Rejestr zmian

Zdzisław Wójcik - Wójt Gminy

Do zakresu zadań i kompetencji Wójta Gminy w szczególności należy:
1.Reprezentowanie gminy na zewnątrz i prowadzenie negocjacji w sprawach dotyczących gminy.
2.Organizowanie pracy Urzędu.
3.Przygotowanie sprawozdań ze swojej działalności.
4.Realizowanie polityki kadrowej i przestrzegania przepisów związanych ze stosunkiem pracy.
5.Ogłaszanie budżetu i sprawozdania z jego wykonania.
6.Podejmowanie czynności w sprawach nie cierpiących zwłoki związanych
z bezpieczeństwem i zagrożeniem interesu publicznego.
7.Wydawanie decyzji indywidualnych w sprawach z zakresu administracji publicznej.
8.Wydawanie zarządzeń dotyczących działalności Urzędu.
9.Podejmowanie decyzji w sprawach z zakresu administracji publicznej.
10.Rozpatrywanie odwołań od kar porządkowych, upomnień nakładanych przez bezpośredniego przełożonego pracownika samorządowego.

- Zastępca Wójta Gminy

Do zadań Zastępcy Wójta należy w szczególności:
1.Sprawowanie funkcji Wójta w przypadku jego nieobecności.
2.Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy.
3. Przygotowywanie projektów Zarządzeń Wójta Gminy.
4. Kierowanie bieżącymi sprawami gminy należącymi do kompetencji Wójta Gminy.
5.Nadzór nad realizacją zadań z zakresu:
a/ inwestycji komunalnych i rolnych,
b/ oświaty, kultury, kultury fizycznej
c/ ochrony zdrowia,
d/ ładu i porządku publicznego, bezpieczeństwa,
e/ gospodarki komunalnej
f/ współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz społecznościami lokalnymi.
6.Sprawowanie nadzoru nad stanem organizacji i funkcjonowania wszystkich komórek organizacyjnych wchodzących w skład Urzędu.
7.Nadzorowanie czasu pracy pracowników samorządowych.
8.Ponoszenie odpowiedzialności za:
a/ prawidłowość załatwiania spraw Obywateli w Urzędzie oraz skarg i wniosków,
b/ przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej,
c/ kontrolę wewnętrzną w Urzędzie,
d/ dyscyplinę pracy w Urzędzie.
9.Prowadzenie spraw kadrowych pracowników samorządowych.
10.Wykonywanie innych czynności powierzone mu na podstawie art.33 ust.4 ustawy o samorządzie gminnym.

Mirosława Winiarczyk - Skarbnik Gminy

Do zadań Skarbnika Gminy należy w szczególności:
1.Opracowywanie projektu budżetu gminy i jego zmian, nadzorowanie nad prawidłową realizacją budżetu, opracowywanie wniosków, analiz i sprawozdań w tym zakresie.
2.Nadzorowanie i kontrola gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych gminy.
3.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad opracowywania rozliczenia inwentaryzacji.
4.Zapewnienie przygotowania projektów uchwał, zarządzeń w zakresie spraw finansowych.
5.Kierowanie pracą referatu finansowego.
6.Czuwanie nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej.
7.Organizowanie przyjmowania obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
a)należytą ochronę mienia komunalnego
b)sporządzania kalkulacji kosztów oraz sprawozdawczości finansowej,
c)dokonywanie wszelkich rozliczeń finansowych oraz analizowanie całokształtu gospodarki finansowej urzędu.
8.Kontrolowanie sporządzanych planów finansowych, sprawozdawczości i bilansów podległych Radzie Gminy gminnych jednostek organizacyjnych.
9.Dokonuje dekretacji otrzymanych dokumentów finansowych, aprobaty wszelkich pism dotyczących spraw finansowych, zatwierdza dokumenty księgowe do wypłaty

Dorota Puzio - Zastępca Skarbnika Gminy

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku: Zastępcy Skarbnika Gminy
należy:
1. Bieżące prowadzenie urządzeń księgowych.
2. Dokonywanie wstępnej kontroli dokumentów, faktur i sprawdzanie pod kątem rachunkowym.
3. Dokonywanie zestawień wpływów podatkowych.
4. Prowadzenie ewidencji dochodów budżetowych wg. klasyfikacji.
5. Dokonywanie kwalifikacji polegającej na wykazaniu miejsca księgowania oraz sposobu ujęcia na kontach syntetycznych.
6. Opracowywanie okresowych sprawozdań, miesięcznych, kwartalnych z dochodów.
7. Prowadzenie ewidencji rachunków.
8. Sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących wykonania budżetu gminy.
9. Współdziałanie z samorządami w zakresie realizacji inwestycji finansowych z budżetu gminy, dokonywanie wstępnej kontroli faktur i rachunków.
10. Zastępowanie Skarbnika Gminy podczas nieobecności.
11. Inne prace zlecone przez Wójta lub jego Zastępcę.

