WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK
stanowisko ds. wojskowych, obrony cywilnej, bhp i ppoż.(1 etat)
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sońsk, 06-430 Sońsk, ul. Ciechanowska 20
1. Wymagania niezbędne:
wymagania formalne: spełnianie przez kandydata wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, zgodnie z którym pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce z zakresu administracji publicznej, a także minimum 1 rok stażu pracy,
bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań wykonywanych przez referat, w tym:
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,
- Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,
- Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
- Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,
- Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia,
- Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych oraz wymogu w zakresie wykształcenia nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (pożądane):
w związku z tym, że pracodawca bierze pod uwagę możliwość powierzenia osobie zatrudnionej na niniejszym stanowisku funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych – pożądane jest posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa ABW w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą min. Poufne,
umiejętność opracowywania projektów decyzji administracyjnych,
znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność,
gotowość do pracy w terenie,
umiejętność pracy w zespole,
prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
realizowanie zadań obrony cywilnej wynikających z przepisów międzynarodowych w okresie zagrożenia i wojny oraz współpraca z organizacjami pozarządowymi w tym zakresie,
zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na terenie gminy w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom oraz zwalczania i usuwania ich skutków na zasadach określonych w ustawach,
przygotowanie i koordynowanie procedur planowania cywilnego oraz opracowanie i uaktualnienie gminnego planu obrony cywilnej,
administrowanie rezerwami osobowymi,
przeprowadzanie czynności związanych z wykonaniem powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie z organami wojskowymi w administrowaniu rezerwami osobowymi,
występowanie do instytucji państwowych, podmiotów gospodarczych, jednostek organizacyjnych i organizacji społecznych o współdziałanie w administrowaniu rezerwami osobowymi,
wzywanie do rejestracji przedpoborowych,
przeprowadzanie rejestracji przedpoborowych,
wzywanie poborowych do stawienia się przed komisją poborową i lekarską,
współdziałanie z wojewodą przy przeprowadzeniu poboru,
zawiadamianie wojskowego komendanta uzupełnień o zwolnieniu i zatrudnieniu oraz o kwalifikacjach i zajmowanym stanowisku pracownika podległego czynnej służbie wojskowej,
wydawanie zaświadczeń w sprawie powszechnego obowiązku obrony,
organizacja doręczenia oraz doręczanie kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzanych w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny,
tworzenie formacji obrony cywilnej,
przeznaczanie osób wymienionych w art. 142 ust, 1 pkt 2 ustawy o obronie cywilnej na stanowisko komendanta formacji po zasięgnięciu opinii lekarza publicznego zakładu opieki zdrowotnej,
organizacja służby zastępczej poborowych,
realizacja zobowiązań na rzecz mobilizacyjnych sił zbrojnych,
przygotowanie decyzji w sprawie przygotowań do samoobrony na podstawie decyzji Rady Ministrów,
przygotowanie decyzji o przeznaczeniu umundurowania lub rzeczy ruchomej na cele świadczeń rzeczowych,
przygotowanie decyzji w sprawie świadczeń osobistych i rzeczowych,
współpraca z jednostkami OSP w zakresie wyposażania w potrzebne urządzenia i sprzęt przeciwpożarowy,
koordynacja działalności jednostek OSP,
organizacja działania profilaktycznego w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego,
zabezpieczanie ujęć wody do celów gaśniczych,
prowadzenie nadzoru nad powierzonym sprzętem i urządzeniami jednostek OSP,
prowadzenie sprawozdawczości jednostek OSP,
wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
4. Warunki pracy:
wymiar czasu pracy: 1 etat
miejsce: Urząd Gminy Sońsk, I piętro budynku (nie jest pozbawiony barier architektonicznych),
zatrudnienie na okres do 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
5. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
CV,
dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
kwestionariusz osobowy (na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia),
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodęna przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawąz dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z ustawąz dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)”
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Sońsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. wojskowych, obrony cywilnej, bhp i ppoż. ” w terminie do dnia 12 sierpnia 2019 roku do godz. 9.00. Decyduje data wpływu dokumentów. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszych etapów postępowania ws. naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do etapu konkursowego, który odbędzie się w dniach 13-14 sierpnia 2019 r. w Urzędzie Gminy Sońsk, ul. Ciechanowska 20, pok. nr 10 (mała sala konferencyjna I piętro). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sońsk oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (sonsk.biuletyn.net).
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały wybrane w procesie rekrutacji, będą niszczone po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru. W celu ewentualnego odbioru złożonych dokumentów należy skontaktować się z Urzędem Gminy Sońsk pod nr telefonu (23) 671-38-11 lub odebrać osobiście przed upływem wymienionego powyżej terminu.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
Wójt Gminy Sońsk
Załączniki do pobrania:
