Rejestr zmian

W roku 2010 działania skierowane są do 8  bezrobotnych kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia, problemów opiekuńczo -wychowawczych oraz osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, w tym uczących się. Kryteria, które należało spełnić, aby zakwalifikować się do udziału  w projekcie pozostały niezmienne z lat ubiegłych.

Całkowita wartość projektu w roku bieżącym wynosi 104.241,12 zł, w tym wkład własny gminy 10.945,32 zł.

Tabela nr 1. Kwota dofinansowania realizacji projektu systemowego pn. Barwny horyzont.

Źródło:  Opracowanie własne na podstawie zatwierdzonych wniosków o płatność przez Instytucję Pośredniczącą (Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu).

Tabela nr 2. Liczba beneficjentów ostatecznych projektu systemowego pn. Barwny horyzont.

Źródło:  Opracowanie własne na podstawie zatwierdzonych wniosków                                      o dofinansowanie realizacji projektu.

Uczestnicy projektu systemowego corocznie mogą korzystać z różnorodnych form wsparcia, które pomogą wyposażyć w kompetencje i umiejętności niezbędne do samodzielnego życia, podnieść kompetencje zawodowe. Uczestnictwo w programie wymaga nie tylko zgody, ale  i aktywności osób, które chcą skorzystać z pomocy.  Udział wiąże się  z podpisaniem kontraktu socjalnego.

W roku 2010 grupę tworzą:

·         kobiety bezrobotne do  38. roku  życia,

·         kobiety bezrobotne posiadające niskie kwalifikacje zawodowe,

·         kobiety bezrobotne posiadające wykształcenie gimnazjalne lub ponadgimnazjalne,

·         kobiety, które nie zdobyły doświadczenia zawodowego.

Projekt jest adresowany wyłącznie dla kobiet, ponieważ jest to grupa znajdująca się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Projekt ma za zadanie wyrównywanie szans kobiet na rynku pracy i umożliwienie im konkurowania.             

Instrumenty aktywnej integracji

Projekt zakłada realizację następujących instrumentów aktywnej integracji:

·         Instrumenty aktywizacji zawodowej

·         Instrumenty aktywizacji edukacyjnej

·         Instrumenty aktywizacji społecznej

·         instrumenty aktywizacji zdrowotnej

Harmonogram projektu

W ramach instrumentów aktywnej integracji zaplanowano:

·         wsparcie psychologiczne grupowe - 48 godzin

·         wsparcie z zakresu doradztwa zawodowego – grupowe – 30 godzin

·         wsparcie z zakresu doradztwa zawodowego – indywidualne – stworzenie Indywidualnego Planu Działań - po 3 godziny, łącznie 24 godziny

·         wsparcie w zakresie edukacji zdrowotnej – skierowanie do wykonania badań  z zakresu medycyny pracy w zawodzie sprzedawcy

·         trening umiejętności społecznych – udział w warsztatach integracyjnych obejmujących warsztaty antystresowymi i autoprezentacją – 24 godziny        w formie trzech spotkań weekendowych

·         skierowanie do udziału w kursach zawodowych prowadzonych przez instruktorów z Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Śremie:

-          kurs bukieciarstwa z obsługą kasy fiskalnej,

-          kurs obsługi komputera i Internetu,

-          kurs stylizacji i wizażu,

-          kurs opiekuna osoby chorej, zależnej i dziecka prowadzonych.

Uczestniczki projektu objęte są działaniami w formie pracy socjalnej. Praca socjalna w ramach kontraktu socjalnego oznacza działania realizowane przez pracownika socjalnego, mające na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.