Strona główna / Nabór pracowników

URZĄD MIEJSKI W ZIĘBICACH

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE

Stanowisko do spraw finansowych - kasjer (1 etat)

Miejsce pracy: teren Gminy Ziębice

I. Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie;

2)       ukończony 18 rok życia;

3)      wykształcenie minimalnie średnie ekonomiczne, referowane: wyższe ekonomiczne;

4)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 

5)      brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 

6)      nieposzlakowana opinia;

7)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy;

8)      bardzo dobra znajomość prawa samorządowego, w tym przede wszystkim ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych i rachunkowości i aktów wykonawczych,  ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów w zakresie gospodarki kasowej oraz o ochronie wartości pieniężnych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz  o sprawozdawczości budżetowej;

9)     biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, Exel, obsługa urządzeń biurowych.

10) umiejętność prowadzenia korespondencji służbowej;

11) umiejętność działania pod presją czasu;

12) zorientowanie na efekty pracy;

13) dokładność i staranność w wykonywaniu zadań;

14) samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz zdolność rozwiązywania problemów.

II. Wymagania dodatkowe:

1)      doświadczenie na stanowisku w administracji samorządowej;

2)      doświadczenie w komórce finansowo – księgowej oraz staż pracy przy obrocie pieniężnym;

3)      odbyte kursy lub studia podyplomowe w zakresie finansów lub/i rachunkowości;

4)      prawo jazdy kategorii B;

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zadania główne

1)     wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem kasy Urzędu Miejskiego (przyjmowanie dokumentów do obrotu gotówkowego i bezgotówkowego: przyjmowanie i rozliczanie wpłat, dokonywanie wypłat, prowadzenie raportu kasowego);

2)     prowadzenie ewidencji druków wartościowych a w szczególności bonów, udziałów, depozytów, zabezpieczeń, weksli itp.;

3)     prowadzenie rejestru faktur zgodnie z instrukcją obiegu dokumentów w Urzędzie Miejskim;

4)     przygotowanie dokumentów do wypłat zarówno w obrocie bezgotówkowym, jak i gotówkowym;

5)     terminowe sporządzenie i przekazywanie do banku przelewów na zobowiązania regulowane w trybie bezgotówkowym;

6)     prowadzenie ewidencji analitycznej należności za wodę, energię elektryczną i gazową, dokumentację dotycząca sprzedaży nieruchomości itp.,

7)     wysyłanie wezwań do zapłaty, prowadzenie ewidencji księgowej rozrachunków, okresowe uzgadnianie sald z kontrahentami urzędu, zgodnie z przepisami zawartymi w ustawie o rachunkowości;

8)     prowadzenie ewidencji księgowej sum depozytowych, sum do rozliczenia oraz sum na zlecenie – analityki dochodów i wydatków do konta depozytowego;

9)      wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego księgowego, Naczelnika WF, Burmistrza Ziębic i Zastępcy Burmistrza Ziębic

10)  sprawowanie zastępstwa za inspektora ds. księgowości budżetowej: sporządzanie list płac wynagrodzeń jak  i zasiłków,  sporządzanie zestawień  dla ZUS w programie Płatnik, rozliczanie podatku dochodowego
od osób fizycznych, podatku ryczałtowego, sporządzanie rozliczeń rocznych z Urzędem Skarbowym
 na  obowiązujących  deklaracjach podatkowych. 

IV. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3)      oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

4)      kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

5)      zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

6)      (ewentualnie) kopia dokumentu  potwierdzającego niepełnosprawność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Ziębicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu (wrzesień 2014) poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%.

7)      kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,

8)      oświadczenie o niekaralności, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

9)      oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać
w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze
1 etatu,

10)  inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

V. Informacje dodatkowe.

• Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

a) miejsce pracy: praca w budynku Urzędu Miejskiego w Ziębicach; bezpieczne warunki pracy
na stanowisku; budynek, pomieszczenie pracy oraz pomieszczenia sanitarne niedostosowane dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Obiekt nie został wyposażony w windę ani podjazdy dla wózków;

b) stanowisko pracy: stanowisko dla pracownika administracji biurowej związane z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych, z wyjazdami  dotyczącymi zwłaszcza terenu Gminy Ziębice;

c) inne: praca w pełnym wymiarze czasu pracy z przewagą wysiłku umysłowego. Praca samodzielna, związana
z intensywnym kontaktem z pracownikami i interesantami Urzędu Miejskiego w Ziębicach.

• powyższe stanowisko mogą ubiegać się obywatele UE oraz obywatele innych państw, którym
  na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
  do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
• Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
  na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) i własnoręcznie podpisane !
• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Ziębicach lub przesłać w terminie do dnia 27 października 2014 godz. 15.30. na adres: Urząd Miejski
  w Ziębicach, ul. Przemysłowa 10, 57-220 Ziębice w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze stanowisko ds. finansowych – kasjer  (1 etat)”.
• Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Ziębicach w dniu 28 października 2014 o godz. 10.00.
• Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Ziębicach lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.ziebice.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 74 8163 870 lub 74 8163 847.
• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz
  z terminem ewentualnego testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ziebice.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Ziębicach przy ul. Przemysłowej 10, w terminie 14 dni od daty wyłonienia kandydata.
• Inne informacje: Urząd Miejski w Ziębicach zastrzega sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umów na czas określony. Ponadto zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.

/-/Antoni Herbowski

Burmistrz Ziębic