Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
wtorek, 7 maja 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Lipka
77-420 Lipka, ul. Kościuszki 28
tel. 0-67 266 50 41, fax 0-67 266 57 55
e-mail: gmina@lipka.pnet.pl, http:
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://lipka.biuletyn.net/

Strona główna / Nabór pracowników / Konkursy


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2017-12-15 / 2017-12-22

Kierownik GOPS w Lipce ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY - zmiana terminu składania podań

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipce ogłasza nabór
na stanowisko Asystenta Rodziny.

Nazwa i adres jednostki

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipce
ul. Kościuszki 28
77-420 Lipka
Tel. 67 2665 041 wew. 16
e-mail gops@gopslipka.pl

Przedmiot naboru:

  1. Stanowisko: asystent rodziny dla rodzin z terenu Gminy Lipka.
  2. Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę od stycznia 2018r.
     
    Praca będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.
     
  1. Wymagania niezbędne jakie powinni spełnić kandydaci:
    1. Obywatelstwo polskie.
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodzinnego.
    4. Osoba musi posiadać:
      1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
      2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
      3. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
    5. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
    6. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
    7. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    8. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenia.
  2. Wymogi dodatkowe:
    • prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem,
    • umiejętności pracy w zespole,
    • otwartość na potrzeby, problemy innych,
    • znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
    • wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
    • samodzielność w działaniu oraz wykazywaniu własnej inicjatywy,
    • komunikatywność,
    • odporność na sytuacje stresowe,
    • znajomość w szczególności przepisów prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, alkoholizmowi, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem".
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
     
    Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie prowadzenie poradnictwa i edukacji, wsparcia oraz aktywizacji rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.
      
    Do zadań asystenta należeć będzie:
    1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;
    2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
    3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
    4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
    5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
    6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
    7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
    8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
    9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
    10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
    11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
    12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
    13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
      13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. poz. 1860);
    14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
    15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
    16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
    17. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
    18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
    19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
    20. inne zadania określone w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
  4. Oferty kandydatów powinny zawierać ( wymagane dokumenty ):
    1. Podanie o przyjęcie na stanowisko asystenta rodzinnego ( list motywacyjny ).
    2. Aktualne CV.
    3. Kopię dokumentu tożsamości.
    4. Kopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie i przebieg zatrudnienia.
    5. Kopię innych dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji (kursy, szkolenia).
    6. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.
    8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.
    9. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.
    10. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
    11. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
      Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016r. poz. 922) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016r. poz. 902)
       
      Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty.
       
  5. Termin i miejsce składania dokumentów:
     
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipce, ul. Kościuszki 28 pok. Nr 14 lub pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Kościuszki 2877-420 Lipka tel. kontaktowy 67 2665 041 wew. 16 z dopiskiem „Kandydat na stanowisko asystenta rodzinnego” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipce w terminie
    do 22 grudnia 2017 roku r. do godz. 15:00.
     
    Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipce po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
     
    Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
     
    Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.
     
    Informacja o wynikach postępowania w sprawie zatrudnienia asystenta rodziny będzie ogłoszone na stronie internetowej Gminy Lipka (http://www.gminalipka.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipce ul. Kościuszki 28, 77-420 Lipka.
     
    Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie bez podania przyczyny.

 

Lipka, dnia 08-12-2017 r.

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lipce
Lidia Gabarkiewicz

 
Data wytworzenia: 2017-12-08
Data udostępnienia: 2017-12-15
Ilość wyświetleń: 79
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Justyna Kuś
Zatwierdzone przez: Przemysław Kurdzieko
Opublikowane przez: Justyna Kuś
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x