Urząd Miejski Torzym
ZARZĄDZENIE Nr OS-II-3/2005
BURMISTRZA TORZYMIA
z dnia 06 maja 2005 r.
w sprawie powołania zespołu ds. okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych w Urzędzie Miejskim w Torzymiu.
Działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 ze zm.), art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm. ) oraz § 8 uchwały nr XII/86/99 Rady Gminy i Miasta w Torzymiu z dnia 27 listopada 1999 r. w sprawie zasad dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych mianowanych pracowników samorządowych, zarządzam co następuje:
§ 1. W celu oceny kwalifikacji pracowników samorządowych mianowanych i dbałości o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa, gminy oraz indywidualnych interesów obywateli, a także spełnienia innych kryteriów określonych m.in. w rozdziale 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.), a w konsekwencji podniesienie wydajności pracy oraz usprawnienie polityki personalnej, w tym awansów, przesunięć i zwolnień:
powołuję zespół ds. okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych w składzie:
1/ Bogdan Szczepaniak – z-ca Burmistrza – przewodniczący Zespołu
2/ Marek Sodel - skarbnik - członek Zespołu
3/ Mirosław Kondraciuk - przedstawiciel Związków Zawodowych – członek Zespołu
4/ Wiesława Bugała p.o.Kierownik Referatu - członek Zespołu
5/ Wanda Straszkiewicz - kierownik Referatu - członek Zespołu
§ 2. 1. Zespół dokona oceny kwalifikacyjnej pracowników mianowanych w Urzędzie Miejskim w Torzymiu zgodnie z zasadami określonymi w uchwale Nr XII/86/99 Rady Gminy i Miasta w Torzymiu z dnia 27 listopada 1999 r. w sprawie zasad dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych mianowanych pracowników samorządowych.
2. W szczególności ocena zostanie dokonana na podstawie:
informacji, uwag i opinii o pracy ocenianego pracownika opartych na przepisach rozdziału 3 powołanej wyżej ustawy i przedłożonych na piśmie przez pracownika (samoocena – zał. nr 1 do zarządzenia);
informacji, uwag i opinii o pracy ocenianego pracownika opartych na przepisach wyżej wskazanych, przedłożonych na piśmie przez bezpośredniego przełożonego (ocena przełożonego zał. nr 2 do zarządzenia)
wyników ostatniej oceny pracownika (jeżeli był wcześniej oceniany),
pisemnych uwag i skarg petentów dotyczących ocenianego pracownika,
akt osobowych ocenianego pracownika,
wszelkich innych materiałów dokumentujących przebieg pracy zawodowej ocenianego pracownika i uzyskane w niej rezultaty,
w razie konieczności kolejnych niezbędnych informacji w tym zakresie od zainteresowanego pracownika oraz jego przełożonych.
§ 3. Termin przeprowadzenia oceny do dnia 30 czerwca 2005
§ 4. Wykonanie zarządzenia powierzam z-cy Burmistrza.
Burmistrz
(-) Ryszard Stanulewicz