Elżbieta Plennikowska - Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego

Do zadań Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego należy wykonywanie zadań wynikających
z prawa o aktach stanu cywilnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, a w szczególności:
1.Rejestracja urodzeń, małżeństw i zgonów.
2.Prowadzenie ksiąg stanu cywilnego.
3.Prowadzenie akt zbiorowych i skorowidzów do ksiąg stanu cywilnego.
4.Przyjmowanie zgłoszeń o urodzeniu się dziecka.
5.Przyjmowanie oświadczeń o:
a)wstąpienie w związek małżeński,
b)nazwiska małżonków po zawarciu związku małżeńskiego,
c)uznania dziecka,
d)nadaniu dziecku nazwiska,
e)zmianie imienia dziecka,
f)powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa
6.Aktualizowanie przechowywania ksiąg urzędu stanu cywilnego.
7.Wydawanie wypisów z aktów stanu cywilnego.
8.Wydawanie decyzji w sprawach odtwarzania, ustalania i uzupełnienia treści aktu stanu cywilnego, wpisywania do ksiąg stanu cywilnego aktów urodzeń, małżeństwa, zgonów sporządzonych za granicą.
9.Wydawanie zaświadczeń do zawarcia małżeństwa wyznaniowych w kościołach i związkach wyznaniowych.
10.Wydawanie zaświadczeń o zdolności prawnej obywatela polskiego do zawarcia małżeństwa za granicą.
11.Organizowanie uroczystości jubileuszowych.

Aneta Dziekanowska - Inspektor ds ewidencji ludności i dowodów osobistych

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku:
do spraw ewidencji ludności i dowodów osobistych należą:
1. Prowadzenie spraw z zakresu ewidencji ludności.
2. Prowadzenie i aktualizacja rejestru wyborców.
3. Sporządzanie spisów wyborców przy wszystkich wyborach.
4. Współdziałanie w organizowaniu uroczystości jubileuszowych.
5. Prowadzenie spraw z zakresu wydawania dowodów osobistych, ich wymiany, zwrotu lub utraty.
6. Realizacja zadań na rzecz umacniania dyscypliny meldunkowej oraz współpraca z organami zobowiązanymi do podejmowania działań w tym zakresie.
7. Składanie wniosków o nadanie numeru PESEL oraz przyjmowanie zaświadczeń o nadaniu numeru.
8. Prowadzenie zbioru danych osobowych.
9. Prowadzenie gminnych zbiorów meldunkowych (stałych mieszkańców, byłych mieszkańców, osób zameldowanych na pobyt czasowy trwający ponad miesiąc i do dwóch miesięcy)
10. Prowadzenie ewidencji wydanych i utraconych dowodów osobistych.
11. Udostępnianie danych osobowych ze zbioru meldunkowego, zbioru PESEL oraz ewidencji wydanych i utraconych dowodów osobistych w formie zaświadczeń, na zasadach określonych w ustawie o ewidencji ludności i dowodów osobistych.
12. Prowadzenie spraw repatriantów w zakresie należącym do Gminy.
13. Współdziałanie ze Stowarzyszeniami, organizacjami społecznymi, organami sprawiedliwości oraz instytucjami charytatywnymi.
14. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta lub Zastępcę Wójta.

