OGŁOSZENIE O NABORZE
Urząd Gminy w Obrytem
Obryte 185
07-215 Obryte
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy:
ds. obsługi informatycznej w Urzędzie Gminy w Obrytem
1) Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać niezbędne wymagania
do zatrudnienia na danym stanowisku:
a) wykształcenie – co najmniej średnie informatyczne,
b) obywatelstwo polskie,
c) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,
f) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
2) Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które
przeprowadzany jest nabór:
a )znajomość sprzętu komputerowego klasy PC oraz umiejętność jego konfigurowania,
b) umiejętność instalowania i konfigurowania systemów operacyjnych,
c) znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN, zabezpieczeniami sieci WAN,
d) znajomość zagadnień zabezpieczeń sieci teleinformatycznych oraz licencjonowania
i legalności oprogramowania,
e) znajomość:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 nr 142, poz. 1591 ze zm.)
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.)
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
- ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 ze zm.)
- ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. Nr 64, poz. 565 ze zm.)
- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112, poz. 1198 ze zm.)
- ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1229 ze zm.)
f) kreatywność,
g) odbyty staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
1. zapewnienie właściwej eksploatacji infrastruktury informatycznej Urzędu,
2. zapewnienie właściwego dostępu do internetu i konfiguracji poczty elektronicznej oraz
nadzór nad pocztą elektroniczną,
3. zarządzanie i nadzór nad bezpieczeństwem sieci i zasobów informatycznych Urzędu,
zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. zapewnienie właściwego administrowania danymi w sieci informatycznej,
5. koordynowanie zadań w zakresie realizacji przepisów o ochronie danych osobowych,
a także w zakresie odpowiedniego zabezpieczenia dokumentów i bazy danych w systemie
informatycznym,
6. koordynacja realizacji zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej,
7. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej,
8. realizacja zadań z zakresu spraw przeciwpożarowych.
4) Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
e) kopie świadectw pracy,
f) oświadczenie o nie karaniu za przestępstwa umyślne,
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm).”
5) Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów.
1. Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 16 stycznia 2009 r. w kancelarii Urzędu Gminy w Obrytem, pod adresem: 07-215 Obryte 185, pokój nr 8 osobiście lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Obryte, Obryte 185, 07-215 Obryte z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracy ds. obsługi informatycznej ”
2. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w pkt 1 nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy w Obrytem: www.ugobryte.bip.org.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Obrytem.
6) Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z tym, że pierwsza umowa może być zawarta na okres próbny.
Osoba zatrudniona otrzyma wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.08.2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. nr 146, poz. 1223 ze zm).
Obryte, dn. 31.12.2008 r.
Wójt Gminy
/Henryk Szczepanik/
