WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK
Kierownika Referatu Ochrony Środowiska
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sońsk, 06-430 Sońsk, ul. Ciechanowska 20
a) wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie co najmniej czteroletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym,
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
b) bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań wykonywanych przez referat, w tym:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
- ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
- ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach,
- ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
a) znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
b) rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność,
c) umiejętność pracy w zespole,
d) zdolność podejmowania decyzji,
e) prawo jazdy kat. B.
a) kierowanie pracą referatu,
b) zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań referatu,
c) prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym również koordynacja działań komórek organizacyjnych Urzędu oraz jednostek organizacyjnych gminy w niniejszym zakresie,
d) przygotowywanie w uzgodnieniu z Wójtem i Radą Gminy planów inwestycji gminnych,
e) współpraca przy opracowywaniu dokumentacji związanej z pozyskiwaniem zewnętrznych środków finansowych na realizacje inwestycji,
f) nadzór oraz ochroną pomników przyrody,
g) wymierzanie kary za samowolne usuwanie drzew i krzewów,
h) nadzór nad zadaniami wynikającymi z ustawy Prawo wodne,
i) współdziałanie w ocenie i łagodzeniu klęsk żywiołowych w rolnictwie,
j) zapewnianie warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych dla ochrony środowiska,
k) przygotowywanie i opracowanie sprawozdań z realizacji zadań z zakresu ochrony środowiska,
l) opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie programów i innych dokumentów planistycznych z zakresu ochrony środowiska,
m) organizacja i nadzór nad sprawami rolnictwa na terenie gminy,
n) współpraca ze służbami pracującymi na rzecz rolnictwa, a w szczególności z Regionalnym Centrum Doradztwa Rolniczego,
p) podejmowanie działań w zapewnieniu opieki nad zwierzętami bezdomnymi zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
q) wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów ras uznanych za agresywne,
r) sprawowanie nadzoru nad administracją terenów łowieckich,
s) współdziałanie z Inspekcją Ochrony Środowiska w zakresie sygnalizacji wystąpienia chorób, szkodników i chwastów oraz form ich zwalczania,
t) sporządzanie projektów postanowień o zalesieniu gruntów zgodnie z planem zagospodarowania przestrzennego gminy,
u) podawanie do publicznej wiadomości i uzgadnianie planu urządzania lasów,
v) współpraca przy nadzorze nad eksploatacją sieci wodociągowej oraz oczyszczalni ścieków,
w) prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywania materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
x) prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnych na terenie Gminy Sońsk,
y) obsługa systemu informatycznego ds. gospodarki odpadami komunalnymi,
z) prowadzenie i aktualizowanie bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi oraz rejestru przyłączy kanalizacyjnych i zbiorników bezodpływowych na nieczystości płynne,
aa) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi oraz opróżniania zbiorników bezodpływowych,
bb) współudział w opracowaniu dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja,
cc) przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi,
dd) prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie projektów decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, pozbywania się nieczystości płynnych oraz realizowania obowiązków wynikających z regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Sońsk,
ee) prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących opłat i kar naliczonych z tytułu prowadzonej gospodarki odpadami komunalnymi oraz pozbywania się nieczystości płynnych, współpraca z Referatem Finansowym w tym zakresie,
ff) przyjmowanie i prowadzenie weryfikacji deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
gg) monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów z PSZOK, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy),
hh) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
a) wymiar czasu pracy: 1 etat
b) wysokie wynagrodzenie,
c) miejsce: Urząd Gminy Sońsk, I piętro budynku (nie jest pozbawiony barier architektonicznych),
d) zatrudnienie na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
a) list motywacyjny,
b) CV,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
d) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
e) kwestionariusz osobowy (na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia),
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być zaopatrzone
w klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Sońsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownika Referatu Ochrony Środowiska” w terminie do dnia 7 września 2020 roku do godz. 9.00. Decyduje data wpływu dokumentów. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszych etapów postępowania ws. naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie. Aplikacje zostaną otwarte w dniu 7 września 2020 r. o godz. 9:15. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną dopuszczeni do etapu konkursowego, który odbędzie się w dniach 8-9 września 2020 r. w Urzędzie Gminy Sońsk,
ul. Ciechanowska 20, pok. nr 10 (mała sala konferencyjna I piętro). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sońsk oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (sonsk.biuletyn.net).
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wójt Gminy Sońsk
Jarosław Muchowski
Załączniki do pobrania:
