Strona główna / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

KONKURS ZOSTAŁ UNIEWAŻNIONY Z POWODU NIE WPŁYNIECIA ŻADNEJ OFERTY

 Pątnów, dnia 2.08.2013 r.

 Ogłoszenie

konkursu ofert na stanowisko Asystenta Rodziny.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zaprasza do składania ofert na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie:

I. Liczba i wymiar etatu:

a) czas pracy:

- ½ etatu (dobowo: 4h,tygodniowo:20h)

b) warunki szczególne:

zadaniowy czas pracy (Oznacza to pracę w godzinach popołudniowych oraz w dniach ustawowo wolnych od pracy, również w weekendy)

II. Wymagania niezbędne:

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1. posiada obywatelstwo polskie

2.posiada:

a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.

7. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

III. Wymagania dodatkowe:

1. wiedza z zakresu prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub rodziną,

2. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

3. znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami działającymi na rzecz dziecka i rodziny a w szczególności z jednostkami pomocy społecznej,

4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

5. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

6. umiejętność pracy w zespole,

7. odporność na sytuacje stresowe,

8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

9.niezbędna wiedza w zakresie przepisów:

• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

• ustawy z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw

• Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego

• Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz innych ustaw z zakresu prawa rodzinnego.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku asystenta rodziny:

Do zadań asystenta rodziny w szczególności należy:

1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7) wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną:

15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny kierownikowi ośrodka pomocy społecznej;

16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną:

17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

V. Wymagane dokumenty :

1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV)

2. oryginał kwestionariusza osobowego wraz z fotografią oraz dołączonym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(tekst jednolity Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.)”,

3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

4. kserokopia dowodu osobistego;

5. kserokopia świadectw pracy w tym pracy z dziećmi lub rodziną;

6. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7. oświadczenie o pełni zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych;

8. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;

9. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.

11. Numer telefonu pod, którym kandydat będzie dostępny, aby mu przekazać informację o terminie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych.

Uwaga! Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być przez kandydata własnoręcznie podpisane, zaś kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność ksero z oryginałem o następującej treści „Zgodność ksero z oryginałem potwierdzam własnoręcznym podpisem”

VI. Sposób i termin składania dokumentów aplikacyjnych.

1. Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie w pokoju nr 06 na parterze, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pątnowie” lub przesłać listem, w terminie do dnia

14 sierpnia 2013 r.godz.15 ºº na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pątnowie, 98-335 Pątnów 48, pow. wieluński, woj. łódzkie. (Liczy się data faktycznego wpływu do ośrodka).

2. Aplikacje, które wpłyną do ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane.

VII. Inne informacje:

1. Nabór na stanowisko asystenta rodziny przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie.

2. Kandydaci na stanowisko asystenta rodziny, którzy spełnią wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

3. W toku naboru komisja wyłoni nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia Kierownikowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie celem zatrudnienia wybranego kandydata.

4. Oferty odrzucone można odebrać osobiście w Ośrodku, przez okres 3 miesięcy. Po upływie powyższego terminu oferty nie będą zwracane.

5. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie www.patnow.biuletyn.net oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pątnowie

(-) Elżbieta Soforek