Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Wartkowicach
ul. Targowa 17, 99-220 Wartkowice
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
Głównego Księgowego Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach
Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 wakat na pełny etat
1. Wymaganie niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego;
7) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
8) posiadanie wiedzy z zakresu ustaw:
a) o finansach publicznych,
b) o rachunkowości,
c) o podatku dochodowym od osób fizycznych,
d) o podatku od towarów i usług,
e) o systemie ubezpieczeń społecznych,
f) o ochronie danych osobowych,
oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw;
9) posiadanie umiejętności obsługi programów pakietu biurowego oraz finansowo-księgowych;
10) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń, uprawnień z zakresu działania stanowiska;
2) doświadczenie w pracy na tym samym lub podobnym stanowisku;
3) posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
4) posiadanie następujących kompetencji: sumienność, komunikatywność, umiejętność organizowania własnej pracy, odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres.
3. Podstawowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
1) opracowywanie projektów planów finansowych Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach oraz współpraca z dyrektorami obsługiwanych placówek oświatowych w opracowywaniu ich planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania;
2) prowadzenie rachunkowości Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach oraz obsługiwanych placówek oświatowych;
3) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków;
4) sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach oraz obsługiwanych placówek oświatowych;
5) prowadzenie rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym;
6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
7) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu stanowiska;
8) współpraca ze Skarbnikiem Gminy Wartkowice;
9) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Wartkowicach oraz obsługiwane placówki oświatowe.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) praca biurowa, jednozmianowa w godz. 7.45-15.45;
2) praca wymagająca samodzielności i wysokiego stopnia koncentracji;
3) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
4) wyposażenie stanowiska: komputer z drukarką (oprogramowanie: pakiet programów biurowych, programy finansowo-księgowe), niszczarka;
5) stanowisko pracy usytuowane jest na piętrze;
6) istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku (utrudniony dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich bądź mających niepełnosprawności ruchowe);
7) brak windy;
8) pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych;
9) brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys – curriculum vitae;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej www.wartkowice.pl w zakładce Kariera lub w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Wartkowicach);
4) kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa innego niż polskie lub kserokopia dokumentu tożsamości potwierdzającego posiadane przez kandydata obywatelstwo (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego);
6) dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego);
7) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie;
8) kserokopie dokumentów poświadczających ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń, certyfikatów;
9) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany przez kandydata staż pracy;
10) kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
11) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne;
12) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
13) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego;
14) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych;
15) spis dokumentów złożonych w ofercie przez kandydata.
7. Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko głównego księgowego” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach lub przesłać na adres:
Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Wartkowicach
ul. Targowa 17
99-220 Wartkowice
w terminie do 16 października 2017 r.
W przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę dostarczenia uważa się datę wpływu dokumentów do Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Wartkowicach.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i podlegają zwrotowi nadawcy.
8. Inne postanowienia:
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji spełniły wymagania określone w ogłoszeniu o naborze będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru, a po tym okresie odesłane na adres podany do korespondencji. Dokumenty pozostałych osób po zakończeniu naboru odsyłane są na adres podany do korespondencji. Kandydaci mogą również odbierać swoje dokumenty osobiście za potwierdzeniem odbioru.
Kandydat wybrany w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest najpóźniej w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia o przyjęciu do pracy przedłożyć oryginał ważnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata.
W przypadku osób podejmujących pierwszy raz pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (6 miesięcy) z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.
