URZĄD GMINY POWIDZ UL. 29 GRUDNIA 24; 62 - 430 POWIDZ
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych, promocji i turystyki
1) Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
a) wykształcenie wyższe,
b) nieposzlakowana opinia,
c) nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) dobra znajomość programów komputerowych, w szczególności : pakiet biurowy OpenOffice, Microsoft Word, Microsoft Excel.
2) Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór,:
a) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego,
b) doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o pozyskiwanie środków pomocowych z funduszy unii Europejskiej,
c) oprócz wiedzy i doświadczenia związanego z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych dodatkowym atutem będzie udokumentowanie i potwierdzenie skuteczności wcześniej składanych wniosków,
d) umiejętność redagowania tekstów,
e) rzetelność,
f) samodzielność w wykonywaniu zadań,
g) wysoka kultura osobista, zaangażowanie w pracę , kreatywność.
Wymagania dodatkowe określone w punktach b) i c) będą przedmiotem oceny.
3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
A) w zakresie pozyskiwania środków budżetowych:
1. Stałe monitorowanie aktualnych możliwości pozyskiwania środków krajowych i unijnych na inwestycje gminne.
2. Sporządzanie i opracowywanie wniosków o fundusze krajowe i unijne.
3. Monitorowanie projektów realizowanych zadań z dofinansowaniem ze środków krajowych i unijnych.
4. Rozliczanie zrealizowanych zadań z dofinansowaniem ze środków krajowych i unijnych.
5. Pozyskiwanie środków finansowych na działalność kulturalną, informacyjną i promocyjną gminy.
B) w zakresie promocji i turystyki :
1. Promocja gminy poprzez opracowywanie materiałów promocyjnych dla folderów, ulotek, prasy lokalnej.
2. Przygotowywanie materiałów promocyjnych dla strony internetowej gminy.
3.Współudział w redagowaniu, opracowywaniu materiałów do informatora lokalnego wydawanego przez urząd gminy.
4. Prowadzenie bazy danych w zakresie informacji turystycznej.
5. Współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami w zakresie promowania gminy.
6. Uczestniczenie w organizacji imprez gminnych.
7. Sprawowanie opieki nad działalnością sezonowej wypożyczalni sprzętu wodnego.
8. Przygotowywanie i prowadzenie spraw z zakresu dzierżawy nieruchomości gminnych pod działalność gastronomiczno-handlową, z przeznaczeniem na pola biwakowe oraz spraw z zakresu dzierżawy gminnych obiektów turystycznych.
9. Prowadzenie spraw dotyczących pobierania opłaty klimatycznej.
4) Wymagane dokumenty:
a) życiorys,
b) kwestionariusz osobowy*,
c) list motywacyjny,
d) kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej,
f) oświadczenie o niekaralności,
g) dokumenty potwierdzające ewentualny staż pracy na stanowisku urzędniczym,
h) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie,
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Dokumenty należy przesłać lub składać osobiście do dnia 17 lutego 2009 r.
na adres
Urząd Gminy Powidz
ul. 29 Grudnia 24
62 - 430 Powidz
z dopiskiem “Oferta pracy na stanowisko urzędnicze”
* druk kwestionariusza można otrzymać w siedzibie jednostki dokonującej naboru
Powidz, dnia 26.01.2009 r.
Wójt Gminy
/-/ Ryszard Grześkowiak
Pliki do pobrania:
