Strona główna / Ogłoszenia o naborze

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Sadlinki

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy w Sadlinkach, ul. Kwidzyńska 12, 82 – 522 Sadlinki.

1. Stanowisko pracy:

stanowisko urzędnicze Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Sadlinkach.

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1) obywatelstwo polskie,

2) ukończyła:

a) studia prawnicze lub administracyjne i uzyskała tytuł magistra lub

b) podyplomowe studia administracyjne.

3) posiada łącznie co najmniej pięcioletni staż pracy:

a) na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialnego lub

b) w służbie cywilnej, lub

c) w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub

d) w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi.

4) umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office,

5) nieposzlakowana opinia,

6) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7) kandydat musi być osobą pełnoletnią, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,

8) kandydat powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które jest ogłaszany nabór.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów: nie określa się

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

1) sporządzanie i rejestracja aktów stanu cywilnego oraz prowadzenie ich dokumentacji zbiorowej (akty urodzenia, akty małżeństwa, akty zgonu),

2) prowadzenie Ksiąg Stanu Cywilnego,

3) wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego,

4) prowadzenie spraw z zakresu ewidencji ludności,

5) przygotowywanie dokumentacji związanej z wydawaniem dowodów tożsamości oraz wydawanie takich dowodów,

6) przyjmowanie oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński oraz innych oświadczeń zgodnie z przepisami Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego,

7) przygotowywanie decyzji w zakresie zmiany imion i nazwisk oraz ustalenia brzmienia pisowni,

8) monitorowanie zagrożeń i występujących klęsk żywiołowych oraz prognozowanie rozwoju sytuacji,

9) opracowanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego obejmujących fazy zapobiegania, przygotowania, zarządzania i odbudowy,

10) realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu zagrożenia lub klęski żywiołowej,

11) planowanie i realizacja spraw z zakresu obrony cywilnej Gminy,

12) organizowanie przeciwdziałania zagrożeniom nadzwyczajnym i ich skutkom,

13) tworzenie formacji obrony cywilnej,

14) współdziałanie z organami wojskowymi,

15) rejestracja przedpoborowych,

16) udział w prowadzeniu kwalifikacji wojskowej,

17) realizacja zadań gminy z zakresu ochrony przeciwpożarowej,

18) zapewnienie ochotniczym strażom pożarnym warunków do ich funkcjonowania, przygotowanie warunków umożliwiających koordynację pomocy,

19) realizowanie polityki informacyjnej związanej z przygotowaniem i stanem klęski żywiołowej,

20) opracowanie i aktualizacja planu ochrony przed powodzią,

21) prowadzenie magazynu przeciwpowodziowego oraz obrony cywilnej,

22) rejestracja działalności gospodarczej, handlu i usług,sprawowanie nadzoru

nad działalnością placówek handlowych oraz wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,

23) współdziałanie z organami ścigania i wymiarem sprawiedliwości w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego.

5. Wymagane dokumenty:

1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,

2) list motywacyjny,

3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz w Urzędzie Gminy w Sadlinkach pok. Nr 100,

4) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

6) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

7) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

8) referencje o ile kandydat takie posiada.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Sadlinkach ul. Kwidzyńska 12, 82 – 522 Sadlinki w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Gminy w Sadlinkach” do dnia 14 listopada 2011 r. (poniedziałek) do godz. 15¹⁵ (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z dokładnym przebiegiem kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w  ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Ustawą z  dnia 29.08.1997r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z póź. zmianami)”.

Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na okres 6 miesięcy, a po tym okresie – w przypadku pozytywnej oceny pracy – zawarta zostanie umowa na czas określony 12 miesięcy, a następna na czas nieoznaczony.

Wójt Gminy Sadlinki

mgr Elżbieta Krajewska

Sadlinki, dnia 4 listopada 2011 r.

Załącznik: