Strona główna / Ogłoszenia

Ogłoszenie Wójta Gminy Kiernozia z dnia 16 listopada 2018r.

w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy w Kiernozi

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1260 z późn. zmianami) ogłasza co następuje:

§1. Kandydatem na stanowisko młodszego referenta ds. gospodarki odpadami komunalnymi oraz archiwum zakładowego i promocji w Urzędzie Gminy w Kiernozi zwanego dalej „kandydatem” może być osoba, która:

1. Spełnia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Posiada:

1. wykształcenie średnie lub wyższe
2. znajomość przepisów prawnych w zakresie:

a)   ustawy o samorządzie gminnym

b)   kodeksu postepowania administracyjnego

c)    ordynacji podatkowej

d)   ustawy o utrzymaniu czystości i porządku na terenie gminy

e)   ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach

1. doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej, w tym na pokrewnych stanowiskach
2. dokładność, odpowiedzialność, kreatywność, precyzję i skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, samokształcenie kierunkowe, komunikatywność.

§2. Wymogi określone w §1 pkt 1-4 są niezbędne.

§3. Do zadań wykonywanych na stanowisku, o którym mowa w §1 należy między innymi:

a)   Podejmowanie wszelkich działań związanych z poborem opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

b)   Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu gospodarki odpadami.

c)    Współudział w przetargach na odbiór odpadów komunalnych.

d)   Prowadzenie innych spraw związanych z gospodarką odpadami.

e)   Prowadzenie archiwum zakładowego.

f)     Prowadzenie działań związanych z promocją Gminy Kiernozia.

g)   Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta  lub Sekretarza Gminy.

§4. Warunki pracy na stanowisku, o którym mowa w §1.

          Praca w budynku położonym w Kiernozi przy ul. Sobockiej 1a. Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko zorganizowane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia  1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe  (Dz. U. Nr 148 poz. 973).

§5.Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Kiernozi w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi – NIE DOTYCZY.

§6. Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie zobowiązani są złożyć :

1. List motywacyjny
2. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017r. poz. 894)
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy.
4. Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w przypadku wykształcenia średniego.    
5. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o prace, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego.
7. Klauzulę informacyjną (do pobrania w załączniku).
8. Kandydaci mogą dodatkowo złożyć:

a)   życiorys (CV)

b)   kserokopię dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe

c)    kserokopie pozostałych świadectw pracy

d)   referencje

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r.o pracownikach samorządowych

§7. Dokumenty, o których mowa w §6 należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Kandydat na stanowisko młodszego referentads. gospodarki odpadami komunalnymi oraz archiwum zakładowego i promocji i promocji w Urzędzie Gminy w Kiernozi” w kancelarii Urzędu Gminy w Kiernozi (pok. nr 1) lub wysłać pocztą w terminie do 27 listopada 2018r.

W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych droga pocztową  za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu Gminy w Kiernozi, a nie datę nadania w urzędzie pocztowym.

§8. Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Kiernozia (adres BIP http://www.biuletyn.net/nt-bin/start.asp?podmiot=kiernozia/) i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Kiernozi.

Wójt Gminy Kiernozia zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Wójt Gminy Kiernozia

/-/ mgr inż. Beata Miazek

PLIKI DO POBRANIA:

• klauzula do naboru

• KWESTIONARIUSZ_OSOBOWY_DLA_OSOBY_UBIEGAJACEJ_SIE_O_ZATRUDNIENIE

• Oświadczenie do celow rekrutacyjnych