Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Nabór na stanowiska

Biuletyn Informacji Publicznej Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorka personelu medycznego - NABÓR ZAKOŃCZONY - Nabór na stanowiska - Powiatowe Centrum Zdrowia POWMED w Pruszczu Gdańskim - Jednostki organizacyjne - Starostwo Powiatu Gdańskiego - BIP - Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiSamodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorka personelu medycznego - NABÓR ZAKOŃCZONY

09.05.2024 r.

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim

ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorki personelu medycznego

Forma zatrudnienia -  do uzgodnienia z pracodawcą

Wymagania konieczne:

  1. Wykształcenie wyższe medyczne, mające zastosowanie na powyższym stanowisku,
  2. Doświadczenie w zawodzie medycznym minimum 5 lat,
  3. Znajomość ustawy o działalności leczniczej,
  4. Sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych,
  5. Dobra znajomość programów pakietu Office,
  6. Umiejętność sprawnego poruszania się w przepisach Ministerstwa Zdrowia i NFZ.

 

Preferowane, dodatkowe umiejętności:

  • Umiejętność zarządzania zespołem pracowników i umiejętność współpracy z pracownikami administracji,
  • Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność wykonywania obowiązków, dokładność w działaniu,
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i doskonalenia organizacji pracy,
  • Umiejętność dostosowywania się do dynamicznego i rozwijającego się otoczenia,
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista,
  • Wysoka odporność na stres,
  • Chęć i motywacja do ciągłego doskonalenia wiedzy w zakresie zarządzanego obszaru oraz umiejętności menedżerskich,
  • Prawo jazdy kat. B.

Ogólny zakres obowiązków:

  • Planowanie, organizacja, kierowanie i nadzór pracy podległego personelu,
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gabinetów medycznych,
  • Określenie potrzeb dotyczących zasobów personelu oraz zapewnienie personelu niezbędnego do sprawnego działania placówki,
  • Nadzór nad prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu ewidencjonującego wykonywane świadczenia medyczne,
  • Nadzór nad prawidłowym wykonaniem kontraktów,
  • Sporządzanie wymaganych sprawozdań kwartalnych, rocznych,
  • Planowanie, zarządzanie grafikami i ewidencją czasu pracy zgodnie z potrzebami SPPR i w porozumieniu z działem kadr,
  • Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń medycznych,
  • Monitorowanie, ocena i analiza jakości usług,
  • Podejmowanie działań korygujących i naprawczych zgodnie z prowadzoną polityką jakości/ kontrolą zarządczą,
  • Proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania organizacji pracy i jakości opieki,
  • Nadzór nad realizacją zadań w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej, przestrzegania praw pacjenta,
  • Współpraca z stanowiskami odpowiedzialnymi za zabezpieczenie placówki w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny,
  • Nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego placówki, ambulansów we wszystkich lokalizacjach,
  • Podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego personelu medycznego poprzez planowanie i realizację szkoleń,
  • Udział w komisjach i zespołach zadaniowych,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • Współuczestnictwo w planowaniu planu/strategii rozwoju SPPR.

Wymagane dokumenty:

  • CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • Podanie o przyjęcie do pracy,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1],
  • zaświadczenie o niekaralności.

Sposób składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem „Oferta pracy – koordynator/koordynatorka personelu medycznego” należy przesyłać na adres

e-mail:  sekretariat@pogotowiepruszcz.pl w terminie do dnia 20 maja 2024 r.

 

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, przesunięcia terminu składania ofert lub odwołania naboru. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są trwale usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Prosimy o dołączenie do przesyłanych dokumentów aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji podanych w CV przez Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim, ul Mariana Raciborskiego 2A, 83-000 Pruszcz Gdański łącznie z wizerunkiem, zgodnie.

 

[1] Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE” (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119, s.1)

treść ogłoszenia.pdf

sporządzono
2024-05-09 przez Wierzbicka Joanna
udostępniono
2024-05-09 12:55 przez Wierzbicka Joanna
zmodyfikowano
2024-07-18 14:20 przez Wierzbicka Joanna
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
118