Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zagnańsku
poszukuje pracownika na stanowisko pomocnicze i obsługi:
pracownik socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zagnańsku
Wymagania konieczne:
a) posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1508 ze. zm.),
b) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy
Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy Ośrodku Pomocy Społecznej,
b) znajomość: przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych - RODO, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,
c) umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z wykonywaniem pracy socjalnej,
d) umiejętność sporządzania kontraktów socjalnych,
e) znajomość obsługi programów komputerowych wynikających z obowiązków służbowych, w szczególności w zakresie pomocy społecznej,
f) predyspozycje osobowościowe: samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, stanowczość, konsekwencja, egzekwowanie zasad w pracy socjalnej, odporność na sytuacje stresowe.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zgodnie z art. 119 ust. 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
Ponadto pracownik zobowiązany jest do:
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) umowa o pracę „ na zastępstwo „ w pełnym wymiarze czasu pracy
b) praca związana z kontaktami z podopiecznymi Ośrodka Pomocy Społecznej w Zagnańsku, zarówno w siedzibie Ośrodka, jak i w środowisku,
c) praca przy komputerze, urządzeniach biurowych,
d) praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami i rodzinami, z psychologiem, terapeutami oraz innymi osobami i instytucjami, z którymi wymagany będzie kontakt z uwagi na charakter pracy.
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (druk do pobrania na stronie www.zagnansk.biuletyn.net).
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f) w przypadku pozostawania obecnie w stosunku pracy – oświadczenie kandydata, pod odpowiedzialnością karną o okresie zatrudnienia i zajmowanym stanowisku,
g) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
h) referencje z poprzednich miejsc pracy,
i) oświadczenie kandydata (z własnoręcznym podpisem) o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
j) oświadczenie kandydata ( z własnoręcznym podpisem ), że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
k) oświadczenie kandydata ( z własnoręcznym podpisem ) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji, zgodnie
zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1.
l) wykaz dokumentów aplikacyjnych ( ponumerowanych wg wykazu)
Wszystkie kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem" data i podpis kandydata, dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Miejsce i termin składania ofert:
Oferty wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z dopiskiem „Oferta pracy: Pracownik socjalny„ w siedzibie Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Zagnańsku ul. Spacerowa 8A 26 – 050 Zagnańsk, pokój nr 6 lub 2 do dnia 15 luty 2018 r. do godziny 14.00.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do GOPS po wyżej wymienionym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną protokolarnie zniszczone.
Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Gminy Zagnańsk – Aktualności – Zarządzenia i ogłoszenia GOPS oraz ogólnodostępnej tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zagnańsku.
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zagnańsku
Elżbieta Korus