Mirosława Zakościelna - Inspektor ds budownictwa

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku:
Inspektora ds. budownictwa
należy:
1.Wydawanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz o ustaleniu inwestycji celu publicznego
2.Wydawanie opinii na rozpoznawanie, wydobywanie i eksploatację kopalin
3.Prowadzenie, kontrola, nadzór i rozliczenie przy realizacji inwestycji wodociągowej
w tym:
-opracowywanie projektów budowlanych
-uzyskiwanie pozwolenia na budowę
-przygotowanie dokumentacji przetargowej z zakresu prowadzonych spraw
-nadzór nad realizacją i końcowe rozliczenie inwestycji
4.Zdobywanie wiedzy na temat funduszy strukturalnych oraz pozyskiwanie środków z funduszy strukturalnych na realizację inwestycji gminnych.
5.Nadzór i kontrola bieżącego stanu technicznego budynków będących własnością gminy.
6.Prowadzenie zadań związanych z ustawą o ochronie środowiska:
w tym:
- wydawanie decyzji środowiskowych

Maria Wójcik - Specjalista ds inwestycji i rolnictwa

1.Nadzór nad realizacją ustawy w zakresie wodociągów i kanalizacji.
2.Podejmowanie działań na rzecz intensyfikacji produkcji rolnej.
3.Współpraca ze służbą weterynaryjną.
4.Udział w komisjach biegłych do wyceny zwierząt zabitych lub padłych z powodu chorób zakaźnych lub zwalczanych z urzędu.
5.Prowadzenie spraw dotyczących gospodarki wodnej, spółek wodnych, współpraca w tym zakresie z odpowiednimi instytucjami.
6.Sprawowanie nadzoru w zakresie ochrony roślin uprawnych przed chorobami, szkodnikami i chwastami.
7.Wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów uznanych za agresywne.
8.Współpraca z Wojewódzkim Urzędem Statystycznym w zakresie prowadzenia i organizacji spisów rolnych.
9.Opiniowanie wniosków właścicieli lub użytkowników wieczystych gruntów w sprawie przyznania środków z budżetu państwa.
10.Wykonywanie prac związanych z przeprowadzeniem spisów: rolnego, powszechnego i innych.
11.Współpraca z Gminną Spółką wodną.
12.Prowadzenie spraw z zakresu ustaw:
a)o zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, badaniu zwierząt rzeźnych i mięsa oraz Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej.
b)o ochronie zwierząt,
c)o ochronie roślin uprawnych,
13.Wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów.
14.Współpraca ze służbami leśnymi.
15.Nadzór nad stanem i pielęgnacją terenów zielonych.

Magdalena Marchut - Taracha - Podinspektor ds ochrony środowiska

1.Prowadzenie spraw z zakresu ochrony i kształtowania środowiska w tym:
a)postępowania w odpadami przemysłowymi
b)ochrona środowiska przed odpadami,
c)utrzymanie porządku i czystości na terenie gminy – nadzór nad prawidłową gospodarką odpadami, likwidacja dzikich wysypisk,
d)ochrona powietrza atmosferycznego.
2.Prowadzenie zadań związanych z realizacją ustawy o ochronie i kształtowaniu środowiska.
3.Udział w komisjach działających na rzecz ochrony środowiska

Aneta Łosek - Referent ds zagospodarowania przestrzennego, gospodarki gruntami i ochrony przeciwpożarowej

1.Prowadzenie spraw związanych z zagospodarowaniem przestrzennym.
2.Dokonywanie okresowej oceny skutków w zagospodarowaniu przestrzennym, wynikających z realizacji planu miejscowego i oceny jego aktualizacji.
3.Opracowywanie projektów i innych przedsięwzięć gospodarczych i finansowych przez Gminę.
4.Opiniowanie wstępnych projektów podziału nieruchomości w zakresie zgodności z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
5.Współorganizacja i uczestniczenie w przeprowadzeniu przetargów na roboty budowlane.
6.Wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem dokumentacji pod wieloletnie zadania inwestycyjne.
7.Sporządzanie bieżących i okresowych analiz i ocen rozwoju społeczno-gospodarczego gminy.
8.Prowadzenie ewidencji pomocniczej nieruchomości mienia komunalnego w oparciu o ewidencję prowadzoną przez Starostwo Powiatowe.
9.Zbywanie nieruchomości na podstawie Uchwały Rady Gminy (sprzedaż, oddawanie w użytkowanie wieczyste, trwały zarząd, dzierżawę, itp.) w oparciu o ustawę o gospodarce nieruchomościami i kodeksu cywilnego.
10.Nabywanie nieruchomości do zasobu gminnego.
11.Prowadzenie obrotu nieruchomościami mienia komunalnego (zlecenie podziału, przygotowanie dokumentacji do sprzedaży, odpisy ksiąg wieczystych, protokoły w przeglądów lub protokoły z rokowań)
12.Przekształcenie prawa użytkowania wieczystego na prawo własności na wniosek użytkowników.
13.Organizowanie przetargów na nieruchomości komunalne.
14.Naliczanie opłaty adiacenckich z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w związku z budową urządzeń infrastruktury komunalnej.
15.Prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczenia nieruchomości.
16.Prowadzenie spraw prawa pierwokupu nieruchomości.
17.Komunalizacja gruntów.
18.Prowadzenie spraw związanych z mieszkaniowym zasobem gminy:
a)realizowanie praw związanych z własnością lokali,
b)zawieranie i rozwiazywanie umów najmu lokali mieszkalnych i użytkowych
c)wykonywanie obowiazków wynajmującego
d)proponowanie stawek czynszu regulowanego i za lokale użytkowe,
e)naliczanie opłat związanych z najmem lokali,
f)ustalanie opłat związanych z najmem lokali,
g)prowadzenie ewidencji należnych wpływów i wydatków związanych z najmem lokali,
h)prowadzenie analizy kosztów i przychodów związanych z utrzymaniem lokali,
i)prowadzenie postępowań egzekucyjnych w sprawach mieszkaniowych,

