Urząd Miejski Gminy Rakoniewice
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
na wolne stanowisko pracy - młodszy referent ds. techniczno - kancelaryjnych w Wydziale Organizacyjnym
1. Wymagania niezbędne:
a/ wykształcenie średnie, pożądane wyższe administracyjne lub prawnicze
b/ obywatelstwo polskie,
c/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e/ nieposzlakowana opinia,
f/ osoba niekarana za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
g/ kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu ustawy z dnia 8.3.1990r. o samorządzie gminnym /Dz.U. z 2017r., poz.1875 ze zm./
2. Wymagania dodatkowe:
a/ biegła znajomość języka angielskiego,
b/ operatywność,
c/ dyspozycyjność,
d/ umiejętność pracy w zespole,
e/ umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i aplikacji pracujących w środowisku Windows
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
obsługa i prowadzenie sekretariatu burmistrza w tym:
a/ przygotowywanie zebrań i konferencji Burmistrza,
b/ przepisywanie na komputerze wszelkiej korespondencji i sprawozdań,
c/ opracowanie korespondencji w zakresie administracyjno-gospodarczym,
d/ dbałość o czystość, ład i porządek w sekretariacie,
e/ prowadzenie terminarza spotkań,
f/ prowadzenie rejestru delegacji służbowych oraz rozliczanie delegacji Burmistrza, Zastępcy, Sekretarza,
g/ prowadzenie rejestru skarg i wniosków,
h/ prowadzenie urzędowych książek kontroli,
i/ protokołowanie spotkań Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza,
j/ przyjmowanie i łączenie rozmów,
k/ gromadzenie i przechowywanie informacji,
l/ przyjmowanie interesantów oraz gości,
ł/ przyjmowanie i wysyłanie poczty e-mail
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) / własnoręcznie podpisany/
- list motywacyjny/własnoręcznie podpisany/,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów /poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie /poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/
- oświadczenia kandydata w których kandydat potwierdza że:
- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5. Warunki pracy na stanowisku:
- w pełnym wymiarze czasu pracy
- z wykorzystaniem urządzeń i narzędzi teleinformatycznych,
- w biurze usytuowanym na piętrze,
- w budynku nie ma windy.
Wskaźnik zatrudnienia w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniaosób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Przewidywany termin zatrudnienia na powyższe stanowisko – 1 czerwca 2018 r. Zatrudnienie na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W uzasadnionych okolicznościach /duże doświadczenie, wysokie kwalifikacje pracownika przydatne dla Urzędu/ po wyżej wymienionym okresie zawarcie umowy na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego Gminy Rakoniewice lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego Gminy Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1, 62-067 Rakoniewice z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: młodszy referent ds. techniczno-kancelaryjnych – Wydział Organizacyjny w terminie do 10 maja 2018r.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do Urzędu. Aplikacje które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Szczegółowych informacji udziela Jarosław Marciniak – Sekretarz Gminy, tel. 614441002. Pod wskazanym wyżej adresem otrzymają Państwo kwestionariusz osobowy kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę oraz załączonych do niej dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2016 r.poz.922 ze zm./ oraz ustawą z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2016 r. poz.902 z późn.zm./.
Nabór zostanie rozstrzygnięty poprzez:
rozwiązanie przez kandydata testu kwalifikacyjnego i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z podanego wyżej zakresu.
O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Miejskiego Gminy (www.rakoniewice.pl), stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.rakoniewice.pl), na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim Gminy Rakoniewice, Osiedle Parkowe 1.
Burmistrz Rakoniewic
/-/ dr Gerard Tomiak
Załączniki:
