Strona główna / Zarządzenia / 2008 rok

 ZARZĄDZENIE Nr 177/2008

BURMISTRZA PRZASNYSZA

z dnia 12 grudnia 2008 r.

w sprawie ustalenia zasad premiowania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi

Na podstawie art.33 ust.5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U z 2001 r. Nr 142,poz. 1591 ze zm.) oraz § 10 ust.1 i ust.2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz.1222 ze zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1. "miejskich jednostkach organizacyjnych" - należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne wyszczególnione w załączniku nr 1 do zarządzenia,
2. "kierującym miejską jednostką organizacyjną" - należy przez to rozumieć dyrektora /kierownika jednostki organizacyjnej miasta.

§ 2.

1. Kierujący miejskimi jednostkami organizacyjnymi wymienionymi w załączniku Nr 1 do niniejszego zarządzenia mogą otrzymywać premię miesięczną, zwaną dalej premią.
2. Premia ma charakter uznaniowy, motywacyjny i nie stanowi stałego elementu wynagrodzenia.
3. Premia przysługuje za dni faktycznie przepracowane.
4. Wysokość premii określa Burmistrz Przasnysza.
5. Pisma dotyczące przyznawania premii, przygotowywane są przez pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. organizacyjno-kadrowych Urzędu Miasta Przasnysz wg wzoru zawartego w załączniku nr 2

§ 3.

1. Podstawę do naliczenia premii stanowi wynagrodzenie zasadnicze.
2. Premia przyznawana jest w okresach miesięcznych.
3. Z zastrzeżeniem ust 4, premia może być przyznana w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego.
4. Suma stałych składników wynagrodzenia oraz premii uznaniowej nie może przekroczyć maksymalnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonego zgodnie z art.8 ustawy z dnia 03 marca 2000 r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 z późn. zm.) oraz art. 20 ust 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.).
5. Wysokość premii oraz fakt jej nie przyznania nie wymaga uzasadnienia.
6. Premia wypłacana jest po upływie miesiąca, za który jest przyznana.

§ 4.

1. Przy określeniu wysokości premii brane są pod uwagę następujące kryteria:
1. ścisłe przestrzeganie zasad oszczędnościowego i racjonalnego gospodarowania środkami budżetowymi,
2. podejmowane inicjatywy w zakresie pozyskiwania dodatkowych środków na działalność kierowanej jednostki,
3. wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań w zakresie działalności jednostki,
4. kształtowanie właściwej atmosfery i dobrych stosunków w zespole pracowniczym,
5. stopień i jakość realizacji zadań wynikających z zakresu działania miejskiej jednostki organizacyjnej.

§ 5.

Premia ma charakter uznaniowy i jej wysokość jest niezależna od absencji chorobowej pracownika.

§ 6.

Premia jest wypłacana o ile miejska jednostka organizacyjna posiada zabezpieczone środki finansowe.

§ 7.

Tracą moc zasady przyznawania premii uznaniowej dla dyrektorów i kierowników jednostek organizacyjnych miasta zatwierdzone na posiedzeniach Zarządu Miasta w dniach:

• 15.05.2000 r. - dla dyrektora Miejskiego Zespołu Ekonomiczno - Administracyjnego,
• 24.01.2002 r. dla dyrektora Miejskiego Domu Kultury,
• 24.01.2002 r. dla dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej,
• 15.11.2001 r. dla dyrektora Ośrodka Sportu i Rekreacji,
• 27.12.2000 r. dla kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

§ 8.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2009 roku

Burmistrz Przasnysza

/-/ Waldemar Trochimiuk

Załącznik Nr 1

Załącznik Nr 2