WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK
stanowisko ds. gospodarki komunalnej (1 etat)
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sońsk, 06-430 Sońsk, ul. Ciechanowska 20
1. Wymagania niezbędne:
wymagania formalne: spełnianie przez kandydata wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, zgodnie z którym pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym
i nauce z zakresu gospodarowania nieruchomościami, zarządzania nieruchomościami lub geodezji, a także minimum 1 rok doświadczenia w pracy w jst,
bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań wykonywanych przez referat, w tym:
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
- Ustawa z dnia 17 maja 1989 r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne,
- Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów,
- Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych,
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2004 r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości,
- Rozporządzenie Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 9 stycznia 2012 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów,
bardzo dobraznajomość oprogramowania Moduł systemu ADAS (Aplikacje dla Administracji Samorządowej), Internetowego Managera Punktów Adresowych, systemów EWOPIS, EWMAPA, EUKW.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych oraz wymogu w zakresie wykształcenia nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (pożądane):
umiejętność opracowywania projektów decyzji administracyjnych,
znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność,
gotowość do pracy w terenie,
umiejętność pracy w zespole,
prawo jazdy kat. B.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
wykonywanie zadań z zakresu gospodarki gruntami i obrotu nieruchomościami,
zarządzanie zasobami gruntów komunalnych,
przygotowanie projektów decyzji dotyczących zezwoleń na wcześniejsze zbycie nieruchomości,
orzekanie o wygaśnięciu prawa użytkowania wieczystego lub trwałego zarządu,
naliczanie wysokości opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego,
nadzór nad przestrzeganiem prawa pierwszeństwa nabycia i prawa pierwokupu,
występowanie z wnioskiem do właściwego Ministerstwa o przyznanie dotacji na rekultywację gruntów zdewastowanych oraz przygotowanie w tym celu niezbędnej dokumentacji,
prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą, dzierżawą, użytkowaniem wieczystym gruntów mienia komunalnego na rzecz osób fizycznych,
prowadzenie sprzedaży wolnych lokali i budynków w drodze pierwszeństwa lub przetargu nieograniczonego,
nadzór nad wykupem na własność gminy gruntów zajętych pod ulice za odszkodowaniem oraz powstałych w wyniku podziału nieruchomości,
wnioskowanie o dokonanie zmian w księgach wieczystych w stosunku do nieruchomości gminnych,
podawanie do publicznej wiadomości ogłoszeń o przetargu,
sporządzanie i podawanie do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży, dzierżawy lub najmu,
wyłanianie rzeczoznawców majątkowych do wyceny nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży oraz ustalania opłat adiacenckich,
rozliczanie czynszu dzierżawnego za grunty mienia komunalnego,
przygotowywanie dokumentacji przejęcia na własność gminy nieruchomości od Skarbu Państwa w trybie komunalizacji i darowizny,
dopełnianie formalności związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
ustalanie w drodze zarządzenia Wójta stawek czynszu za lokale użytkowe i mieszkalne,
nakazywanie udostępniania lokalu,
przedkładanie propozycji wykorzystania budynków mieszkalnych stanowiących własność lub współwłasność organów samorządu,
przedkładanie propozycji nabycia na własność, w zarząd i użytkowanie budynków stanowiących własność osób fizycznych,
przedkładanie propozycji przydziału lokali mieszkalnych i użytkowych oraz pomieszczeń przynależnych,
przedkładanie propozycji przydziału lokali i pomieszczeń zastępczych na czas określony,
przekwaterowanie do innego lokalu mieszkalnego osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu,
przedkładanie propozycji przydziału lokali w domach nie stanowiących własności samorządu terytorialnego w razie klęski żywiołowej,
realizacja spraw dotyczących zamiany lokali,
ustalanie ekwiwalentu i opłaty przy zamianie lokali,
prowadzenie egzekucji w sprawach lokalowych,
usuwanie skutków samowoli lokalowej,
prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych,
naliczanie opłat za centralne ogrzewanie i ciepłą wodę,
prowadzenie rejestru budynków stanowiących własność gminy,
współdziałanie z innymi organami i instytucjami samorządowymi i rządowymi w zakresie objętym działalnością referatu,
wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
4. Warunki pracy:
wymiar czasu pracy: 1 etat
miejsce: Urząd Gminy Sońsk, I piętro budynku (nie jest pozbawiony barier architektonicznych),
zatrudnienie na okres do 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
5. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
CV,
dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
kwestionariusz osobowy (na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia),
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)”
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Sońsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej” w terminie do dnia 9 sierpnia 2019 roku do godz. 9.00. Decyduje data wpływu dokumentów. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszych etapów postępowania ws. naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną dopuszczeni do etapu konkursowego, który odbędzie się w dniach 12-13 sierpnia 2019 r. w Urzędzie Gminy Sońsk, ul. Ciechanowska 20, pok. nr 10 (mała sala konferencyjna I piętro). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sońsk oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (sonsk.biuletyn.net).
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały wybrane w procesie rekrutacji, będą niszczone po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru. W celu ewentualnego odbioru złożonych dokumentów należy skontaktować się z Urzędem Gminy Sońsk pod nr telefonu (23) 671-38-11 lub odebrać osobiście przed upływem wymienionego powyżej terminu.
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
Wójt Gminy Sońsk
Załączniki do pobrania:
