Ośrodek Pomocy Społecznej

 ul. 1-go Maja1, 57-500 Bystrzyca Kłodzka

tel:/074/ 811-02-66 fax /074/ 811-17-85

www.opsbystrzyca.pl

e-mail: opsbyst@poczta.onet.pl

NIP 881-12-62-732 REGON 005810956

___________________________________________________________________________

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bystrzycy Kłodzkiej ogłasza nabór na stanowisko pracy :

Asystent rodziny

1. 1.      Data zatrudnienia od 01.06.2018 r.
2. 2.      Liczba stanowisk 1
3. 3.      Miejsce wykonywania pracy: Miasto i gmina Bystrzyca Kłodzka
4. 4.      Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, pełen etat w zadaniowym systemie czasu pracy.
   1. I.                   Wymagania niezbędne (formalne):

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1. 1.   posiada:
2. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
3. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
4. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

1. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2. wypełnia obowiązek  alimentacyjny  –  w przypadku  gdy  taki  obowiązek  w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. posiada pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5. posiada obywatelstwo polskie,
6. niekarana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
7. posiada nieposzlakowaną opinię,
8. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,

II. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość.

2. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,

3. zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, inicjatywa.

4. umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej.

5. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,

6. prawo jazdy kat. B

7. doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)   opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,

2)   opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3)   udzielanie pomocy  rodzinom  w poprawie  ich  sytuacji  życiowej,  w tym  w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4)   udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5)   udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6)   udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7)   wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8)   motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9)   udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

10)  motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11)  udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12)  podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13)  prowadzenie  indywidualnych  konsultacji  wychowawczych  dla  rodziców  i dzieci;

13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. poz. 1860);

14)  prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15)  dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;

16)  monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

17)  współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi   organizacjami   pozarządowymi   oraz   innymi   podmiotami   i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

18)  współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9 a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagane dokumenty:

1. CV,

2. oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje,

3. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych [oryginały lub kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem]

4. oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem świadectw pracy,

5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku asystenta rodzinnego,

7. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru .

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ((Dz. U. 2016. poz. 922.)) oraz ustawą z dnia 11 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 poz. 902)

Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych do dnia 31.05.2018 r w Kadrach  Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 1-go Maja 1 , 57-500 Bystrzyca Kłodzka.

Bystrzyca Kłodzka, dnia 04 kwietnia 2018 roku.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Bystrzycy Kłodzkiej
Małgorzata Kuchejda