Starostwo Powiatowe w Poddębicach
Ogłoszenie o naborze
Starosta Poddębicki
z siedzibą w Poddębicach, ul. Łęczycka 16
99-200 Poddębice
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Przewodniczącego Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności
1. Kandydat powinien spełniać:
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w administracji państwowej lub samorządowej oraz państwowych lub samorządowych jednostkach organizacyjnych,
2) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych przez Zespół zadań (ustaw
i przepisów wykonawczych), w szczególności:
a) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
b) o samorządzie powiatowym,
c) o pracownikach samorządowych,
d) o finansach publicznych,
e) kodeksu postepowania administracyjnego,
4) umiejętność stosowania przepisów prawa zawartych w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych
5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,
6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole, wysoka kultura zawodowa
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do obowiązków Przewodniczącego Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności należy sprawowanie nadzoru nad jego działalnością i organizowanie pracy w szczególności:
1. wyznaczanie składów orzekających, w tym przewodniczącego spośród członków zespołu,
2. opracowywanie harmonogramów i ustalanie terminów posiedzeń składów orzekających,
3. reprezentowanie zespołu na zewnątrz,
4. organizowanie obsługi administracyjno-biurowej zespołu,
5. wydawanie kart parkingowych osobom niepełnosprawnym i placówkom, sporządzanie:
a) projektu budżetu Zespołu,
b) sprawozdań, informacji i opinii; przedstawianie ich stosownym organom,
7.nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań związanych z orzekaniem o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub o wskazaniu do ulg i uprawnień,
8. wnioskowanie o skierowanie członków zespołu na szkolenie,
9. przygotowywanie umów, powołań i zarządzeń niezbędnych do sprawnego funkcjonowania zespołu,
10.nadzór nad prawidłową obsługą Elektroniczną Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, wnioskowanie o nadawanie uprawnień do obsługi systemu, nadzór nad ważnością nadanych certyfikatów,
11.nadzór nad prawidłowością przetwarzanych danych osobowych i spełnieniem obowiązujących wymagań bezpieczeństwa tych danych zgodnie z RODO,
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
5. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV),
2) List motywacyjny,
3) Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - [pobierz]
4) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) Kserokopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia lub inne zaświadczenia,
6) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8) Kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019r., poz. 1282),
9) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10) Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
12) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych stanowiąca załącznik do niniejszego ogłoszenia – [pobierz].
13) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Do składanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przebiegu naboru na wolne stanowisko pracy” zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
6. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą, trwającą nie dłużej niż 3 miesiące, kończącą się egzaminem.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Poddębicach w miesiącu lipcu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.
8. Zgodnie z art. 21 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 15 lipca 2003 roku w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (tj. Dz. U. z 2018r., poz. 2017) członkowie powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności są zobowiązani w trakcie zatrudnienia odbyć szkolenie zgodnie z programem opracowanym w oparciu o minima programowe, o którym mowa w § 27 w/w rozporządzenia i złożyć z wynikiem pozytywnym test sprawdzający w zakresie objętym szkoleniem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne/ oferty należy składać (w zamkniętych kopertach) w siedzibie Starostwa Powiatowego w Poddębicach: kancelaria urzędu lub pokój nr 118 bądź przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Poddębicach, 99-200 Poddębice, ul. Łęczycka 16 lub pocztą elektroniczną na adres: powiat@poddebicki.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego z dopiskiem: "Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze: Przewodniczącego Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Poddębicach w terminie do dnia 26 sierpnia 2019 roku do godz. 12.00"(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Aplikacje/oferty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Poddębicach po dniu 26 sierpnia 2019r nie będą rozpatrywane.
Złożone oferty będą oceniane pod względem kompletności i spełnienia wymagań formalnych na wskazane stanowisko pracy.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub testu zostaną telefonicznie powiadomione jedynie te osoby, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
9. Informacje dodatkowe
1. Szczegółowych informacji o konkursie udziela Pani Alicja Bieńkowska, ul. Łęczycka 16, tel. 678 78 25. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.poddebice.biuletyn.net), na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Poddębicach , ul. Łęczycka 16, 99-200 Poddębice oraz w budynku Powiatowego centrum Pomocy Rodzinie w Poddębicach, przy ul. Łęczyckiej 28,
2. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej,
3. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności zostaną wpięte do jego akt osobowych,
4. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewymienionych w pkt 3 i 4 są odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych,
6. Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż Administratorem Danych Osobowych kandydatów do pracy jest Starosta Poddębicki z siedzibą w Poddębicach, ul. Łęczycka 16, 99-200 Poddębice. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacyjnej zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1260 z późn. zm.), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. z 2018r., poz. 917 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1260 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 511 ze zm.) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Uwaga:
Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze
Poddębice, dnia 14 sierpnia 2019r.
