WÓJT GMINY SOŃSK
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY SOŃSK
stanowisko ds. płac i księgowości budżetowej
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sońsk, 06-430 Sońsk, ul. Ciechanowska 20
a) wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
b) bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu zadań wykonywanych przez referat, w tym:
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
- Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
a) znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office,
b) rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność,
c) umiejętność pracy w zespole.
1) prowadzenie urządzeń syntetycznych i analitycznych dochodów i wydatków budżetu gminy, w tym: bieżąca ewidencja zdarzeń gospodarczych budżetu, terminowe sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych dochodów i wydatków budżetu gminy, bieżące informacje o ewentualnych zwyżkach dochodów do ich planu,
2) terminowe przekazywanie środków dla jednostek organizacyjnych gminy zgodnie z planem i harmonogramem realizacji budżetu,
3) terminowe przekazywanie i odprowadzanie dochodów budżetu państwa,
4) przyjmowanie okresowych i rocznych sprawozdań jednostkowych z realizacji dochodów i wydatków jednostek organizacyjnych gminy oraz ich księgowanie,
5) sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, przelewów na konta osobiste pracowników, sporządzanie pit oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników Urzędu Gminy,
6) rozliczanie z Urzędem Skarbowym – w tym: naliczanie i odprowadzanie podatków od wynagrodzeń, umów zleceń, umów o dzieło, sporządzanie deklaracji, rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy,
7) rozliczanie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych – w tym naliczanie i odprowadzanie składek, sporządzanie deklaracji i dokumentów zgłoszeniowych drogą elektroniczną,
8) rozliczenie z Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń – w tym naliczanie i odprowadzanie składek na grupowe ubezpieczenia pracownicze,
9) rozliczenia i refundacja prac interwencyjnych i robót publicznych,
10) sporządzanie druku Rp-7,
11) prowadzenie rozliczeń z PEFRON, w tym naliczenie i terminowe odprowadzanie składek,
12) wystawianie faktur za odprowadzanie ścieków komunalnych,
13) wystawianie faktur zgodnie z zawartymi umowami dotyczących dochodów budżetu gminy,
14) odpowiedzialność w zakresie ewidencji i naliczania podatku VAT, rozliczeń z Urzędem Skarbowym w tym zakresie,
15) obsługa PPK w Urzędzie,
16) archiwizacja dokumentów ze swojego stanowiska pracy,
17) wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza i Skarbnika Gminy
a) wymiar czasu pracy: 1 etat
b) miejsce: Urząd Gminy Sońsk, I piętro budynku (nie jest pozbawiony barier architektonicznych),
c) zatrudnienie na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
a) list motywacyjny,
b) CV,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje,
d) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
e) kwestionariusz osobowy (na formularzu stanowiącym załącznik do ogłoszenia),
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być zaopatrzone w klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).
Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Sońsk w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac i księgowości budżetowej” w terminie do dnia 14 września 2020 roku do godz. 9.00. Decyduje data wpływu dokumentów. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszych etapów postępowania ws. naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy lub telefonicznie. Aplikacje zostaną otwarte w dniu 14 września 2020 r. o godz. 9:15. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną dopuszczeni do etapu konkursowego, który odbędzie się w dniach 15-16 września 2020 r. w Urzędzie Gminy Sońsk, ul. Ciechanowska 20, pok. nr 10 (mała sala konferencyjna I piętro). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Sońsk oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (sonsk.biuletyn.net).
Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wójt Gminy Sońsk
Jarosław Muchowski
Załączniki do pobrania:
1. Kwestionariusz osobowy – [POBIERZ]
2. Klauzula informacyjna – [POBIERZ]
