ZARZĄDZENIE Nr 5/2009
BURMISTRZA PRZASNYSZA
z dnia 16 stycznia 2009 r.
w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miasta w Przasnyszu
Na podstawie art. 19 ust. 8 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458) w związku z art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), zarządzam co następuje:
§ 1.
Wprowadzam Regulamin szczegółowego przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miasta w Przasnyszu, który stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta Przasnysz.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania
Burmistrz Przasnysza
/-/ Waldemar Trochimiuk
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2009
Burmistrza Przasnysza z dnia 16 stycznia 2009 r.
REGULAMIN
SZCZEGÓŁOWEGO PRZEPROWADZANIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWACZEJ
i ORGANIZOWANIA EGZAMINU KOŃCZĄCEGO TĘ SŁUŻBY W URZĘDZIE MIASTA W PRZASNYSZU
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych.
§ 2.
Regulamin przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu końcowego, zwany dalej Regulaminem określa w szczególności:
sposób skierowania pracownika do służby przygotowawczej,
osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie służby przygotowawczej,
zakres służby przygotowawczej,
zasady zwalniania z obowiązku odbywania służby przygotowawczej,
powołanie komisji przeprowadzającej egzamin kończący służbę przygotowawczą,
sposób przeprowadzenia końcowego egzaminu.
§ 3.
Ilekroć w Regulaminie mowa jest o:
Burmistrzu, Zastępcy Burmistrza, Sekretarzu, Skarbniku - należy przez to rozumieć odpowiednio: Burmistrza Miasta Przasnysz, Zastępcę Burmistrza Przasnysza, Sekretarza Miasta Przasnysz, Skarbnika Miasta Przasnysz,
Pracowniku – należy przez to rozumieć pracownika, który po raz pierwszy podejmuje pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku, który nie był wcześniej zatrudniony w urzędach określonych w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych i nie odbył służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym,
Kierowniku komórki organizacyjnej - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio przełożoną, określoną przez Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Przasnysz,
Urzędzie - należy przez to rozumieć Urząd Miasta w Przasnyszu.
Rozdział II
Służba przygotowawcza
§ 4.
Burmistrz po zawarciu umowy o pracę z osobą podejmującą po raz pierwszy zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym kieruje pracownika do odbycia służby przygotowawczej.
§ 5.
Skierowanie następuje nie później niż w ciągu 2 miesięcy od daty zatrudnienia.
§ 6.
Osobą odpowiedzialną za przeprowadzenie służby przygotowawczej w Urzędzie jest Sekretarz.
Osobą odpowiedzialną za prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem służby przygotowawczej w Urzędzie jest pracownik zatrudniony na stanowisku ds. organizacyjno - kadrowych.
§ 7.
Sekretarz, w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej, w której zatrudniony jest pracownik ustala terminy i ilość godzin praktyk w innych komórkach organizacyjnych Urzędu niezbędnych do prawidłowego wykonywania zadań przez pracownika.
§ 8.
1. Zakres służby przygotowawczej pracowników zatrudnionych w Urzędzie na stanowisku urzędniczym obejmuje zapoznanie z poniższymi przepisami:
ustawą z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawą o pracownikach samorządowych,
ustawą z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
ustawą o ochronie informacji niejawnych,
Statutem Miasta Przasnysz,
Regulaminem Organizacyjnym Urzędu Miasta Przasnysz,
Regulaminem Pracy Urzędu Miasta Przasnysz,
Instrukcją kancelaryjną obowiązującą w Urzędzie Miasta Przasnysz,
innymi aktami prawnymi dotyczącymi zadań wykonywanych przez pracownika na zajmowanym stanowisku.
Sekretarz odpowiedzialny jest za:
zapoznanie pracowników z przepisami określonymi w ustępie 1 pkt 1 - 9 niniejszego paragrafu,
zapoznanie pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach określonych przez Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Przasnysz z przepisami dotyczącymi wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku pracy.
Kierownicy komórek organizacyjnych odpowiedzialni są za zapoznanie pracowników z przepisami prawa dotyczącymi zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku pracy.
§ 9.
Zakres służby przygotowawczej osób podejmujących po raz pierwszy pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym obejmuje zapoznanie z przepisami określonymi w paragrafie 8 ust. 1 pkt 1 - 10.
Osobami odpowiedzialnymi za przeprowadzenie służby przygotowawczej osób wymienionych w ust. 1 są Sekretarz oraz bezpośredni przełożony określony przez Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Przasnysz.
§ 10.
Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące.
§ 11.
Burmistrz może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków służbowych.
Zwolnienie z odbywania służby przygotowawczej nie zwalnia z obowiązku przeprowadzenia egzaminu.
§ 12.
W uzasadnionych przypadkach, w szczególności, gdy z przyczyn losowych pracownik nie może odbyć w całości lub w części służby przygotowawczej, Burmistrz na wniosek Sekretarza może przedłużyć okres służby.
Rozdział III
Zakończenie służby przygotowawczej
§ 13.
1. Po zakończeniu służby przygotowawczej w celu przeprowadzenia egzaminu Burmistrz w drodze zarządzenia powołuje Komisję Egzaminacyjną w skład, której wchodzą:
Burmistrz,
Sekretarz,
Kierownik komórki organizacyjnej, w której zatrudniony jest pracownik.
2. W uzasadnionych przypadkach Burmistrz, może powołać w skład Komisji Egzaminacyjnej inne osoby.
§ 14.
Każdy z członków Komisji przygotowuje pytania obejmujące swym zakresem przepisy prawa, z którymi pracownik zapoznał się podczas odbywania służby.
Za każdą odpowiedź pracownik może otrzymać punkty w skali od 0 do 5.
§ 15.
Komisja ocenia pracownika wystawiając mu ocenę pozytywną lub negatywną.
Pracownik otrzymuje oceną pozytywną po uzyskaniu na egzaminie, co najmniej 60 % maksymalnej ilości punktów.
§ 16.
Z przebiegu egzaminu spisywany jest protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji Egzaminacyjnej.
Osobą odpowiedzialną za prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzaniem egzaminu jest pracownik zatrudniony na stanowisku ds. organizacyjno - kadrowych.
§ 17.
Po przeprowadzeniu egzaminu Sekretarz przygotowuje 2 egzemplarze dokumentu poświadczającego odbycie służby przygotowawczej wraz z oceną.
§ 18.
Uzyskanie przez pracownika pozytywnej oceny z egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
Przed podpisaniem umowy pracownik, w obecności Burmistrza składa ślubowanie o następującej treści:
„Ślubuję uroczyście, że na zajmowanym stanowisku będę służyć państwu polskiemu i wspólnocie samorządowej, przestrzegać porządku prawnego i wykonywać sumiennie powierzone mi zadania”. Do treści ślubowania mogą być dodane słowa „Tak mi dopomóż Bóg”. Złożenie ślubowania pracownik potwierdza podpisem.
Odmowa złożenia ślubowania powoduje wygaśnięcie stosunku pracy.
§ 19.
Pracownik, który uzyskał negatywną ocenę z egzaminu kończącego służbę przygotowawczą nie ma możliwości przystąpienia ponownie do egzaminu.
Rozdział IV
Postanowienia końcowe
§ 20.
Dokumentacja dotycząca przebiegu służby przygotowawczej i wynik egzaminu przechowywane są przez pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. organizacyjno-kadrowych.
Zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej i wyniku egzaminu załącza się do akt osobowych pracownika.