Gmina Ziębice
URZĄD MIEJSKI W ZIĘBICACH
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko kierownika w referacie promocji gminy i integracji europejskiej
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe z zakresu: integracja europejska, rozliczanie projektów unijnych, ekonomia, finanse, prawo administracja, planowanie przestrzenne, bankowość, zarządzanie), preferowane studia podyplomowe,
b) wiedza o strukturach i funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
c) wiedza w zakresie pozyskiwania oraz rozliczania inwestycji finansowanych ze środków unijnych i innych funduszy specjalnych,
d) znajomość programów pomocowych UE na lata 2007 – 2013,
e) znajomość problematyki promocyjnej i PR,
f) udokumentowany, minimum pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych,
g) doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzkim,
h) nieposzlakowana opinia,
i) niekaralność,
j) samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, finansach publicznych, prawa o zamówieniach publicznych,
b) dobra znajomość obsługi komputera,
c) umiejętność pracy w zespole,
d) dyspozycyjność,
e) umiejętności dobrej organizacji pracy.
k) mile widziana znajomość języka obcego.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) przygotowanie propozycji dotyczących zadań gminy kwalifikujących się do wsparcia ze środków UE i funduszy specjalnych,
b) nadzór nad opracowaniem wniosków w sprawach pozyskiwania środków finansowych z UE i i innych funduszy specjalnych,
c) monitorowanie i ocena realizowanych projektów finansowych z pozyskiwanych przez gminę środków pomocowych,
d) współpraca z zewnętrznymi podmiotami działającymi w zakresie pozyskiwania środków unijnych i funduszy specjalnych,
e) opracowanie wniosków w sprawach zmian w dokumentach strategicznych dla Gminy Ziębice (np. strategii rozwoju),
f) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku,
g) przygotowywanie propozycji promowania Gminy Ziębice,
h) współpraca międzynarodowa z miastami partnerskimi, instytucjami krajowymi nawiązywanie nowych, szeroko rozumianych kontaktów,
i) znajomość problematyki społecznej (np. bezrobocie, ochrona zdrowia),
j) odpowiedzialność za współpracę z mediami lokalnymi, nadzór nad tworzeniem Informatora Samorządowego,
k) współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym organizowanie konkursów na realizację zadań publicznych w ramach ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
l) nadzór nad Gminnym Centrum Informacji,
m) nadzór podległymi pracownikami w referacie,
n) udział w kursach i szkoleniach,
o) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
3) oryginał kwestionariusza osobowego,
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
7) oświadczenie o niekaralności,
8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
10) autorska propozycja pracy w Referacie Promocji Gminy i Integracji Europejskiej – koncepcja rozwoju.
11) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Ziębicach lub przesłać w terminie do dnia 2 lutego 2008r. do godz. 15.30 na adres: Urząd Miejski w Ziębicach, ul. Przemysłowa 10, 57-220 Ziębice, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – KIEROWNIK -RPGIIE”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Ziębicach w dniu 4 lutego 2008r. o godz. 10.00 w Sali narad – pokój nr 2 (parter Urzędu Miejskiego).
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Ziębicach, na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.ziebice.biuletyn.net. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 074 81163 870.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem ewentualnego testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ziebice.biuletyn.net) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Ziębicach przy ul. Przemysłowej 10, w terminie 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru.
Burmistrz Ziębic
/-/ dr Antoni Herbowski
