BURMISTRZ   SULEJOWA

Ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora w:

1.Samorzadowym Przedszkolu w Przygłowie , Przygłów ul. Słoneczna nr 20

I .Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora /Dz. U.  nr 89, poz.826 i nr 189,poz.1854/, a w szczególności:

         1.legitymuje się stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub  dyplomowanego,

         2. ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej,

         3. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny  z zakresu zarządzania oświatą,                                                                                                                                                                                                                                            

         4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

         5. w okresie pięciu lat bezpośrednio  przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu ,szkole lub placówce ,a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie z ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej ,albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

Wymóg posiadania w/w oceny nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium  oświaty ,Centrum Edukacji Artystycznej ,Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych ,oraz nauczycieli urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy  z dnia 23 maja 1991r .o związkach zawodowych/Dz. U.  z 2001r.nr 79.poz.854.z póżn .zm./

       6. posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

        7. nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w ustawie Karta Nauczyciela, oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,

         8. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne

         9. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi ,o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności  za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

     1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju danej szkoły,

      2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego,

      3. akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego/wraz z uzasadnieniem/,

      4. dyplomy i dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji,

        5. dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

      6. ocenę pracy lub ocenę dorobku zawodowego/nie dotyczy nauczycieli  jednostek wyszczególnionych w cz. I pkt 5/,

       7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań  zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych,

         8. oświadczenie ,że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta Nauczyciela/Dz. U. z 2006r.nr 97,poz.674 z późn. zm./oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,

          9. oświadczenie ,że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

        10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi ,o którym mowa w art.31 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych/Dz. U. z 2005r. nr 14 poz.114 z póz .zm./,

        11. oświadczenie , że  kandydat  wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych/Dz. U . z 2002r. nr.101,poz.926 z póz .zm./ w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Wyszczególnione w  pkt.  3-7 dokumenty powinny być  złożone w formie kopii – tylko w przypadku zgodności z oryginałem przez uprawniony organ.

III .Oferty należy składać zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs-nazwa szkoły” w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w  Biurze Obsługi Jednostek Oświatowych Sulejów ul. Targowa 20

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrz Sulejowa.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości. Szczegółowe informacje dotyczące konkursu będą udzielane w siedzibie

BOJO lub pod nr. tel. 0-44  6162815