URZĄD GMINY POWIDZ UL. 29 GRUDNIA 24; 62-430 POWIDZ
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy ds. obsługi biura rady
1) Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
b) nieposzlakowana opinia,
c) nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
d) biegła znajomość programów komputerowych, w szczególności : OpenOffice, Microsoft Word, Microsoft Excel, umiejętność korzystania z zasobów Internetu i przetwarzania informacji.
2) Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór,:
a) preferowane wykształcenie wyższe administracyjne lub humanistyczne bądź pokrewne,
b) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, Statutu gminy Powidz,
c) umiejętność redagowania tekstów,
e) samodzielność w wykonywaniu zadań,
f) wysoka kultura osobista, zaangażowanie w pracę , kreatywność.
3) Zakres zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
1. Obsługa techniczno-kancelaryjna Rady Gminy , jej komisji oraz zebrań wiejskich.
2. Protokołowanie sesji Rady Gminy, posiedzeń komisji.
3. Prowadzenie rejestru uchwał rady.
4. Sporządzanie sprawozdań, statystyk i analiz z działalności rady.
5. Prowadzenie archiwum rady.
6. Prowadzenie rejestru wniosków i interpelacji składanych przez radnych.
7. Przygotowywanie we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi materiałów na sesje.
8. Współpraca z nadzorem prawnym wojewody .
9. Organizowanie spraw dot. wyborów ławników.
10. Prowadzenie spraw związanych z wyborami sołtysów i rad sołeckich.
11. Udzielanie pomocy sołtysom w wykonywaniu ich obowiązków.
12. Przygotowywanie zestawienia dotyczącego wypłat diet dla radnych i sołtysów.
13. Prowadzenie rejestru korespondencji Przewodniczącego Rady Gminy Powidz.
14. Promocja gminy poprzez opracowywanie materiałów promocyjnych dla folderów, ulotek, prasy lokalnej.
15. Przygotowywanie materiałów promocyjnych dla strony internetowej gminy.
16. Współudział w redagowaniu, opracowywaniu materiałów do informatora lokalnego wydawanego przez urząd gminy.
17. Współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami w zakresie promowania gminy.
18. Prowadzenie strony internetowej gminy i BIP.
4) Wymagane dokumenty:
b) kwestionariusz osobowy*,
d) kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej,
e) oświadczenie o niekaralności,
f) dokumenty potwierdzające ewentualny staż pracy na stanowisku urzędniczym,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Dokumenty należy przesłać lub składać osobiście do dnia 18 stycznia 2011 r.
na adres: Urząd Gminy Powidz, ul. 29 Grudnia 24,62-430 Powidz
z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko urzędnicze"
* druk kwestionariusza można otrzymać w siedzibie jednostki dokonującej naboru.
Powidz, dnia 05.01.2011 r.
Wójt Gminy
/-/Ryszard Grześkowiak
Pliki do pobrania:
