Łęczyca, dn. 15 marca 2012 r.
O G Ł O S Z E N I E Nr 1/2012
Na podstawie art.13 ustawy o pracownikach samorządowych
(Dz. U. 2008, Nr 223, poz.1458 z późn. zmianami)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy
ogłasza nabór kandydatów do pracy
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łęczycy
ul. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca
na stanowisko Pośrednik pracy
w pełnym wymiarze czasu pracy
I. Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność.
- Minimum średnie wykształcenie i co najmniej 12 - miesięczny staż pracy
w wykonywaniu zadań pośrednika pracy. - Znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku.
- Znajomość przepisów Rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy z dn. 14 września 2010 roku.
- Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i kodeksu postępowania administracyjnego.
II. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość systemu Syriusz Std.
- Umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi
- Obsługa komputera (Word, Excel, Internet).
- Kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, na odporność na stres.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Marketing usług oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy;
- Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy oraz innym uprawnionym osobom w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia;
- Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
- Kierowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy na zgłoszone miejsca pracy;
- Udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach;
- Prowadzenie komputerowej bazy ofert pracy oraz kart pracodawców współpracujących z urzędem pracy;
- Badanie efektywności działań pośrednictwa;
- Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w powiecie oraz sytuacji demograficznej i kierunkach kształcenia;
- Pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie;
- Współdziałanie ze stanowiskiem ds. statystyki;
- Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach;
- Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy z pracodawcami;
- Współdziałanie z innymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia;
- Opracowywanie projektów powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych;
- Udział w przedsięwzięciach PUP, mających na celu złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupy pracowników.
- Archiwizacja dokumentów.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV),
- List motywacyjny,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kwestionariusz osobowy,
- Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w tym: staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia,
- Kopię dowodu osobistego,
- Oświadczenie, że osoba nie była karana,
- Zaświadczenie lekarskie,
- Spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
IV. Termin składania dokumentów:
Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Pośrednik pracy‘´ należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu ( pokój Nr 8, I piętro) lub przesłać za pomocą poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31,
99 - 100 Łęczyca w terminie:
do dnia 29 marca 2012 roku do godz. 10.00.
Informacja o wyniku naboru/ konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.pupleczyca.biuletyn.net) oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy, ul. Sienkiewicza 31. Wymagane dokumenty aplikacyjne oferty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru/ konkursu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami).