Urząd Miejski w Zaklikowie
Zarząd Forum Mieszkańców Wsi „SANŁĘG” Lokalna Grupa Działania w Zaleszanach
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Stanowisko do spraw Lokalnej Strategii Rozwoju i projektów unijnych
(nazwa stanowiska pracy)
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe.
Staż pracy: minimum odbyty staż pracy w instytucjach lub organizacjach działających na rzecz rozwoju obszarów wiejskich.
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
Pełna dyspozycyjność czasowa.
Prawo jazdy kat. B i posiadanie lub możliwość korzystania z pojazdu samochodowego.
Niekaralność oświadczenie pisemne o niekaralności a po ewentualnym wybraniu do zatrudnienia zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego).
Wymagania dodatkowe - pożądane
Wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym, administracyjnym lub ekonomicznym ze specjalizacją w zakresie kierowania realizacją projektów.
Udokumentowany udział w przygotowywaniu i realizacji projektów finansowanych
z funduszy unijnych.
Wykazanie się udokumentowanym doświadczeniem w działalności wolontariackiej,
w organizacjach pozarządowych.
Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego.
Znajomość zagadnień związanych z PROW na lata 2007-2013 w tym zwłaszcza osi 4 Leader.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Obsługa związana z naborem wniosków zgłaszanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.
Obsługa merytoryczna i administracyjno-biurowa pracy Rady LGD, Zarządu i Komisji Rewizyjnej w sprawach dotyczących opracowania, wdrażania, monitoringu realizacji
i ewaluacji LSR i innych projektów unijnych.
Przygotowanie i składanie wniosków o pomoc na funkcjonowanie LGD i realizację przedsięwzięć.
Przygotowanie i składanie wniosków o płatność pośrednią i ostateczną.
Przygotowywanie odpowiednich sprawozdań dla Samorządu Wojewódzkiego.
Nadzór nad realizacją rzeczową przedsięwzięć oraz kontrola wypłat środków z tytułu realizacji umów.
Monitorowanie realizacji umów.
Przygotowanie sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu.
Koordynowanie projektów współpracy.
Sporządzanie opinii dotyczących problemów związanych z realizacją projektów.
Przeprowadzenie końcowego rozliczenia rzeczowego pod względem zgodności z warunkami umów o przyznaniu pomocy.
Prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości otrzymania dofinansowania oraz sporządzania wniosków.
Poszukiwanie możliwości dofinansowania dla projektów LGD.
Przygotowywanie i prezentacja informacji na temat LSR i innych projektów realizowanych przez LG.;
Inicjowanie i prowadzenie działań związanych ze współpracą międzyregionalną
i międzynarodową.
Realizacja projektów LGD, w szczególności w zakresie organizacyjno-promocyjnym.
Monitorowanie problematyki związanej z prowadzeniem działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych z obszarem LGD, realizacją LSR i projektów unijnych oraz działalnością LGD.
Udzielanie informacji o działalności LGD – telefoniczne, ustnie, pisemnie lub za pośrednictwem Internetu.
Przygotowywanie udziału LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społeczno-kulturalnych i innych wydarzeniach mogących pomóc w promocji LGD.
Współpraca z mediami – w tym odpowiadanie na interwencje.
Współredagowanie biuletynów LGD.
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i aktualizacja stron internetowych LGD.
Obsługa techniczna imprez wewnętrznych – spotkań, narad, przyjęć delegacji i gości LGD.
Przygotowywanie propozycji w zakresie wzorów przedmiotów promocyjnych, zlecanie zamówień i udział w dokonywaniu wyboru dostawców i wykonawców.
Organizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD.
Koordynacja działań związanych z Funduszami Unii Europejskiej.
Wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura LGD
w zakresie wdrażania LSR i innych projektów przygotowywanych i wdrażanych przez LGD.
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
Wydawanie opinii w zakresie objętym zakresem obowiązków i przedkładanie ich prezesowi Zarządu.
Planowanie i organizowanie spotkań z wnioskodawcami.
Przygotowywanie korespondencji.
Podejmowanie decyzji dotyczących przebiegu przygotowania projektów, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami po uprzednim uzgodnieniu z koordynatorem.
Akceptacja zgodności merytorycznej faktur wystawianych za realizację projektów LGD.
Wymagane dokumenty:
życiorys (CV);
list motywacyjny;
dokument poświadczający wykształcenie - dyplom (kserokopia) lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
kwestionariusz osobowy;
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zarządu LGD, lub pocztą na adres: 37-415 Zaleszany, Plac Kościuszki 5/3 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko do spraw LSR i funduszy unijnych” w terminie do dnia 28 grudnia 2009 roku. Aplikacje, które wpłyną do Zarządu LGD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej LGD (www.sanleg.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Zarządu LGD.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
10.12.2009 r.
Ryszard Łączny
Prezes Zarząd
Załączniki:
Kwestionariusz osobowy - pobierz
