Strona główna / Wydziały / Stanowisko d/s Zarządzania Kryzysowego, Obronnych i Informacji Niejawnych

Zakres zadań Stanowiska d/s  Zarządzania Kryzysowego, Obronnych i Informacji Niejawnych

Urzędu Miejskiego w Ziębicach

STANOWISKO D/S ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, OBRONNYCH I INFORMACJI NIEJAWNYCH

Urząd Miejski w Ziębicach

Pokój nr 22

Aneta Sikorska– podinspektor d/s zarządzania kryzysowego, obronnych i informacji niejawnych

tel. 74 8 163 837

1. Do zadań Stanowiska ds. Zarządzania Kryzysowego, Obrony i Informacji Niejawnych należy w szczególności:

1) monitorowanie występujących klęsk żywiołowych;

2) realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej;

3) opracowywanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego;

4) zapewnienie obsługi Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym realizacja zadań określonych przepisami prawa związanych z funkcjonowaniem GZZK;

5) planowanie wsparcia dla działań podejmowanych przez kierowników gminnych jednostek organizacyjnych;

6) współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze lub humanitarne, w tym przygotowywanie warunków umożliwiających koordynację pomocy humanitarnej;

7) realizowanie polityki informacyjnej związanej ze stanem klęski żywiołowej;

8) stała współpraca z Komendantem Gminnych Ochrony Przeciwpożarowej w zakresie należących do Gminy spraw związanych z ochroną przeciwpożarową;

9) pomoc w obsłudze administracyjno-biurowej jednostek Ochotniczej Straży Pożarnych działających na terenie Gminy;

10) prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną;

11) przygotowywanie decyzji o nałożeniu świadczeń rzeczowych i osobistych przewidzianych do realizacji w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny na terenie Gminy, wydawanie decyzji oraz wezwań w tym zakresie;

12) organizowanie akcji kurierskiej i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie: rozplakatowanie obwieszczenia w sprawie trybu doręczenia kart powołań i wykonywania świadczeń;

13) prowadzenie spraw dotyczących niewypałów i niewybuchów oraz obowiązującego w tym zakresie rejestru;

14) nadzór nad przestrzeganiem przepisów p.poż. i BHP w Urzędzie;

15) przygotowywanie projektów rozwiązań technicznych i prawnych z zakresu działania stanowiska BHP oraz p-poż, w tym: bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i formułowanie wniosków zmierzających do usuwania tych zagrożeń; udział w opracowywaniu planów rozwoju i modernizacji Urzędu pod kątem poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w użytkowanych i nowo pozyskiwanych pomieszczeniach Urzędu;

16) przedstawianie wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;

17) opracowanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;

18) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontroli realizacji wniosków;

19) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;

20) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę lekarską nad pracownikami Urzędu;

21) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz ze związkami zawodowymi w zakresie bhp; 21) przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza lub uchwał Rady Miejskiej dotyczących realizowanych zadań i prowadzonych spraw;

22) wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, Statutu Gminy, decyzji Burmistrza.

2. Nadzór nad Stanowiskiem ds. Zarządzania Kryzysowego, Obronnych i Informacji Niejawnych sprawuje Burmistrz.

Druk potwierdzenia udziału w działaniu ratowniczym prowadzonym przez Ochotniczą Straż Pożarną