Rejestr zmian

WÓJT GMINY PAPOWO BISKUPIE
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Papowo Biskupie

I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI - Urząd Gminy Papowo Biskupie, 86-221 Papowo Biskupie 128

II. NAZWA STANOWISKA PRACY - Głównego księgowego Urzędu. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy

III. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:

• wymiar czasu pracy
• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Papowo Biskupie, brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;
• wynagrodzenie - zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1786) oraz zarządzeniem Wójta Gminy Papowo Biskupie w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy;
• stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługa interesanta;
• praca na stanowisku wymaga:
• umiejętności interpretacji przepisów prawa;
• umiejętności pracy w zespole;
• obowiązkowości;
• zdolności organizacji czasu pracy;
• samodzielności i efektywności w działaniu;
• komunikatywności.

IV. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku księgowego;
4. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5. brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6. nieposzlakowana opinia
7. posiadanie certyfikatu samodzielnego księgowego

V. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
2. znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań;
3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
4. umiejętność opracowania i wdrażania projektów przedsięwzięć finansowych;
5. umiejętność pracy i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych;
6. dobra umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office oraz innych programów niezbędnych do obsługi budżetu gminy;
7. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność, systematyczność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, odporność na stres, wysoka kultura osobista; uprzejmość i życzliwość w kontaktach z interesantem i współpracownikami;
8. znajomość nowoczesnych technik zarządzania finansami;
9. doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
10. 10 lat pracy w księgowości budżetowej
11. doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego

VI. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

Do zadań księgowego należy w szczególności:

1. udział w opracowywaniu projektu budżetu gminy, szczegółowego podziału wydatków i  dochodów;
2. przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
3. zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów,
4. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej;
5. przygotowywanie projektów zmian w budżecie;
6. współpraca z organami podatkowymi i finansowymi;
7. inicjowanie i wdrażanie efektywnego gospodarowania budżetem;
8. prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9. terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
10. prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
11. gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów płacowych  i księgowych,
12. analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły,
13. Szczegółowe obowiązki księgowego określi zakres czynności opracowany przez Wójta Gminy Papowo Biskupie.

VII. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej podpisane odręcznie ;
2. list motywacyjny z uwzględnieniem przystąpienia do naboru;
3. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)   potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;   
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5. inne dokumenty poświadczające posiadane umiejętności i kwalifikacje;
6. dokumenty poświadczające zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające doświadczenie zawodowe;
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. oświadczenia kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
10. oświadczenie kandydata, że stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku;
11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny kandydat podpisuje własnoręcznym podpisem.

VIII.   INFORMACJA DOTYCZĄCA WSKAŹNIKA ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Papowo Biskupie nie przekroczył 6%

IX. INNE INFORMACJE

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze Głównego księgowego Urzędu w Urzędzie Gminy Papowo Biskupie” za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Papowo Biskupie, 86-221 Papowo Biskupie 128 lub w sekretariacie Urzędu w terminie do dnia 05.07.2019 roku do godz. 15.00.

O zachowaniu terminu złożenia dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Z kandydatami, których złożone oferty w prowadzonym postępowaniu spełnią wymagania formalne, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Papowo Biskupie. Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci okazują komisji kwalifikacyjnej dowód tożsamości.

Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (www.papowobiskupie.biuletyn.net).

Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć:

• oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż;
• oryginał świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie.

Brak w/w dokumentów będzie skutkował nie zawarciem umowy o pracę.

Wójt Gminy Papowo Biskupie zastrzega sobie prawo do:

• odwołania konkursu bez podania przyczyny;
• nie rozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Wójt
Andrzej Zieliński