Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Rejestr zmian

Biuletyn Informacji Publicznej Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Rejestr zmian - Rejestr zmian, Strona 1 - Przydatne informacje - BIP - Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiModyfikacja treści aktualności 'Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim ogłasza nabór na stanowisko Koordynator/koordynatorka personelu medycznego - nabór zakończony'

Oferta pracy na stanowisko:

Koordynator/koordynatorka personelu medycznego

 

Miejsce pracy:

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim

ul. Mariana Raciborskiego 2A

83-000 Pruszcz Gdański

 

Zakres obowiązków:

  1. Organizacja, kierowanie i nadzór pracy podległego personelu

  2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gabinetów medycznych

  3. Określenie potrzeb dotyczących zasobów personelu oraz zapewnienie personelu niezbędnego do sprawnego działania placówki

  4. Sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych

  5. Nadzór nad prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu ewidencjonującego wykonywane świadczenia medyczne w NFZ, niezbędne do ich prawidłowego rozliczenia oraz nadzór nad prawidłowym wykonaniem kontraktów

  6. Sporządzanie wymaganych sprawozdań kwartalnych, rocznych

  7. Planowanie, zarządzanie grafikami i czasem pracy zgodnie z potrzebami SPPR

  8. Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń medycznych

  9. Monitorowanie, ocena i analiza jakości usług

  10. Podejmowanie działań korygujących i naprawczych, proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania organizacji pracy i jakości opieki

  11. Koordynowanie obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji w placówce

  12. Nadzór nad realizacją zadań w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej, przestrzegania praw pacjenta, dbania o prawidłowe zabezpieczenie placówki w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny

  13. Nadzór nad harmonogramem serwisu sprzętu i aparatury medycznej

  14. Nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego placówki, ambulansów i wszystkich lokalizacji

  15. Podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego zespołu poprzez planowanie i realizację szkoleń

  16. Udział w komisjach i zespołach zadaniowych

  17. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy

  18. Znajomość przepisów MZ i NFZ.

  19. Współuczestnictwo w planowaniu planu/strategii rozwoju SPPR

 

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe medyczne mające zastosowanie na powyższym stanowisku

  • Wymagane doświadczenie w zawodzie medycznym minimum 5 lat

  • Preferowane doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży medycznej

  • Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność wykonywania obowiązków, dokładność w działaniu

  • Umiejętność zarządzania zespołem pracowników i umiejętność współpracy z pracownikami administracji

  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i doskonalenia organizacji pracy

  • Bardzo dobra znajomość programów pakietu Office

  • Umiejętność dostosowywania się do dynamicznego i rozwijającego się otoczenia

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista, wysoka odporność na stres

  • Chęć i motywacja do ciągłego doskonalenia wiedzy i umiejętności menedżerskich

  • Znajomość ustawy o działalności leczniczej

  • Prawo jazdy kat. B.

 

SPPR oferuje:

- Pracę w placówce o ugruntowanej i stabilnej pozycji

- Atrakcyjne wynagrodzenie

- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się placówce

- Realne i jasno określone cele

- Niezbędne narzędzia pracy

- Pomoc merytoryczna i zawodowa w okresie próbnym

Zatrudnienie:

  • 1 etat

  • umowa o pracę

 

Wymagane dokumenty:

  1. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z oświadczeniem „zgoda na przetwarzanie danych osobowych”

  2. Dane do kontaktu: e-mail, nr telefonu

  3. Dokumenty stwierdzające kwalifikacje, dorobek zawodowy oraz wymagany staż pracy

  4. Podanie o przyjęcie do pracy

  5. Zaświadczenie o niekaralności



Aplikacje prosimy kierować do dnia 15 marca 2023 r. na adres mailowy:

sekretariat@pogotowiepruszcz.pl

Informacje o SPPR zawiera strona internetowa:

www.pogotowiepruszcz.pl

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami, CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są trwale usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Prosimy o dołączenie do przesyłanych dokumentów aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji podanych w CV przez Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim, ul Mariana Raciborskiego 2A, 83-000 Pruszcz Gdański łącznie z wizerunkiem, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

 

Skan dokumentu (plik PDF)

data wytworzenia
2023-03-01
data udostępnienia
2023-03-01
sporządzone przez
Socka Anna
opublikowane przez
Muszalski Sebastian
data wykonania
2025-02-06