Krystyna Ozga - Specjalista ds obrony cywilnej i ewidencji działalności gospodarczej

Do zadań stanowiska pracy do spraw obrony cywilnej należy:
1.Realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej.
2.Prowadzenie spraw w zakresie świadczeń osobistych i rzeczowych
3.Upowszechnianie celów i zadań obrony cywilnej.
4.Prowadzenie magazynu OC.
5.Opracowywanie planu ochrony jednostki organizacyjnej Urzędu Gminy i nadzorowanie jego realizacji.
6.Gospodarowanie środkami transportowymi
7.Przygotowanie i utrzymanie w stałej aktualności dokumentacji stałego dyżuru Wójta.
8.Ochrona ludności.
9.Wykrywanie skażeń oraz ostrzeganie i alarmowanie.
10.Przygotowanie budowli ochronnych.
11.Ewakuacja ludności.
12.Planowania zaopatrzenia w indywidualne środki ochrony przed skażeniami.
13.Udział w przygotowaniu do prowadzenia akcji ratunkowej i zwalczania skutków nadzwyczajnych zagrożeń czasu pokoju.
14.Koordynacja zadań wynikających z ustawy o stanie klęski żywiołowej.
15.Prowadzenie spraw z zakresu kancelarii tajnej, ochrony tajemnicy państwowej i służbowej.
16.Prowadzenie akcji kurierskiej.
17.Udzielanie wnikliwych porad w zakresie zatrudniania bezrobotnych i prowadzenie spraw związanych z bezrobociem.
18.Realizowanie zadań w zakresie kultury fizycznej jako zadanie własne przez:
a)popularyzowanie walorów rekreacji ruchowej,
b)organizowanie zajęć, zawodów i imprez sportowo-rekreacyjnych,
c)tworzenie, utrzymanie i udostępnianie bazy sportowo-rekreacyjnej
19.Współdziałanie w rozwoju kultury fizycznej i sportu ze stowarzyszeniami oraz udzielanie im pomocy w realizacji zadań.
20.Koordynowanie i nadzór nad działalnością instytucji kultury w zakresie:
a)realizacji zadań wynikających z ustawy: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bibliotekach oraz przepisów wkonawczych do w/w ustawy.
21.Koordynowanie działań związanych z opracowaniem i realizacją kalendarza imprez kulturalnych, artystycznych, sportowych, rekreacyjnych realizawanych przez instytucje gminne i innych organizatorów.
22.Realizowanie zadań wynikających z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych.
23.Ewidencja działalności gospodarcze.

