Strona główna / Konkursy na wolne stanowiska pracy

Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku

ul. Przemyska 10

37- 750 Dubiecko

OGŁOSZENIE O NABORZE

na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.

1. Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
   
   Nazwa stanowiska: ds. księgowości, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
   
   
2. Niezbędne wymagania od kandydata:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,
6. wymagany staż pracy w administracji samorządowej oraz co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie księgowości.
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
8. znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych w zakresie:
• rachunkowości,
• zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• finansów publicznych,
• odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• samorządu gminnego,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• ochrony danych osobowych,
• dostępu do informacji publicznej,
• instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt. 
    
3. Dodatkowe wymagania od kandydata: 
1. samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
2. dyspozycyjność,
3. umiejętność obsługi programów MS Office,
4. umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
5. rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w pracy,
6. życzliwość i uprzejmość.
     
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
1. bieżące dekretowanie i księgowanie wydatków budżetowych zgodnie z klasyfikacja budżetową;
2. obsługa bankowości elektronicznej Miasta i Gminy Dubiecko oraz wszystkich jednostek obsługiwanych przez gminę – tworzenie przelewów w systemie elektronicznym oraz przestrzeganie terminów płatności;
3. terminowe przekazywanie środków na wydatki dla jednostek budżetowych oraz dotacji, zgodnie z planem finansowym Miasta i Gminy obowiązującym w danym roku budżetowym;
4. obsługa administracyjna Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych gminy i jednostek obsługiwanych przez gminę, w tym: przyjmowanie i obsługa wniosków o wypłatę świadczeń, weryfikacja kryteriów dochodowych i innych uprawnień do świadczeń, tworzenie list osób uprawnionych do wypłaty świadczeń, prowadzenie imiennych kartotek socjalnych;
5. organizowanie i rozliczanie różnych form świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych;
6. prowadzenie dokumentacji Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, w szczególności: przyjmowanie i prowadzenie rejestru członków PKZP, przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o pożyczkę, sporządzanie miesięcznych list potrąceń i wkładów;
7. obsługa księgowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
8. opracowywanie projektów dokumentacji wewnętrznej (pism, instrukcji, zarządzeń, uchwał);
9. przygotowanie danych do analiz i sprawozdań finansowych;
10. wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wynikającego z rodzaju umówionej pracy;
11. zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.
      
5. Informacje o warunkach pracy: 
1. czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
2. umowa o pracę zgodnie z art.16 ustawy o pracownikach samorządowych,
3. wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku,
4. budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
5. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6. praca w wymuszonej pozycji,
7. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
    
6. Informacja dodatkowa:
   
    W listopadzie 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
    
7. 7. Wymagane dokumenty: 
1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu,
3. CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie( dyplomów lub zaświadczeń)
5. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
6. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
    ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”
    
8. Termin i miejsce złożenia dokumentów:
   Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 27 grudnia 2021 r. do godziny 10:00.
   Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
   ,,Nabór na stanowisko ds. księgowości, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.
   Szczegółowych informacji udziela stanowisko pracy ds. kadrowych tel. 16/65 11 156 w. 304.
   Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
   Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko. 
    
9. Inne informacje: 
1. oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
2. osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
3. wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie 5 dni od zakończenia naboru,
4. oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,
5. Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata. 

Dubiecko, dnia 15 grudnia 2021 r.

Załącznik: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf (183 KB)

                 Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - doc (28 KB)