Strona główna / Ogłoszenie naboru na wolne stanowiska urzędnicze

            Busko-Zdrój,12.07.2018 rok

        Powiatowy Urząd Pracy w Busku - Zdroju

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Specjalista ds. rozwoju zawodowego

Główne obowiązki

1. Inicjowanie, organizacja i monitoring szkoleń, w tym w ramach bonów szkoleniowych, osób bezrobotnych i poszukujących pracy na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwaną dalej ustawą, oraz przepisów wykonawczych do ustawy.
2. Inicjowanie, organizacja i monitoring innych edukacyjnych form pomocy określonych w ustawie, w szczególności takich jak finansowanie kosztów egzaminów lub licencji oraz udzielanie pożyczek szkoleniowych.
3. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem, monitorowaniem                              i rozliczaniem bonów na zasiedlenie, o których mowa w ustawie.
4. Realizacja określonych w ustawie instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy, tj. instrumentów związanych z funkcjonowaniem kosztów przejazdu, zakwaterowania, badań lekarskich i psychologicznych oraz opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną.
5. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w rozumieniu ustawy oraz postępowań windykacyjnych związanych z w/w formami pomocy.
6. Inicjowanie, organizacja i monitoring szkoleń osób niepełnosprawnych na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wykształcenie

      Wykształcenie wyższe.

Wymagania konieczne

1. Obywatelstwo polskie.
2. Roczny staż pracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, staż itp.) w zakresie organizacji szkoleń.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                     z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku.
6. Biegła obsługa komputera (Word, Excel).
7. Znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz Kodeksu Pracy.

Wymagania pożądane

1. Sumienność i terminowość.
2. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. List motywacyjny i CV.  
2. Kopie dokumentów potwierdzających poziom i kierunek wykształcenia.
3. Kopie świadectw pracy oraz zaświadczeń o ukończonym stażu.
4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku.
5. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik Nr 1).
6. Oświadczenie w trybie art. 233 § 1 KK o spełnieniu wymogów określonych                    w art. 6 ust. 1 i ust. 3  ustawy o pracownikach samorządowych (załącznik  Nr 2).
7. Kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia i kursy.
8. Oświadczenie zawierające klauzulę z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1, lit.a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą                       z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U.                   z 2018 r. poz. 1260)” (załącznik Nr 3).
9. Oświadczenie zawierające klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik Nr 4).

Dodatkowe informacje

       W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

     Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Busku-Zdroju ul. Różana 2, pok. 16, I piętro lub pocztą z dopiskiem na kopercie zamkniętej „Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. rozwoju zawodowego”  w terminie do dnia 30 lipca 2018 roku do godz. 15.00.

W przypadku doręczenia drogą pocztową decyduje data doręczenia przesyłki do Urzędu, a nie data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczone  na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.pupbusko.biuletyn.net/ oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Busku – Zdroju ul. Różana 2.

Dodatkowych informacji udziela: Ewa Lubecka tel. 41 3709110 w. 35.

Załączniki 1-4.