Andrzej Koch - Inspektor ds oświaty

Do zadań stanowiska pracy do spraw oświaty należy:
1.Opracowywanie wniosków w sprawie lokalizacji, otwierania, zamykania i przekształcania szkół i placówek oświatowych.
2.Analizowanie sieci szkół na terenie gminy, wnioskowanie o wprowadzenie zmian w sieci granic obwodów szkół.
3.Analiza zmian demograficznych na terenie gminy.
4.Sprawdzenie i przygotowanie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych oraz aneksów do nich dla szkół podstawowych, gimnazjum i przedszkoli.
5.Koordynowanie i nadzorowanie działalności szkół podstawowych, przedszkoli i gimnazjum.
6.Prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowisk kierowniczych w oświacie.
7.Przygotowanie konkursów na dyrektorów szkół.
8.Wdrażanie w życie zarządzeń, instrukcji i wytycznych Ministra Edukacji i Sportu oraz kuratorium Oświaty w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej szkół, realizacji programów nauczania.
9.Współdziałanie ze służbą zdrowia w sprawie ochrony zdrowia dzieci.
10.Dokonywanie analiz danych statystycznych szkół i sprawozdawczości zbiorczej.
11.Organizowanie narad i konferencji dla Dyrektorów szkół, przedszkoli, księgowych oświatowych ( np. na temat zakończenia roku szkolnego, przygotowania szkół do rozpoczęcia roku, Dnia Edukacji, prowadzenia regulacji płac i inne.)
12.Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy, Dyrektorami we wdrażaniu nowych zmian oświatowych.
13.Prowadzenia akt osobowych Dyrektorów placówek oświatowych.
14.Udział w naradach, uroczystościach i imprezach organizowanych w szkołach i przedszkolach.
15.Przygotowanie odpowiedzi do organów kontroli zewnętrznej.
16.Opiniowanie spraw wynikających z zadań i obowiązków gminy jako organu prowadzącego szkoły.
17.Dokonywanie okresowych analiz i ocen w zakresie oświaty i przedkładanie Wójtowi
i Radzie Gminy.
18.Prowadzenie spraw wynikających z postanowień Karty Nauczyciela w zakresie należącym do organu prowadzącego szkoły.
19.Przygotowanie dokumentacji do komisji egzaminacyjnych przeprowadzających egzaminy na stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany.
20.Zapewnienie transportu dzieci do szkoły i ze szkoły.
21.Opracowanie bilansu potrzeb kadrowych szkół.
22.Realizacja zadań wymagających zgody lub porozumienia się z Kuratorium Oświaty
w sprawach wynikających z obowiązujących przepisów.
23.Koordynacja współdziałania szkół i przedszkoli z:
a)poradniami,
b)ze Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną,
c)ze wszystkimi instytucjami i związkami, które zwalczają patologię,
d)współdziałanie z organizacjami i zakładami pracy,
24.Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownictwo Urzędu.

Tomasz Paleń - referent ds obsługi Rady Gminy

Do podstawowego zakresu działania stanowiska ds. obsługi Rady Gminy należy:
1.Prowadzenie spraw związanych z obsługą Rady Gminy, jej Komisji i jednostek pomocniczych gminy (sołectw)
a.przygotowywanie i zwoływanie obrad Sesji Rady Gminy i jej Komisji,
b.przygotowywanie i zwoływanie zebrań wiejskich samorządów,
c.zapewnienie wszelkiej pomocy technicznej w przygotowaniach posiedzeń w/w gremium.
d.sporządzanie protokołów z posiedzeń, zgodnie z ustaleniami statutu,
e.nagrywanie przebiegu posiedzeń
f.wykonywanie wyciągów z protokołów tym jednostkom organizacyjnym, które są zobowiązane do okreslonych zadań
g.przedkładanie uchwał Rady Gminy organowi nadzoru z zachowaniem terminu ustalonego ustawą, udzielanie radnym pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i realizowaniu uprawnień.

Dorota Jaśkiewicz - Refrent ds kancelaryjno-technicznych

Do podstawowych zadań stanowiska do spraw kancelaryjno-administracyjnego należy:
1.Prowadzenie czynności kancelaryjnych, zapewniających właściwy obieg informacji i dokumentów w oparciu o instrukcję kancelaryjną dla urzędów gmin.
d)przyjmowanie i podział korespondencji i przesyłek,
e)prowadzenie ewidencji wpływów specjalnych i wartościowych,
f)udzielanie informacji interesantom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych referatów i stanowisk pracy,
2.Dokonywanie prenumeraty oraz kompletowanie wydawnictw i prasy.
3.Dokonywanie zamówień, systematyczne zaopatrywanie w niezbędne materiały biurowe, środki czystości, artykuły wyposażenia wnętrz biurowych.
4.Prowadzenie zakładowego zbioru przepisów prawnych
a)Dziennik Ustaw
b)Monitor Polski
c)Dziennik Urzędowy Województwa Podkarpackiego
5.Dbałość o właściwe funkcjonowanie łączności telefonicznej:
a)wewnętrznej i zewnętrznej
b)niezwłoczne zgłaszanie usterek w funkcjonowaniu łączności odpowiednim służbom.
6.Nadzór nad przechowywaniem pieczęci urzędowych.
7.Organizowanie pracy Wójta i Zastępcy oraz ich kontaktów z interesantami, gośćmi itp.

