Strona główna / Konkursy na wolne stanowiska pracy

 Informacja o naborze

 W miesiącu  poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %

WÓJT   GMINY   ZARSZYN

ogłasza nabór  na wolne stanowisko  urzędnicze

 Podinspektor  d/s  kadr

 1. Wymagania związane ze stanowiskiem:

 a/ Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie -   wyższe magisterskie  administracyjne, prawnicze  lub   ekonomiczne
• ukończony kurs  specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń,
• dwuletni  staż pracy w  administracji samorządowej,
• zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych  oraz posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w tym zakresie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z  pełni praw publicznych
• dobra znajomość obsługi komputera
• niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślneprzestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• stan zdrowia pozwalający  na zatrudnienie na w/w stanowisku

 b/  Wymagania dodatkowe

•  znajomość  ustaw:

1. Kodeks pracy
2. o pracownikach samorządowych
3. o samorządzie gminnym
4. o finansach publicznych

2. Zakres  zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie spraw kadrowych  pracowników urzędu, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, stażystów, pracowników interwencyjnych oraz robótpublicznych,
2. przygotowywaniemateriałów do przeprowadzania  naboru pracowników  na stanowiska urzędnicze i  kierowniczo- urzędnicze, przygotowywanie  dokumentacji zawiązanejz zawieraniem umów o pracę oraz rozwiązywanie stosunku pracy,
3. opracowywanie planów urlopów pracowników urzędu i  kierowników  jednostek,
4. rozliczanie czasu pracy pracowników i kierowników jednostek,
5. prowadzenie dokumentacji szkoleniowej pracowników oraz dokształcania w systemiezaocznym / studia wyższe,podyplomowe i kursu specjalistyczne opracowywanie planuszkoleń i jego realizacja zgodnie z opracowana polityką szkoleniową,
6. sporządzanie wniosków  do Urzędu  Pracy o realizację staży pracy,  prac interwencyjnychoraz robót publicznych,
7. współdziałanie  w zakresie ochrony danych osobowych,
8. prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw osobowych,
9. sporządzanie do ZUS wniosków o przyznanie emerytur bądź rent

3. Wymagane dokumenty:

1. życiorys ( CV),
2. list motywacyjny wraz z koncepcją pracy na stanowisku objętym naborem,
3. uwierzytelniona kopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o nie karalności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia  publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
8. uwierzytelnione kopie świadectw pracy,
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychdo celów naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia  1997 r o ochronie danychosobowych /Dz.U. z 2002 r  Nr 101, poz. 926 z póź.zm./ oraz ustawy z dnia21.11. 2008  r. o pracownikach samorządowych  / Dz.U.   Nr 223, poz. 1458/.

            .

4. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane  dokumenty należy składać  w terminie do dnia   12 czerwca  2012 r.  w Urzędzie Gminy  w Zarszynie   pok. nr  19 w zamkniętej kopercie z napisem„Nabór  na stanowisko   urzędnicze  Podinspektor d/s  kadr„lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Zarszyn    38-530  Zarszyn  ul. Bieszczadzka 74

Dokumenty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

5.  Inne  informacje

Szczegółowych informacji  udziela  Sekretarz  Gminy.

Pod  wskazanym wyżej adresem otrzymają Państwo pakiet informacji zawierającychopis stanowiska pracy, charakterystykę wymagań na stanowisku.

Po upływie terminu składania dokumentów w Urzędzie Gminy w Zarszyniezostanie ogłoszona lista kandydatów  spełniających  wymogi formalne.

Konkurs obejmuje dwa etapy tj: test  i rozmowę kwalifikacyjną.

O dokładnym terminie przeprowadzenia  testu  i zakwalifikowaniu się do  drugiego etapukandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Zarszyn.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowejUrzędu Gminy Zarszyn  / www.zarszyn.pl / oraz na tablicy ogłoszeń w budynkuUrzędu.

Zatrudnienie nastąpi z dniem 1 września 2012  r.

Zarszyn  30 maja   2012 r.          

Wójt Gminy  Zarszyn

 Andrzej  Betlej