Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipce ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipce, ul. Kościuszki 28, 77-420 Lipka
Wymiar, forma zatrudnienia i termin rozpoczęcia pracy: 1 etat, umowa o pracę, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: sierpień/wrzesień 2015r.
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- Spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika, specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- Zgodnie z art. 5 ust. 1,2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 48, poz. 320)
- przed dniem 1 stycznia 2007 r. otrzymanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,
- do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
- przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
- spełnienie co najmniej jednego z warunków określonych w art. 156 ust.1-1a, ust. 3-5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. 2015 poz. 163 ze zm.)
- Obywatelstwo polskie.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność ich interpretowania i zastosowania z zakresu:
- ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2015 r. poz.163 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 poz. 67 z późn. zm.)
- ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2005r. Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.)
- WYMAGANIA DODATKOWE
- Umiejętność skutecznej komunikacji i kreatywność.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
- Doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
- Umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres.
- ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń lub korzystających z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych.
- Udzielanie pomocy zgodnie z przepisami prawa i zasadami etyki zawodowej.
- Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.
- Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach.
- Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej.
- Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym.
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.
- WYMAGANE DOKUMENTY
- List motywacyjny i życiorys (CV) – opatrzone własnoręcznym podpisem.
- Kwestionariusz osobowy opatrzone własnoręcznym podpisem (wzór załącznik nr 2).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ( w szczególności dyplom oraz suplement do dyplomu w razie potrzeby) i przebieg zatrudnienia - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Kserokopia dowodu osobistego – obie strony-potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 3)
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 4).
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2014r. poz. 1182) (wzór załącznik nr 5).
- Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
- TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty należy przesłać do dnia 13 lipca 2015r. do godziny 15.00 na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipce
ul. Kościuszki 28, 77-420 Lipka
lub złożyć osobiście w sekretariacie Ośrodka (pokój nr 2) w godzinach 7.00-15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Lipce pod adresemhttp://www.lipka.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie GOPS w Lipce,
ul. Kościuszki 28, 77-420 Lipka.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
Kierownik Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Lipce
Lidia Gabarkiewicz
załączniki [ pobierz ]