Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
środa, 15 maja 2024
Herb / logo podmiotu Ośrodek Pomocy Społecznej
57-500 Bystrzyca Kłodzka, ul. 1 Maja 1
tel. 74 811 02 66, fax 74 811 17 85
e-mail: ops@bystrzycaklodzka.pl, http: ops.bystrzycaklodzka.biuletyn.net
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://ops.bystrzycaklodzka.biuletyn.net/

Strona główna / NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2019-01-17 / 2019-01-29

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: OD 01.02.2019 R. - GŁÓWNY KSIĘGOWY

       logo_ops.jpgOśrodek Pomocy Społecznej

ul. 1-go Maja1, 57-500 Bystrzyca Kłodzka

tel:/074/ 811-02-66 fax /074/ 811-17-85

www.opsbystrzyca.pl

                               e-mail: opsbyst@poczta.onet.pl

                               NIP 881-12-62-732 REGON 005810956


 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: od 01.02.2019 r.

Główny księgowy

  1. Przedmiot konkursu:

  1. Stanowisko Główny księgowy

  2. Liczba stanowisk 1,

  3. Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej ul. 1-go Maja 1,

  4. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na etatu.

  1. Wymagania niezbędne (formalne)-

Głównym księgowym może być osoba, która:

  1. Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

  2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

  3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu,przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych orazsamorząduterytorialnego,przeciwkowiarygodnościdokumentówlubza przestępstwoskarbowe;

  4. Posiada znajomość języka polskiego wmowie ipiśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównegoksięgowego;

  5. Spełnia jeden z poniższychwarunków:

    1. Ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę wksięgowości,

    2. Ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę wksięgowości,

    3. Jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

    4. Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnychprzepisów.

 

III. Wymagania dodatkowe:

  1. Znajomość ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, systemie ubezpieczeń społecznych, świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o podatku dochodowym osób prawnych i od osób fizycznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, znajomość prawa.

  2. Znajomość ustaw i zasad finansowania zadań z: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

  3. Znajomość zasad księgowości budżetowej, plan kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.

  4. Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub w jednostkach podległych – minimum 5 lat.

  5. Obsługa programów finansowo – kadrowo – płacowych – mile widziany program firmy PROG-MAN, Płatnik, oraz programów Excel i Word.

  6. Znajomość zagadnień kadrowo – płacowych.

  7. Znajomość pozyskiwania środków pochodzących z dotacji lub konkursów.

  8. Posiadane umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.

  9. Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

  10. Odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań.

 

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej,

  2. Prowadzenia rozliczeń z ZUS, US, innych wynikających z przepisów prawa,

  3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, terminowe przekazywanie wypracowanych dochodów na konto jednostki nadrzędnej,

  4. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

  5. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  6. Sporządzanie deklaracji ZUS,

  7. Dokonywanie przelewów,

  8. Dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową i zakładowym planem kont.

  9. Kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w Ośrodku,

  10. Właściwe przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy w sposób określony instrukcją kancelaryjną,

  11. Przygotowanie i składanie deklaracji, sprawozdań, zgłoszeń wymaganych przepisami prawa,

  12. Sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatków, od osób fizycznych, prowadzenie ewidencji osobowego funduszu płac oraz sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia i wykonania funduszu płac,

  13. Opracowywanie planów finansowych,

  14. Zapewnienie prawidłowości, terminowości i rzetelności sprawozdań finansowych składanych na zewnątrz przez jednostkę oraz ich analiza,

  15. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości,

  16. Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów, rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych.

  17. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Kierownika OPSnależą do kompetencji Głównego księgowego,

  18. Współpraca ze Skarbnikiem Gminy.

 

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

  1. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na etatu.

  2. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o prace zawiera na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.

  3. Praca administracyjno – biurowa.

  4. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

  5. Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, fax, telefon).

VI. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

 

Etapy konkursu:

Zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze (Załącznik nr 1)

 

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV),

2. List motywacyjny,

3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 2),

4. Kopie dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje (potwierdzone za zgodność z oryginałem),

5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych (potwierdzone za zgodność z oryginałem),

6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (Załącznik nr 3)

7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru (Załącznik nr 4)

8. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przez OPS. (Załącznik nr 5)

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ((Dz.U. z 2018r. poz. 1000)) oraz ustawą z dnia 11 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( Dz.U. 2018 poz. 1260)

Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych u Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 1-go Maja 1 , 57-500 Bystrzyca Kłodzka lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Głównego księgowego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej, w terminie do dnia 28 stycznia 2019 roku do godz. 09.00.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do tut. Ośrodka. Aplikacje, które wpłyną do po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego (rozmowy kwalifikacyjnej) kandydaci zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie.

 
Bystrzyca Kłodzka, dnia 17 stycznia 2019 roku.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Bystrzycy Kłodzkiej
Małgorzata Kuchejda 

 

 

 

 

 
Data wytworzenia: 2019-01-17
Data udostępnienia: 2019-01-17
Ilość wyświetleń: 44
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Małgorzata Kuchejda
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x