Małgorzata Brzozowska - Inspektor ds ksiegowości budżetowej

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku:
Inspektor ds. księgowości budżetowej należy:
1.Przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości.
2.Współdziałanie z organami ubezpieczeniowymi, bankami i innymi jednostkami, instytucjami i organizacjami w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami.
3.Prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania, ich zamawianie, ewidencja i rozliczanie.
4.Obsługa finansowo- księgowa sołectw, funduszy celowych i środków specjalnych.
5.Prowadzenie rejestru umów i zleceń.
6.Zapewnieni obsługi kasowej Urzędu (podejmowanie gotówki z banku, przyjmowanie wpłat, dokonywanie wypłat, zakup znaków skarbowych i ich sprzedaż).
7.Prowadzenie spraw z zakresu podatku dochodowego i VAT.
8.Wydawanie i rozliczanie zaliczek
9.Dokonywanie przelewów zapłaty.
10.Rozliczanie kart drogowych jednostek OSP i z samochodu służbowego.

Krzysztof Kalina - referent ds drogownictwa i zamówien publicznych

1.Przygotowanie analiz i programów Unii Europejskiej.
2.Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem i wykorzystaniem funduszy pomocowych Unii Europejskiej i organizacji międzynarodowych.
3.Organizowanie współpracy z innymi gminami w zakresie prowadzonych przez siebie spraw.
4.Opracowywanie projektów planów finansowych budowy i konserwacji dróg gminnych, ulic, mostów, oraz nadzór nad ich eksploatacją.
5.Wnioskowanie w sprawie zaliczenia dróg gminnych do właściwych kategorii oraz zmiany klasyfikacji.
6.Wydawanie zezwoleń na zajmowanie pasa drogowego dróg gminnych.
7.Prowadzenie rejestru dróg gminnych i obiektów mostowych.
8.Kontrola bieżącego stanu technicznego dróg i obiektów mostowych.
9.Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu dróg i mostów.
10.Prowadzenie zadań związanych z oświetleniem dróg, ulic i placów.
11.Planowanie przedsięwzięć i prowadzenie spraw związanych z uzbrojeniem technicznym terenów pod budowę sieci elektrycznej.
12.Nadzór nad funkcjonowaniem sieci elektrycznej oraz współpraca z firmami zarządzającymi i eksploatującymi.
13.Planowanie zaopatrzenia w energie elektryczną zgodnie z ustawą – prawo energetyczne.
14.Prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem dofinansowania kosztów oświetlenia ulicznego:
a) przygotowywanie wniosku o dofinanasowanie wraz z niezbędnymi załącznikami.

