Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku
ul. Przemyska 10
37- 750 Dubiecko
OGŁOSZENIE O NABORZE
na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.
Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
Nazwa stanowiska: ds. oświaty
Niezbędne wymagania od kandydata:
obywatelstwo polskie ,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych :
z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo Oświatowe,
z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo Oświatowe,
z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy oraz w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej.
Dodatkowe wymagania od kandydata:
samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
dyspozycyjność,
umiejętność obsługi programów MS Office,
umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
umiejętność selekcji informacji,
rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w pracy,
życzliwość i uprzejmość.
Zadania wykonywane na stanowisku:
prowadzenie spraw dotyczących zakładania, przekształcania, likwidacji szkół i przedszkoli oraz kształtowania sieci placówek oświatowych,
prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczyciela na stopień nauczyciela mianowanego,
uczestnictwo w komisjach dotyczących postępowania kwalifikacyjnego nauczycieli,
prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem doskonalenia zawodowego nauczycieli,
prowadzenie spraw dotyczących zapewnienia odpowiedniej formy kształcenia dla dzieci posiadających orzeczenie poradni psychologiczno- pedagogicznej,
prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowisk kierowniczych i odwoływaniem z tych stanowisk w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez gminę,
prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów podległych szkół,
przygotowywanie oceny pracy dyrektorów podległych szkół,
przygotowywanie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli,
sporządzanie sprawozdań, ocen i analiz w zakresie oświaty,
prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
przygotowanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych gminy, za każdy rok szkolny, w tym o wynikach sprawdzianów i egzaminów,
wnioskowanie i rozliczanie dotacji celowych otrzymywanych przez szkoły i przedszkola,
prowadzenie spraw związanych z dowozem uczniów, w tym uczniów niepełnosprawnych do szkół zgodnie z ustawą o systemie Oświaty,
wydawanie kart drogowych i rozliczanie czasu pracy kierowców zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy Dubiecko,
wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy,
zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.
Informacje o warunkach pracy:
czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
umowa o pracę zgodnie z art.16 ustawy o pracownikach samorządowych,
budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
praca w wymuszonej pozycji,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Informacja dodatkowa:
W maju 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu,
CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie( dyplomów lub zaświadczeń)
kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i Umiejętności oraz doświadczenie zawodowe,
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”
Termin i miejsce złożenia dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 9 lipca 2021 r. do godziny 14:00.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
,,Nabór na stanowisko ds. oświaty w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.
Szczegółowych informacji udziela stanowisko pracy ds. kadrowych tel. 16/65 11 156 w. 304.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, ul. .Przemyska 10, 37-750 Dubiecko.
Inne informacje:
oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie 5 dni od zakończenia naboru,
oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,
Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.
Dubiecko, dnia 18 czerwca 2021 r.