OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Wójt Gminy Wierzchlas
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko Referenta ds. Gospodarki Odpadami w Urzędzie Gminy Wierzchlas
1. Wymagania niezbędne:
1) Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
2) Brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
3) Wykształcenie wyższe
4) Doświadczenie zawodowe: staż pracy 2 lata
2. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów z zakresu:
1) kodeksu postępowania administracyjnego,
2) ustawy o finansach publicznych,
3) ordynacji podatkowej
4) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
5) ustawy o samorządzie gminnym,
6) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
7) ustawy o gospodarce odpadami
8) ustawy o pracownikach samorządowych,
9) przepisy wykonawcze do ww. ustaw,
10) przepisy prawa miejscowego; w szczególności dotyczące gospodarki odpadami
2.1. Wymagane cechy osobowe:
1) umiejętność podejmowania decyzji,
2) opanowanie,
3) uczciwość,
4) kreatywność,
5) dyspozycyjność,
6) komunikatywność
Wymagane umiejętności:
1) znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania Microsoft Office: Word i Excel,
2) umiejętność interpretowania przepisów i wykorzystanie ich w praktyce.
3. Zakres zadań:
1) Koordynacja i wdrażanie całokształtu spraw związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami w Gminie Wierzchlas;
2) Wdrażanie systemu informatycznego służącego do obsługi systemu gospodarki odpadami;
3) Prowadzenie postępowań administracyjnych zmierzających do ustalenia obowiązku i wysokości opłaty za odbiór i gospodarowanie odpadami komunalnymi, a także wydawanie decyzji w tym zakresie;
4) Nadzorowanie terminowości opłat dokonywanych przed podmioty do tego zobowiązane;
5) Wysyłanie upomnień do dłużników i sporządzanie tytułów wykonawczych;
6) Egzekucja zaległości w opłacie za odbiór i gospodarowanie odpadami komunalnymi;
7) Monitorowanie firmy odbierającej odpady komunalne w zakresie prawidłowości wykonywania przez nią zadań określonych w umowie;
8) Nadzór nad funkcjonowaniem punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych;
9) Prowadzenie działań edukacyjnych i informacyjnych w zakresie gospodarki odpadami;
10) Sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących gospodarki odpadami;
11) Współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, gminnymi jednostkami organizacyjnymi, organami samorządowymi, organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innymi jednostkami i organizacjami społecznymi działającymi na terenie Gminy;
12) Przygotowywanie według właściwości projektów aktów stanowionych przez organy Gminy oraz okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań dla potrzeb rady;
13) Sporządzanie rozliczeń finansowych zadań zakończonych w ramach zajmowanego stanowiska.
4. Wskazanie wymaganych dokumentów:
1) CV, list motywacyjny;
2) Dokumenty potwierdzające;
- wymagane wykształcenie, ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) Kopie świadectw pracy;
5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
5. Inne informacje:
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzającego i rozmowy kwalifikacyjnej
Zastrzegamy sobie prawo w celu sprawdzenia kompetencji pracownika, możliwość zawarcia umowy na okres próbny i ewentualnych umów na czas określony. Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.
6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie dokumentów do dnia 8 maja 2013 r.
Osoby zainteresowane zatrudnieniem, są proszone o składanie dokumentów do dnia 8 maja 2013 r. w pokoju Nr 3 Urzędu Gminy Wierzchlas znajdującego się w Wierzchlesie przy ul. Szkolnej 7 lub przesłanie ich na adres urzędu drogą pocztową.
Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)
Wójt Gminy Wierzchlas
(-) Krzysztof Bednarek
Załączniki:
