WÓJT GMINY PIEKOSZÓW
OGŁASZA KONKURS
NA STANOWISKO DYREKTORA
ŻŁOBKA GMINNEGO W PIEKOSZOWIE
Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Działanie 1.5 – „Wspieranie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego”
1. Wymiar etatu – 1, umowa na czas określony
2. Wymagania niezbędne:- Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Osoba, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- Osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona,
- Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
3. Wymagania dodatkowe:- Znajomość aktów prawnych, dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, przepisów prawa pracy, finansów publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż,
- Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,
- Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność
- Odporność na stres
- Umiejętność łagodzenia konfliktów
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
- Biegła obsługa komputera (MS Word, MS Excel, Internet)
4. Zakres obowiązków:- Organizowanie i stały nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością
- Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego,
- Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy dla podległego personelu,
- Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
- Należyte planowanie, organizowanie pracy żłobka i usprawnianie jego organizacji,
- Opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu,
- Racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi żłobka,
- Wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu,
- Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka,
- Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
- Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacjami i instytucjami,
- Ustalanie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności podległych pracowników,
- Zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci,
- Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku,
- Prowadzenie współpracy z rodzicami,
- Rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców/opiekunów prawnych, krytyki prasowej oraz innych sygnałów od mieszkańców,
- Reprezentowanie żłobka na zewnątrz
- Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych
5. Wymagane dokumenty:- Życiorys (CV),
- List motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
- Oświadczenie osoby o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego, pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- Poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.),
6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy przesłać w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem “Konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Piekoszowie”, do dnia 19.06.2013 roku do godziny 15.30 (decyduje data wpływu do sekretariatu UG w Piekoszowie), na adres: Urząd Gminy Piekoszów, ul. Częstochowska 66 a, 26 – 065 Piekoszów lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu. Oferty otrzymane po terminie oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.
7. Informacje dodatkowe:
O miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.bip.piekoszow.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Piekoszów.
Urząd Gminy w Piekoszowie
