Strona główna / Nabór do pracy / 2008 rok

Burmistrz Krobi poszukuje kandydata na stanowisko Pełnomocnika ds. Uzależnień i Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi w Wydziale Spraw Społecznych

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

- prowadzenie analizy problemów uzależnień i możliwości ich rozwiązywania na terenie gminy Krobia;

- współpraca z Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej, Policją, pedagogami w pozyskiwaniu informacji o osobach uzależnionych;

-  kierowanie na rozmowy interwencyjno- motywujące osób uzależnionych na posiedzenie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;

- przygotowywanie otwartych konkursów ofert na realizacje zadań publicznych oraz rozliczanie dotacji udzielonym organizacjom pozarządowym w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie;

- opracowywanie i realizacja Gminnego Programu Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii;

- obsługa spraw Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, w tym przyjmowanie wniosków dotyczących podjęcia leczenia odwykowego przez osoby uzależnione;

- przygotowywanie zarządzeń Burmistrza oraz uchwał Rady w sprawach m.in. Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii,

- organizowanie kampanii ogólnopolskich i lokalnych z zakresu profilaktyki;

- opracowywanie treści umów, zleceń i innych dokumentów związanych z realizacją swoich zadań oraz kontrola ich realizacji;

- kontrola przestrzegania zasad sprzedaży napojów alkoholowych;

- organizowanie i monitorowanie działalności punktu konsultacyjno-terapeutycznego;

- organizowanie zajęć dla dzieci z rodzin dysfunkcyjnych, jak również stworzenie możliwości wyjazdu dzieci na obozy terapeutyczne, wycieczki i inne imprezy integracyjne;

- organizowanie warsztatów z zakresu profilaktyki w szkołach we współpracy z pedagogami szkolnymi;

- przeciwdziałanie przemocy i agresji wobec dzieci we współpracy ze szkołami i Policją;

- przygotowanie projektu planu wydatków z zakresu swojej działalności na dany rok budżetowy oraz przestrzeganie zasad finansów publicznych przy dysponowaniu środkami finansowymi;

- współpraca z organizacjami pozarządowymi;

- udział w opracowywaniu wniosków o środki zewnętrzne w zakresie swojej działalności,

- sprawy związane z kulturą i kulturą fizyczną.

Wymagane kwalifikacje:

- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, resocjalizacja, pedagogika specjalna i pokrewne,

- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),

- znajomość przepisów w zakresie prawa samorządowego i administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy,

- kreatywność, komunikatywność,

- umiejętność pracy pod presją czasu.

Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 3 ust. 1,2,3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2001 roku nr 142 poz. 1593 z późn. zm.)

Dodatkowymi atutami będą:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub związane z problemami uzależnień, przemocy i opieki społecznej;

- umiejętność udzielania dotacji organizacjom pozarządowym w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie

- znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym;

- dyspozycyjność i zdolności organizacyjne.

Oferujemy: odpowiedzialną, dynamiczną pracę, dającą wiele satysfakcji, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Szukamy osoby rzetelnej i twórczej, posiadającej umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się, z silną motywacją działania.

Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny z CV,

- kwestionariusz osobowy z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

- kserokopie świadectw pracy,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia oraz umiejętności,

- podpisane pisemne oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełni praw publicznych,

Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w terminie do 14 maja 2008 r. osobiście w Biurze Obsługi Klienta w budynku Urzędu Miejskiego w Krobi ul. Rynek 1 lub pocztą na adres:

Urząd Miejski w Krobi 

ul. Rynek 1

63-840 Krobia

z dopiskiem na kopercie: "Pełnomocnik ds. Uzależnień i Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi".

Szczegółowych informacji udziela Ireneusz Lesiński – p.o. Naczelnika Wydziału Spraw Społecznych, tel. (065) 5711 141 lub email: usc@krobia.pl