Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
niedziela, 2 czerwca 2024
Urząd Gminy w Obrytem
07-215 Obryte, Obryte 185
tel. (029) 741 10 04, fax
e-mail: ugobryte@obryte.pl, http: www.obryte.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem https://obryte.biuletyn.net/

Strona główna / Ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2008-04-03 / 2008-04-17

OGŁOSZENIE O NABORZE ds. księgowo-budżetowych w Referacie Planowania Budżetu i Finansów w Urzędzie Gminy w Obrytem

OGŁOSZENIE O NABORZE

 Urząd Gminy w Obrytem

Obryte 185

07-215 Obryte

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy :

ds. księgowo-budżetowych w Referacie Planowania Budżetu i Finansów w Urzędzie Gminy w Obrytem

 1) Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać  niezbędne wymagania

do zatrudnienia na danym stanowisku:

a) wykształcenie ekonomiczne ,minimum średnie,  ewentualnie rachunkowość - podyplomowa

b) obywatelstwo polskie,

c) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,

f) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

g) staż pracy – 2 lata w księgowości  ,

h) znajomość zagadnień obejmujących  naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS

    i Urzędem Skarbowym

 2) Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które

przeprowadzany jest nabór:

a) znajomość obsługi komputera,

b) znajomość :

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 nr 142, poz. 1591 ze zm.)

- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.)

- ustawa z dnia 29.września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2002 r.  Nr 76, poz. 694 z późn.zm.)

- ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2000 r.  Nr 14 , poz. 176

- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.Dz.U.z 2007  Nr 11, poz. 74 z późn. zm),

- ustawy z dnia 06 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz.U. Nr 28, poz. 153 z późn. zm.)

- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 z późn.zm.)

- ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267       z późn. zm)

- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)

c) kreatywność.

 3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

- prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych,

- sporządzanie list płac,

- ustalanie zasiłków finansowanych ze środków ZUS,

- kompletowanie dokumentów,

- rozliczanie podatku dochodowego i składek ZUS,

- sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym otrzymywanych dokumentów objętych obrotem gotówkowym i bezgotówkowym,

- pisanie czeków i poleceń przelewów,

- sprawdzanie wyciągów bankowych i raportów kasowych, wpinanie ich wraz z kompletnymi dokumentami stanowiącymi podstawę wystąpienia operacji do segregatorów,

- rozliczanie i egzekwowanie wpływu należności z tytułu rozmów telefonicznych,

- prowadzenie ewidencji wypłaconych wynagrodzeń nie wynikających ze stosunku pracy,

- dokonywanie zapisów w księdze „dziennik główny” na poszczególnych kontach na podstawie dekretacji podanej przez Skarbnika Gminy,

- uzgadnianie co miesiąc i na koniec roku następujących kont : 101, 130, 225, 229, 231, 240 – prowadzenie ewidencji analitycznej dotyczącej kont rozrachunkowych,

- sporządzanie sprawozdawczości z zakresu zajmowanego stanowiska,

- wydawanie zaświadczeń w sprawach objętych stanowiskiem pracy,

- wykonywanie dodatkowych zadań wynikających z poleceń przełożonych.

 4) Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV)

b) list motywacyjny

c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

d) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje

e) kopie świadectw pracy,

f) oświadczenie o nie karaniu za przestępstwa umyślne,

List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm).”

 5) Informacja o terminie  i miejscu składania dokumentów.

  1. Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 21 kwietnia 2008  r. w kancelarii Urzędu Gminy  w Obrytem , pod adresem : 07-215 Obryte 185, pokój nr 8 osobiście lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy Obryte, Obryte 185, 07-215 Obryte z dopiskiem : „nabór na stanowisko pracy ”

2. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w pkt 1 nie będą rozpatrywane   i nie podlegają zwrotowi.

3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy w Obrytem :  www.ugobryte.bip.org.pl

 6) Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z tym, że pierwsza umowa może być zawarta na okres próbny.

Osoba zatrudniona otrzyma wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.08.2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 146, poz. 1223 z późn. zm).

 Obryte, dn 03.04.2008 r.        

                                                                              Wójt gminy

                                                                         /Henryk Szczepanik/

 

 

 
Data wytworzenia: 2008-04-03
Data udostępnienia: 2008-04-03
Ilość wyświetleń: 152
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Henryk Szczepanik
Zatwierdzone przez: Henryk Szczepanik
Opublikowane przez: Tomasz Ciemerych
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x