Bogusława Golecka - Specjalista ds wymiaru podatkowego i opłat

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku:
Inspektor ds. wymiaru podatków i opłat
należy:
1.Ustalanie podstawy opodatkowania poszczególnych podatków i wystawianie decyzji na zobowiązania
2.Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących tych podatków
3.Przygotowywanie projektów wzoru deklaracji na podatek rolny, leśny, od nieruchomości
4.Egzekwowanie od podatników obowiązku przedkładania deklaracji na podatek rolny, leśny, od nieruchomości
5.Dokonywanie okresowych weryfikacji danych zawartych w deklaracjach na podatek
6.Dokonywanie czynności sprawdzających zgodności danych w deklaracjach
7.Dokonywanie korekt w wymiarze na podstawie danych przesyłanych przez Starostwo Powiatowe, Wydział Geodezji oraz innych dokumentów powodujących zmianę posiadania lub użytkowania podmiotu podlegającego opodatkowaniu
8.Przygotowywanie materiałów dotyczących zwolnienia, rozkładania na raty, odraczania i umorzenia należności pieniężnych
9.Prowadzenie rejestru zaświadczeń o stanie majątkowym i ich wydawanie
10Prowadzenie niezbędnych teczek w zakresie podatków i opłat wiejskich
11.Terminowe i prawidłowe załatwianie indywidualnych spraw obywateli
12.Bieżące śledzenie, zapoznawanie się i gromadzenie nowych ukazujących się przepisów dotyczących prowadzonych spraw
13.Terminowe i zgodne załatwianie skarg i wniosków spraw indywidualnych obywateli dotyczących przydzielonego zakresu czynności
14.Zbieranie informacji od państwowych i spółdzielczych jednostek organizacyjnych oraz osób fizycznych w zakresie powszechności opodatkowania podatkiem od nieruchomości, środków transportowych i innych
15.Opis protokołów o stanie majątkowym i rodzinnym w terenie u rolników ubiegających się o ulgę w podatku
16.Załatwianie środków odwoławczych
17.Prowadzenie rejestru podań w przedmiocie zwolnień, rozkładania na raty, odraczania terminu płatności, umarzania należności pieniężnych oraz przygotowanie projektu w tym zakresie
18.Wystawianie nakazów płatniczych w stosunku do ludności i jednostek gospodarki uspołecznionej i nieuspołecznionej. Dopilnowanie terminowego dostarczania nakazów płatniczych do rolników
19.Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów na poszczególne miejscowości.
20.Współdziałanie w wykonywaniu zadań z innymi pracownikami referatu i stanowiskami pracy innych referatów

Małgorzata Wróblewska - Specjalista ds ksiegowości podatkowej

Do szczególnego zakresu zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku:
należy:
1.Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, blankietów, wydruków komputerowych na które pobierane jest łączne zobowiązanie i podatek od nieruchomości.
2.Prowadzenie w księgach rachunkowych ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów i zaliczek nadpłat z tytułu podatków i opłat.
3.Prowadzenie kontroli terminowej wpłaty należności przez podatnika i inkasentów.
4.Terminowe podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych takich jak upomnienia, tytuły wykonawcze.
5.Zwracanie i zaliczanie nadpłat.
6.Organizowanie i nadzorowanie inkasa podatków i opłat lokalnych oraz rozliczanie inkasentów
7.Obliczanie wynagrodzeń dla inkasentów podatków i opłat lokalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami
8.Unieważnianie niewykorzystanych pokwitowań w kontokwitariuszach wycofanych od sołtysów
9.Sporządzanie sprawozdań.
10.Przenoszenia na koniec roku kont podstawowych oraz dziennika obrotów na trwały nośnik danych lub na wydruki komputerowe.
11.Wystawianie na podstawie ewidencji księgowej danych potrzebnych do wydawania zaświadczeń o wysokości zaległości podatkowych.
12.Prowadzenie niezbędnych teczek w zakresie podatków i opłat wiejskich.
13.Terminowe i prawidłowe załatwianie indywidualnych spraw obywateli.
14.Bieżące śledzenie, zapoznawanie się i gromadzenie nowych ukazujących się przepisów prawnych dotyczących prowadzonych spraw.
15.Współdziałanie w wykonywaniu zadań z innymi pracownikami referatu i stanowiskami pracy innych referatów.

Barbara Kaczor-Bajak - Radca prawny

Do zadań Radcy Prawnego bezpośrednio podległego Wójtowi należy wykonywanie obsługi prawnej Urzędu na zasadach i w trybie pracy określonej odrębnymi przepisami głównie ustawą
o radcach prawnych.
1.Udzielanie wnikliwych i wszechstronnych opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa.
2.Opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów uchwał kierowanych pod obrady Rady Gminy.
3.Opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym projektów aktów prawnych wydawanych przez Wójta Gminy.
4.Obsługa prawna Wójta Gminy i doradztwo prawne na rzecz Urzędu.
5.Opiniowanie projektów umów i porozumień.
6.Opiniowanie pod względem formalno - prawnym wydawanych decyzji administracyjnych.
7.Sprawowanie obsługi prawnej Rady Gminy i poradnictwa prawnego dla radnych.
8.Wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi w ramach udzielonego pełnomocnictwa.
9.Udzielanie wyjaśnień i porad prawnych w sprawie obowiązującego stanu prawnego w zakresie działania Urzędu i jednostek administracyjnych gminy.
10.Wystawianie opinii prawnych w skomplikowanych sprawach indywidualnych.

