Strona główna / Obwieszczenia

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
tj. z dnia 10 czerwca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 902)

Wójt Gminy Trojanów
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

- referenta ds. dróg i mostów, spraw gospodarczych

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymogi określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych tj. z dnia 10 czerwca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 902):

1. Wymagania niezbędne:
1. być obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 tej ustawy,
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. posiadać wykształcenie średnie, preferowane wyższe,
4. posiadać dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z drogownictwem lub budownictwem, w zakresie realizacji inwestycji drogowych,
5. nie być karanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
1. Prawo jazdy kat. B
2. doświadczenie zawodowe w pracy na pokrewnym stanowisku,
3. w procedurze naboru preferowane będzie wykształcenie średnie techniczne o profilu drogowym, budowlanym lub wyższe techniczne na kierunku drogowym lub budowlanym,
4. znajomość procesu inwestycyjnego, począwszy od zgłoszenia robót budowlanych do zakończenia robót budowlanych,
5. zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność,
6. zdolności organizacyjne i interpersonalne,
7. sprawna obsługa komputera, faksu, ksero;
8. znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z problematyką na stanowisku pracy m.in: ustawa o drogach publicznych, ustawa prawo budowlane, Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy- prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw.
3. Zakres podstawowych obowiązków:
1. prowadzenie ewidencji dróg i mostów gminnych,
2. eksploatacja oraz utrzymanie i remonty bieżące sprzętu drogowego,
3. zaliczenia drogi do kategorii dróg gminnych, uzgadnianie propozycji z zarządem powiatu, ustalanie przebiegu dróg gminnych,
4. opiniowanie zaliczania drogi do kategorii dróg powiatowych oraz przebiegu dróg powiatowych na terenie gminy,
5. utrzymanie bieżące dróg gminnych, oświetlenia drogowego i przystanków komunikacji publicznej, w tym remonty, zimowe utrzymanie dróg oraz utrzymanie czystości dróg,
6. budowa, modernizacja, remonty i utrzymanie dróg gminnych,
7. opracowanie projektu organizacji ruchu na drogach gminnych i jego wdrażanie,
8. współdziałanie z innymi zarządcami dróg na terenie gminy w zakresie ich modernizacji i utrzymania oraz organizacji ruchu,
9. naliczanie odszkodowań za grunty przejęte przez Gminę pod drogi,
10. opracowywanie i wykonywanie innych zadań Gminy wynikających z przepisów szczególnych,
11. prowadzenie spraw z zakresu: budowa, modernizacja, remonty i utrzymanie dróg gminnych,
12. wydawanie zezwoleń na umieszczanie urządzeń obcych w pasie dróg gminnych i naliczania opłat z tego tytułu,
13. koordynowanie pracy osób zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi (konserwator, pracownik gospodarczy),
14. Wydawanie i rozliczanie sprzętu, materiałów i paliw pracownikom na stanowiskach pomocniczych i obsługi niezbędnych do pracy na danym stanowisku,
15. Prowadzenie spraw związanych z ochrona zdrowia,
16. współpraca z organizacjami pożytku publicznego,
17. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
4. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. życiorys (CV),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy,
4. ksero dowodu osobistego, stwierdzone urzędowo za zgodność ksero z oryginałem
5. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań medycznych do zatrudnienia na danym stanowisku,
6. urzędowo potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,itp.
7. zaświadczenie poprzedniego pracodawcy potwierdzające staż pracy w przypadku braku świadectwa pracy w dniu składania dokumentów,
8. oświadczenie o niekaralności (że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).
9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tj. z dnia 13 czerwca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 922).) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. z dnia 10 czerwca 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 902). „

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
   Praca na stanowisku Referenta ds. dróg i mostów, spraw gospodarczych świadczona będzie w siedzibie Urzędu Gminy Trojanów (praca przy komputerze powyżej 4 godzin) oraz praca w terenie na obszarze Gminy Trojanów w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) w godzinach od 8 ⁰⁰ do 16 ⁰⁰,od poniedziałku do piątku.
    
   W wyniku naboru w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zawiera się umowę o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy i w czasie trwania zawartej umowy pracownik odbywa służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem.
    
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Trojanowie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
    
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Trojanowie pokój nr 3 lub przesłać droga pocztową w terminie do dnia 20 grudnia 2017r. do godz. 15 ⁰⁰
    
   Za datę doręczenia dokumentów przekazywanych droga pocztową przyjmuje się date stempla pocztowego.
    
   Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. dróg i mostów, spraw gospodarczych„ na adres:
    
   - Urząd Gminy w Trojanowie, 
   08-455 Trojanów
    
   Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy w dniu 27 grudnia 2017r. roku o godz.10 ⁰⁰
    
   Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Trojanów oraz na stronie Biuletyn Informacji Publicznej www.Trojanow.biuletyn.net która stanowi załącznik do Zarządzenia Nr 3/2009 Wójta Gminy w Trojanowie z dnia 21 stycznia 2009 roku.
    
   Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów oraz Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www.Trojanow.biuletyn.net
    
   Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów.

Do pobrania:

• kwestionariusz osobowy
• regulamin naboru

Kostyra Stanisław
Wójt Gminy Trojanów

Trojanów, dnia 06 grudnia 2017r.