Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
wtorek, 23 kwietnia 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Połajewo
64-710 Połajewo, ul. Obornicka 6A
tel. +48.672567028, fax +48.672567855
e-mail: ug@polajewo.pl, http: www.polajewo.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem https://polajewo.biuletyn.net/

Strona główna / Nabór pracowników


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2016-07-25 / 2016-08-08

Nabór na stanowisko do spraw świadczeń wychowawczych

 Or.2110.1.2016

 

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy Połajewo

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

w Urzędzie Gminy w Połajewie

ul. Obornicka 6a, 64-710 Połajewo

 

Komórka organizacyjna: Referat Finansowy

Stanowisko do spraw świadczeń wychowawczych (500+) 

Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2016 r. 

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania: 

  1. 1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: administracja, rachunkowość; ekonomia);

6) znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego;

7) znajomość przepisów ustawy: Kodeks postępowania administracyjnego, o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, o świadczeniach rodzinnych;

8) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 

  1. 2. Wymagania dodatkowe:

1) prawo jazdy kategorii B;

2) umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office), poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych;

3) co najmniej roczny staż pracy. 

  1. 3. Zadania wykonywane na stanowisku:

1) przyjmowanie, kompletowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń
z programu „Rodzina 500+”;

2) rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie decyzji: przyznających, odmownych, zmieniających, uchylających, dotyczących zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;

3) udzielanie informacji o trybie postępowania w sprawach dotyczących uprawnień
do świadczenia wychowawczego;

4) przygotowywanie list wypłat świadczeń oraz innych dokumentów niezbędnych
do realizacji wypłat;

5) sporządzanie sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw, wydawanie zaświadczeń
i prowadzenie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw;

6) prowadzenie spraw związanych z koordynacją;

7) współpraca w zakresie spraw świadczeń rodzinnych;

8) wykonywanie innych zadań zleconych w celu prawidłowej realizacji ustawy
o pomocy państwa w wychowaniu dzieci. 

  1. 4. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany;

2) życiorys – curriculum vitae – własnoręcznie podpisany;

3) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;

5) oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) oświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy;

9) kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna;

10) kserokopia prawa jazdy;

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 

  1. 5. Warunki pracy na stanowisku pracy:

Praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze, związane z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. 

  1. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Połajewie, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. 

  1. 7. Miejsce i termin złożenia dokumentów: 

Ofertę zawierającą wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście
lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Połajewie, ul. Obornicka 6a, 64-710 Połajewo, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko do spraw świadczeń wychowawczych” do dnia 4 sierpnia 2016 r. (decyduje data stempla pocztowego). 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Połajewie po terminie nie będą rozpatrywane. 

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o dalszej procedurze naboru. 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://www.bip.polajewo.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.

 

Połajewo, dnia 25 lipca 2016 r.

 

Wójt Gminy Połajewo

/-/ Stanisław Pochyluk

 

 

 

[ załączniki-pobierz ]

 
Data wytworzenia: 2016-07-25
Data udostępnienia: 2016-07-25
Ilość wyświetleń: 672
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Andrzej Pankowski
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x