Strona główna / Ogłoszenie naboru na wolne stanowiska urzędnicze

Busko-Zdrój,12.01. 2015 rok

        Powiatowy Urząd Pracy w Busku-Zdroju

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

pośrednik pracy

Główne obowiązki

1. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach.
2. Realizacja ofert pracy zgodnie z ustaleniami dokonanymi z pracodawcą.
3. Przedstawianie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
4. Wydawanie skierowań do pracy oraz informowanie o prawach i obowiązkach osoby kierowanej do pracy.
5. Odnotowywanie w karcie rejestracyjnej bezrobotnego lub poszukującego pracy informacji                   o przyjęciu lub odmowie przyjęcia oferty, niestawiennictwie w wyznaczonym terminie, terminie następnego stawiennictwa, podjęciu zatrudnienia.
6. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji                    i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
7. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
8. Współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji                          o możliwościach uzyskania zatrudnienia na terenie ich działania.
9. Pozyskiwanie ofert pracy.
10. Upowszechnianie ofert pracy.
11. Aktualizacja ofert pracy.
12. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.
13. Pełnienie funkcji doradcy klienta.

Wykształcenie

      Wykształcenie wyższe.

Wymagania konieczne

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku.
6. Biegła obsługa komputera (Word, Excel).
7. Znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz ustawy                       o pracownikach samorządowych.

Wymagania pożądane

1. Znajomość lokalnego rynku pracy.
2. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. List motywacyjny i CV.  
2. Kopie dokumentów potwierdzających poziom i kierunek wykształcenia.
3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik Nr 1).
4. Oświadczenie w trybie art. 233 § 1 KK o spełnieniu wymogów określonych w art. 6 ust. 1          i ust. 3  ustawy o pracownikach samorządowych (załącznik Nr 2).
5. Kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia i kursy.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy                        w Busku-Zdroju ul. Różana 2, pok. 16, I piętro lub pocztą z dopiskiem na kopercie zamkniętej „Dotyczy naboru na stanowisko pośrednik pracy” w terminie do dnia 26 stycznia 2015 roku do godz. 15.00.

W przypadku doręczenia drogą pocztową decyduje data doręczenia przesyłki do Urzędu, a nie data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Ogłoszenie o naborze wraz z załącznikami umieszczone jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.pupbusko.biuletyn.net/.

Dodatkowych informacji udziela: Ewa Lubecka tel. 41 3709110 w. 35.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.pupbusko.biuletyn.net/ oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy                       w Busku-Zdroju.

            Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV dla swojej ważności wymagają autoryzacji przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie oraz powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r. , poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. , poz. 1202           z późn. zm.).

Załącznik 1 - pobierz

Załącznik 2 - pobierz