Elżbieta Sapalska - Inspektor ds. księgowości budżetowej

1.Prowadzenie kartotek wynagrodzeń, podatku dochodowego, zasiłków chorobowych, urlopów macierzyńskich.
2.Sporządzanie list płac.
3.Sporządzanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń.
4.Naliczanie składek ZUS, funduszu pracy i innych potrąceń z wynagrodzeń
5.Prowadzenie dokumentacji zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
6.Prowadzenie ewidencji środków trwałych gminy.
7.Rozliczanie inwentaryzacji gminy i podległych jednostek.
8.Kompletowanie dokumentacji księgowych z działów od 75 do 99.
9.Dokonywanie przelewów. Rozliczenia zaliczek.
10.Prowadzenie ewidencji funduszy celowych.
11.Prowadzenie kartotek czynszów, dzierżaw mienia komunalnego.
12.Dokonywanie wstępnej kontroli dokumentów, faktur i sprawdzanie pod względem rachunkowym.
13.Sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego.
14.Prowadzenie teczek z zakresu księgowości budżetowej wg. jednolitego wykazu akt.
15.Realizacja uchwał i wytycznych Rady Gminy.

Małgorzata Surowiec - Referenta ds. podatków i kontroli:

1. Wydawanie zaświadczeń o wielkości użytków rolnych, o niezaleganiu w płaceniu podatków, o pomocy de minimis, o pomocy de minimis w rolnictwie i rybołówstwie
2. Wydawanie postanowień w zakresie podatków i pomocy publicznej.
3. Przygotowywanie materiałów dotyczących zwolnienia, rozkładania na raty, odraczania i umarzania należności podatkowych.
4. Wydawanie decyzji w sprawie zwolnień, ulg dotyczących osób fizycznych, prawnych oraz przedsiębiorców.
5. Sporządzanie decyzji podatkowych, umorzeniowych, odrodzeniowych, rozkładanie na raty zaległości oraz w sprawach przy zastosowaniu ulg podatkowych.
6. Zbieranie informacji od państwowych i spółdzielczych jednostek organizacyjnych oraz od osób fizycznych w zakresie powszechności opodatkowania podatkiem od nieruchomości środków transportowych i innych.
7. Odraczanie zaległości, rozkładanie na raty podatków bądź zaległości podatkowych oraz umarzanie zaległości podatkowych bądź odsetek za zwłokę w ramach zadań wynikających z ustawy o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców.
8. Opis protokołów o stanie majątkowym i rodzinnym w terenie u rolników ubiegających się o ulgę w podatku.
9. Sporządzanie do organu nadzorującego sprawozdania o przedsiębiorcach, którzy otrzymali pomoc, rodzajach, formach, wielkości i przeznaczeniu uzyskanej pomocy.
10. Współdziałanie z właściwymi jednostkami w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników.
11. Prowadzenie rejestrów podań w przedmiocie zwolnień, rozkładania na raty, odraczania terminu płatności, umarzania należności pieniężnych oraz przygotowywanie projektu w tym zakresie.
12. Rozpatrywanie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej.

 W zakresie kontroli wewnętrznej i zewnętrznej:

1. W oparciu o odpowiednie przepisy rocznych planów kontroli podległych jednostek samorządowych.
2. Prowadzenie kontroli w podległych jednostkach zgodnie z opracowanym planem kontroli.
3. Współdziałanie z jednostkami kontroli zewnętrznej w zakresie przygotowywania wymaganej przez kontrolującego dokumentacji.
4. Prowadzenie rejestrów: kontroli wewnętrznej, zewnętrznej, czynności sprawdzających oraz wydanych zaleceń.
5. Opracowywanie wzorów protokółów, notatek, sprawozdań do czynności kontrolnych i sprawdzających.
6. Sporządzanie protokołów, notatek, sprawozdań z czynności kontrolnych i sprawdzających.
7. Opracowywanie ustaleń i wniosków pokontrolnych oraz zaleceń pokontrolnych jak również ustaleń wniosków z czynności kontrolnych.
8. Sprawdzanie wykonania zaleceń pokontrolnych.
9. Archiwizowanie akt spraw w oparciu o obowiązujące w urzędzie przepisy.
10. Współpraca z innymi stanowiskami pracy w zakresie wykonywanych zadań.