Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
sobota, 4 maja 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy w Piekoszowie
26-065 Piekoszów, Częstochowska 66a
tel. (+48) 41 300-44-00, fax (+48) 41 300-44-60
e-mail: gmina@piekoszow.pl, http: www.piekoszow.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://piekoszow.biuletyn.net/

Strona główna / Urząd Gminy / Referaty i ich kompetencje


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 

W skład Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich wchodzą następujące stanowiska:

1/ kierownik referatu
2/ ds. obsługi Sekretariatu
3/ ds. obsługi Rady Gminy
4/ ds. kadr
5/ ds. prawno-administracyjnych
6/ ds. bhp
7/ sprzątaczka
8/ konserwator

Do zadań Referatu Organizacyjnego należy w szczególności:
1) zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania urzędu, w tym prowadzenie kancelarii ogólnej oraz obsługa sekretariatu;
2) zapewnienie zgodności działania Urzędu z przepisami prawa;
3) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu;
4) obsługa jednostek pomocniczych gminy;
5) zapewnienie prawidłowej obsługi obywateli przez Urząd;
6) obsługa administracyjno-organizacyjna Rady Gminy;
8) prowadzenie archiwum;
9) zapewnienie prawidłowych warunków pracy, bhp i ochrony przeciwpożarowej;
10) zapewnienie obsługi techniczno-materiałowej i porządkowej Urzędu;
11) ewidencja i gospodarowanie mieniem ruchomym Urzędu;
12) obsługa centrali telefonicznej;
13) prowadzenia rejestrów uchwał podjętych przez Radę Gminy i zarządzeń Wójta;
14) podawanie do publicznej wiadomości uchwał, obwieszczeń i ogłoszeń Rady i Wójta;
15) prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem, dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników Urzędu;
16) prowadzenie zakładowej działalności socjalnej na rzecz pracowników Urzędu;
17) prowadzenie rejestru pieczęci, stempli, rejestru wyjazdów i wyjść w godzinach służbowych oraz rejestru przepracowanych godzin ponad normę;
18) prowadzenie spraw związanych z wyborami i referendami;
19) nadzór i realizacja przepisów BHP, w tym:

  • prowadzenie szkoleń okresowych,
  • przeszkolenie nowozatrudnionych pracowników;

20) przygotowywanie wniosków i zatrudnianie pracowników w ramach robót interwencyjnych i robót publicznych;
21) planowanie kosztów utrzymania Urzędu;
22) dbanie o wygląd budynku i jego funkcjonalność;

 
Data wytworzenia: 2008-12-27
Data udostępnienia: 2008-12-27
Ilość wyświetleń: 3092
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Karol Matyja

 << Przejdź do strony 1   [ strona: 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | z 12 ]  
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x