Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
sobota, 18 maja 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy w Trojanowie
08-455 Trojanów, Trojanów 57A
tel. (0 25) 682 71 20, fax (0 25) 682 71 95
e-mail: ug@trojanow.pl, http: www.trojanow.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://trojanow.biuletyn.net/

Strona główna / Obwieszczenia


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2008-10-06 / 2008-10-21

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Referenta d/s ochrony środowiska i gospodarki wodnej

Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Referenta d/s ochrony środowiska i gospodarki wodnej .

Trojanów, dnia 06.10.2008

Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U.z 2001 roku Nr. 142,poz. 1593 z późniejszymi zmianami)

WÓJT GMINY TROJANÓW
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZEDZIE GMINY TROJANÓW

- Referenta d/s ochrony środowiska i gospodarki wodnej

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymogi określone w art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych :

  1. Wymagania niezbędne :
    1. posiada wykształcenie wyższe o profilu ochrona środowiska ,biologia lub chemia
    2. ukończone 18 lat ,pełna zdolność do czynności prawnych oraz z korzystania z pełni praw publicznych ,obywatelstwo polskie,
    3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku ,
    4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ,
    5. nieposzlakowana opinia ,
    6. co najmniej 2 letni staż pracy.
  2. Wymagania dodatkowe
    1. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ochronie środowiska i ochronie przyrody
    2. dobra obsługa komputera,
    3. odpowiedzialność , systematyczność,
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
    1. wykonywanie zadań związanych z ochroną środowiska i sporządzanie raportów z jego realizacji,
    2. zbieranie i przedkładanie Wojewodzie informacji o rodzaju, ilości i miejscach występowania substancji stwarzających szczególne zagrożenie dla środowiska ,
    3. pozyskiwanie informacji w zakresie urządzeń i instalacji , a których są wykorzystywane substancje szkodliwe dla środowiska ,nakazywanie wstrzymania eksploatacji w przypadku zagrożeń,
    4. wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów i naliczanie opłat z tego tytułu, naliczanie kar za usuwanie drzew i krzewów bez zezwolenia ,
    5. opracowywanie projektów planów gospodarki odpadami w ramach programu ochrony środowiska,
    6. zbieranie informacji o wytwarzaniu odpadów innych niż komunalne,
    7. opiniowanie programu i planów gospodarki odpadami niebezpiecznymi,
    8. ustalanie sposobu postępowania odpadami niż niebezpieczne, opiniowanie wniosków w zakresie wytwarzania odpadów niebezpiecznych ,
    9. opracowywanie gminnego programu ochrony środowiska i sporządzanie raportów z jego realizacji,
    10. prowadzenie ewidencji pozwoleń na wytwarzanie odpadów,
    11. opiniowanie wniosków o wydawanie zezwoleń na zbieranie i transport odpadów innych niż komunalne ,
    12. nakazywanie posiadaczowi odpadów usunięcia ich z miejsc nie przeznaczonych do składowania lub magazynowania ,
    13. planowanie i realizacja dochodów i wydatków Gminnego Funduszu Ochrony Środowiska ,
    14. prowadzenie edukacji ekologicznej wśród mieszkańców, w szczególności dzieci i młodzieży szkolnej ,
    15. prowadzenie zakazów użytkowania urządzeń powodujących uciążliwości,
    16. kontrola prawidłowości odprowadzania ścieków i wydawania zaświadczeń w tym zakresie ,
    17. prowadzenie spraw z zakresu geologii- opiniowanie i uzgadnianie koncesji na poszukiwanie i wydobywanie kopalin, opiniowanie projektów prac geologicznych oraz przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do robót geologicznych,
    18. prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną,
    19. opiniowanie uzyskania lasu za ochronny,
    20. prowadzenie dokumentacji stanu przyrody,
    21. tworzenie parków gminnych oraz określanie ich granic i sposobu ochrony,
    22. opracowywanie i wykonywanie zadań Gminy ,wynikających z przepisów szczególnych,
    23. sprawy utrzymania czystości i porządku w gminie , w tym :
      1. ustalanie zasad utrzymania czystości i porządku na terenie gminy,
      2. utrzymanie czystości i porządku na terenach komunalnych,
      3. nadzór nad realizacją przez właścicieli i użytkowników posesji przepisów o utrzymaniu czystości oraz egzekwowanie tego obowiązku,
    24. zapewnienie wywozu nieczystości stałych i ciekłych z terenu gminy, udzielanie zezwoleń na świadczenie usług w tym zakresie ,
    25. określanie i podawanie do publicznej wiadomości wymagań, jakie powinni spełniać przedsiębiorcy ubiegający się o wydawanie zezwoleń na wykonywanie usług w zakresie usuwania odpadów komunalnych, usuwania i transportu nieczystości ciekłych,
    26. ustalanie górnych stawek opłat za wywóz nieczystości stałych i płynnych ,
    27. opracowywanie i wykonywanie innych zadań gminy, wynikających z przepisów szczególnych ; tym naliczenie opłat środowiskowych
  4. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny,
    2. życiorys(CV)
    3. referencje
    4. kserokopie świadectw pracy potwierdzone o zgodności z oryginałem
    5. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ,
    6. oświadczenie o niekaralności( w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
    7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań medycznych do zatrudnienia na danym stanowisku ,
    8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ,

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV( z uwzględnieniem szczegółowego przebiegu kariery zawodowej) ,powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r. Nr. 101, poz.926) oraz ustawą z dnia 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2001 Nr 142,poz.1593 z późniejszymi zmianami).,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Trojanowie pok. Nr 3 lub przesłać drogą pocztową w terminie :
do dnia 20 października 2008 roku do godz. 15-tej.na adres :
Urząd Gminy w Trojanowie , 08-455 Trojanów

w zaklejonych kopertach z dopiskiem : Nabór na wolne stanowisko pracy d/s ochrony środowiska i gospodarki wodnej ”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Trojanów w dniu 21 października 2008 roku o godz. 9-tej.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Trojanów oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.trojanow.pl. który stanowi zał nr 1 do Zarządzenia nr 8/ 2006 Wójta Gminy Trojanowie z dnia 8 sierpnia 2006 Dodatkowe informacje można uzyskać u Sekretarza Gminy pod numerem telefonu (025) 68271 w.38.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona za tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów oraz w Biuletynie Informacji Publicznej-www.trojanow.pl.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej –www.trojanow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów.

W załączeniu:

 
Data wytworzenia: 2008-10-06
Data udostępnienia: 2008-10-06
Ilość wyświetleń: 237
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Jarosław Ryszkowski
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x