Strona główna / Obwieszczenia

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art.11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)

Wójt Gminy Trojanów
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

– specjalisty ds.geodezji i gospodarki gruntami, rolnictwa i leśnictwa

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymogi określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach, samorządowych:

1. Wymagania niezbędne:

   1. być obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 tej ustawy,
   2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
   3. posiadać wykształcenie średnie;
   4. posiadać min. 3 letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego,
   5. nie być karanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   6. cieszyć się nieposzlakowaną opinią

2. Wymagania dodatkowe:

   1. zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność.
   2. sprawna obsługa komputera, faksu, ksero;
   3. znajomość podstawowych aktów prawnych związanych z problematyką na stanowisku pracy m.in: Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o gospodarce nieruchomościami.

3. Zakres podstawowych obowiązków:

   1. tworzenie gminnego zasobu nieruchomości,
   2. zarządzanie zasobami gruntów i nieruchomości komunalnych, prowadzenie sprzedaży nieruchomości gminnych, w tym lokali mieszkalnych i użytkowych, oddawanie gruntów w wieczyste użytkowanie, zarząd, użytkowanie, dzierżawę, najem i użyczanie nieruchomości stanowiących własność gminy oraz ustalanie opłat z tego tytułu, przekształcanie prawa wieczystego użytkowania wieczystego w prawo własności,
   3. nabywanie nieruchomości do zasobu Gminy,
   4. regulacja stanów prawnych nieruchomości podlegających komunalizacji,
   5. występowanie z wnioskami o komunalizację nieruchomości,
   6. zatwierdzanie projektów podziału nieruchomości,
   7. rozgraniczenia nieruchomości,
   8. dokonywanie zmian i nadawanie numeracji porządkowej nieruchomości i budynków,
   9. sporządzanie i przekazywanie do urzędu statystycznego kopii planów ogólnych nowych osiedli oraz kopii map zawierających nazwy ulic i placów oraz numerację porządkową nieruchomości i budynków,
   10. wnioskowanie w sprawach wywłaszczanie nieruchomości gruntowych na cele publiczne,
   11. prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem prawa pierwokupu,
   12. prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem gruntami Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa,
   13. inwentaryzacja mienia komunalnego,
   14. prowadzenie spraw związanych z naliczaniem opłat adiacenckich,
   15. wnioskowanie o wyłączenie gruntów z produkcji rolnej,
   16. prowadzenie spraw rekultywacji gruntów, które utraciły przy­datność do produkcji rolnej,
   17. inicjowanie przedsięwzięć na rzecz wzrostu produkcji rolnej,
   18. organizowanie wyborów do izb rolniczych,
   19. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi, prowadzenie rejestru zezwoleń,
   20. nakazywanie zniszczenia upraw prowadzonych wbrew przepisom,
   21. koordynowanie i nadzór grupowego zarządu wspólnotami grunto­wymi, zatwierdzanie statutu wspólnoty, planu zagospodarowania i regulaminu użytkowania gruntów i urządzeń wspólnoty, udzielanie zgody na zbycie, zamianę lub przeznaczenie na cele publiczne gruntów wspólnoty,
   22. koordynowanie prac związanych z melioracją gruntów,
   23. współpraca ze służbą weterynaryjną w zwalczaniu chorób zakaźnych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej,
   24. wydawanie decyzji o czasowym odebraniu właścicielom zwierząt gospodarskich, z powodu niewłaściwego traktowania,
   25. wydawanie świadectw pochodzenia zwierząt,
   26. zapewnienie usuwania zwłok zwierząt gospodarskich,
   27. przeprowadzenia spisów rolnych,
   28. zapewnienie obsługi komisji d/s inwentaryzacji mienia komunalnego oraz prowadzenia ewidencji mienia komunalnego,
   29. organizowanie pod względem technicznym i organizacyjnym sesji Rady Gminy i posiedzeń komisji oraz przygotowywanie materiałów na sesje i komisje,
   30. podawanie do publicznej wiadomości informacji o sesjach Rady i posiedzeniach komisji,
   31. prowadzenie ewidencji oraz publikacja uchwał Rady, przedsta­wianie ich Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej,
   32. podawanie uchwał Rady do publicznej wiadomości,
   33. prowadzenie zbioru przepisów gminnych i udostępnianie ich do wglądu,
   34. prowadzenie ewidencji wniosków i interpelacji oraz zapytań radnych,
   35. organizowanie pracy przewodniczącego i wiceprzewodniczącego Rady oraz dyżurów radnych,
   36. nadzór nad wdrażaniem uchwał Rady i zarządzeń Wójta oraz nad ich wykonaniem,
   37. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.

4. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny

b) życiorys (CV),

c) wypełniony kwestionariusz osobowy,

d) ksero dowodu osobistego, stwierdzone urzędowo za zgodność ksero z oryginałem

e) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań medycznych do zatrudnienia na danym stanowisku,

f) urzędowo potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,itp.

g) zaświadczenie poprzedniego pracodawcy potwierdzające staż pracy w przypadku braku świadectwa pracy w dniu składania dokumentów,

h) oświadczenie o niekaralności(że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego).

i) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV

(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr.101,poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2008 roku Nr 223,poz. 1453 z późn. zm.). „

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Praca na stanowisku specjalisty ds. geodezji i gospodarki gruntami, rolnictwa i leśnictwaświadczona będzie w siedzibie Urzędu Gminy Trojanów w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) w godzinach od 8 ⁰⁰ do 16 ⁰⁰,od poniedziałku do piątku.

W wyniku naboru w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym zawiera się umowę o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy i w czasie trwania zawartej umowy pracownik odbywa służbę przygotowawczą, która kończy się egzaminem.

W sierpniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Trojanowie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Trojanowie pokój nr 3 lub przesłać droga pocztową w terminiedo dnia 29 września 2014 roku do godz. 15 ⁰⁰

Za datę doręczenia dokumentów przekazywanych droga pocztową przyjmuje się date stempla pocztowego.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. geodezji i gospodarki gruntami, rolnictwa i leśnictwa „ na adres:

- Urząd Gminy w Trojanowie,
08-455 Trojanów

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy w dniu 30 września 2014 roku o godz.10 ⁰⁰

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Trojanów oraz na stronie Biuletyn Informacji Publicznej www@trojanow.pl, która stanowi załącznik do Zarządzenia Nr 3/2009 Wójta Gminy w Trojanowie z dnia 21 stycznia 2009 roku.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów oraz Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www@trojanow.pl.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Trojanów.

Do pobrania:

• kwestionariusz osobowy
• regulamin naboru