Strona główna / Obwieszczenia

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE SAMODZIELNE
STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
(Dz.U.Nr 223, poz. 1458)

Wójt Gminy Trojanów
ogłasza nabór na wolne samodzielne
stanowisko urzędnicze
– referenta ds. organizacyjno –kadrowych w Urzędzie Gminy Trojanów.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymogi określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych :

1. Wymagania niezbędne :
1. być obywatelem polskim , z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 tej ustawy,
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych ,
3. posiadać co najmniej wykształcenie średnie ,
4. posiadać co najmniej 1 letni staż pracy,
5. nie być karanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
6. cieszyć się nieposzlakowaną opinią
2. Wymagania dodatkowe :
1. sprawna obsługa komputera , faksu ,ksero ;
2. znajomość podstawowych aktów prawnych :Kodeksu pracy , Kodeksu Postępowania Cywilnego , Kodeksu Postępowania Administracyjnego ,ustawy o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych .
3. Zakres podstawowych obowiązków :
1. prowadzenie ewidencji Zarządzeń Wójta ,
2. podawanie Zarządzeń Wójta do publicznej wiadomości ,
3. prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy, Kierowników jednostek organizacyjnych tj. Kierownika SPZOZ, Dyrektorów Szkół , Kierownika GOPS i pracowników oraz Dyrektora i pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej .
4. prowadzenie dokumentacji w zakresie zatrudniania ,sporządzanie zakresów czynności i odpowiedzialności pracownikom , przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń ,legitymacji służbowych , sprawy wojskowe pracowników ,itp.
5. wypełnianie dokumentów dotyczących płac, dodatków funkcyjnych , stażowych nagród jubileuszowych , awansowanie pracowników , odpraw emerytalnych, rentowych , kompletowanie wniosków emerytalno - rentowych ,
6. prowadzenie spraw związanych z naliczaniem kapitału początkowego pracowników , wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach ,
7. prowadzenie ewidencji skarg , wniosków i listów obywateli na działalność Urzędu i podległych jednostek organizacyjnych,
8. prowadzenie spraw związanych z nadawaniem odznaczeń, wyróżnień i nagród,
9. spisywanie zeznań świadków dotyczących zatrudnienia,,
10. przyjmowanie i podawanie do publicznej wiadomości obwieszczeń sądowych , komorniczych i innych instytucji,
11. prowadzenie rejestru wydanych upoważnień i pełnomocnictw,
12. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Urzędu Gminy , GOPS i GBP oraz zwolnień lekarskich i zaświadczeń BHP ,
13. prowadzenie spraw dotyczących urlopów wypoczynkowych , okolicznościowych, macierzyńskich , wychowawczych oraz szkoleniowych ,
14. prowadzenie list obecności, kontrolki delegacji służbowych , wyjść służbowych i prywatnych,
15. prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń i doskonalenia zawodowego kadry urzędu oraz praktyk szkoleniowych ,
16. organizowanie współpracy z sołectwami, organizowanie wyborów organów sołeckich,
17. współdziałanie z Urzędem Pracy w zakresie prowadzenia robót publicznych , prac interwencyjnych , staży absolwenckich i przygotowania zawodowego,
18. współdziałanie z Sądem i prowadzenia spraw w zakresie wykonywania kary ograniczenia wolności ,
19. prowadzenie spraw w zakresie naboru na wolne stanowiska urzędnicze ,
20. prowadzenie zadań w zakresie służby przygotowawczej,
21. przygotowywanie dokumentacji w zakresie okresowych ocen pracowników,
22. udzielanie informacji o kompetencjach poszczególnych komórek organizacyjnych urzędu , organów i instytucji ,
23. wydawanie xero dokumentów dla potrzeb ZUS pracowników po byłym SKR w Trojanowie ,
24. prowadzenie karty pracy samochody służbowego ,
25. sporządzanie sprawozdań w zakresie zajmowanego stanowiska ,
26. wykonywanie innych prac powierzonych przez Wójta Gminy .
4. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. życiorys (CV),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy,
4. ksero dowodu osobistego, stwierdzone urzędowo za zgodność ksero z oryginałem
5. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań medycznych do zatrudnienia na danym stanowisku,
6. f) urzędowo potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy , dyplomów potwierdzających wykształcenie , zaświadczeń o ukończonych kursach , szkoleniach ,itp.
7. g) zaświadczenie poprzedniego pracodawcy potwierdzające staż pracy w przypadku braku świadectwa pracy w dniu składania dokumentów ,
8. h) oświadczenie o niekaralności(że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ) , w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr.101,poz.926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2008 roku Nr 223, poz. 1453). „

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Trojanowie pokój nr 3 lub przesłać droga pocztową w terminie do dnia 27 maja 2009 roku do godz. 15-tej.

Za datę doręczenia dokumentów przekazywanych droga pocztową przyjmuje się date stempla pocztowego .

Dokumenty które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. organizacyjno – kadrowych„
na adres :
- Urząd Gminy w Trojanowie, 08-455 Trojanów

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy w dniu 28 maja 2009 roku o godz., 9-tej.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Trojanów oraz na stronie Biuletyn Informacji Publicznej www@trojanow.pl, która stanowi załącznik do Zarządzenia Nr3/2009 Wójta Gminy w Trojanowie z dnia 21 stycznia 2009 roku.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów oraz Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www@trojanow.pl.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów.

W wyniku naboru w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zawiera się umowę o pracę na czas określony , nie dłuższy niż 6 miesięcy i w czasie trwania zawartej umowy pracownik odbywa służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem .

Do pobrania:
kwestionariusz osobowy
regulamin naboru [ pobierz ]