Strona główna / Ogłoszenia

Nowa Brzeźnica, dnia 06.05.2014 r.

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

W NOWEJ BRZEŹNICY

ul. KOŚCIUSZKI 103

98-331 NOWA BRZEŹNICA

ZAPROSZENIE

do złożenia oferty w prowadzonym postępowaniu na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego na przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji do projektu pn. „Aktywizacja społeczno-zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VII. Promocja integracji społecznej; Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji; Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracjiprzez ośrodki pomocy społecznej.

1) Nazwa Zamawiającego: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Brzeźnicy

ul. Kościuszki 103 , 98-331 Nowe Brzeźnica

2) Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji w ramach projektu pn. „Aktywizacja społeczno – zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla 12 osób w tym bezrobotnych, długotrwale bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

2.1 Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy – (kwiecień, lipiec, sierpień  2014r.) Liczba osób 12. Liczba godzin 20. Cel: zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, metody poszukiwania pracy, zasady redagowania CV oraz listu motywacyjnego. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.2 Warsztaty Aktywności Psychologicznej – grupowe zajęcia z psychologiem (kwiecień, maj, czerwiec  2014r.) Celem instrumentu jest wzmocnienie i wypracowanie kompetencji miękkich, umiejętności komunikacyjnych, automotywacji, trening motywacyjny. Grupa 12 osób, ilość godzin 20. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.3 Indywidualne konsultacje z  psychologiem – (kwiecień, maj, czerwiec  2014r.) Liczba osób 12. Liczba godzin-  3godz/1 osobę. Łącznie 36 godzin. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.4 Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – (kwiecień, lipiec, sierpień  2014r.) Liczba osób 12. Liczba godzin-  3godz/1 osobę. Łącznie 36 godzin. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.5 Kurs Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowej  – (maj – grudzień 2014r.) Liczba osób 4. Liczba godzin 67. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.6 Kurs Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i komputera – (maj – grudzień 2014r.) Liczba osób 12. Liczba godzin 40. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń

2.7 Kurs Florystyka z elementami dekoracji stołów – (maj – grudzień 2014r.) Liczba osób 8. Liczba godzin 40. W ramach instrumentu firma świadcząca usługę zapewni we własnym zakresie materiały szkoleniowe, notatniki, długopisy, rzutnik do wyświetlania slajdów związanych z tematyką spotkań, tablice stojącą wraz z blokiem do pisania oraz pozostałe elementy niezbędne do realizacji powyższego instrumentu oraz przeprowadzi ankietę ewaluacyjną na początku i na końcu szkoleń.

3)Termin i miejsce realizacji zamówienia:

1. Warsztaty Aktywności Psychologicznej – kwiecień , maj, czerwiec 2014
2. Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy – kwiecień, lipiec, sierpień  2014r.
3. Indywidualne konsultacje z psychologiem  – kwiecień , maj, czerwiec 2014
4. Indywidualne konsultacje z  doradztwa zawodowego – kwiecień, lipiec, sierpień  2014r.
5. Kurs Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowej maj – grudzień 2014r
6. Kurs Florystyka z elementami dekoracji stołów – maj – grudzień 2014r
7. Kurs Magazynier z obsługa kasy fiskalnej i komputera  – maj – grudzień 2014r

4) Warunki udziału w postępowaniu oraz sposób dokonywania oceny tych warunków:

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy:

a) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;

b) posiadają uprawnienie do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;

d) złożą ofertę z wymaganymi w treści opisu oświadczeniami i dokumentami;

5) Oświadczenia i dokumenty, jakie należy złożyć w ofercie:

1. Oferta przygotowana zgodnie z wzorem tj. załącznik Nr 1;
2. Oświadczenie według wzoru stanowiącego załącznik Nr 2;
3. Wpis do rejestru agencji zatrudnienia prowadzonego przez Marszałka województwa w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
4. Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
5. Wpis do ewidencji placówek oświatowych prowadzonych przez właściwego Prezydenta/Starostę
6. Program szkolenia na obsługę wózków jezdniowych i bezpieczną wymianę butli zatwierdzony przez Urząd Dozoru Technicznego
7. Harmonogram tematyki instrumentów aktywnej integracji tj. psycholog, doradca zawodowy, szkoleń podnoszących kwalifikacje, z uwzględnieniem opisu zawartego w przedmiocie zamówienia.
8. Oświadczenie o dysponowaniu odpowiednim potencjałem technicznym w zakresie infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, wyposażenia dydaktycznego oraz pojazdów używanych w trakcie szkolenia.
9. Oświadczenia wykładowców o oddaniu się do dyspozycji wykonawcy w zakresie realizacji  danego szkolenia dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Brzeźnicy.

Brak któregokolwiek z oświadczeń i dokumentów powoduje odrzucenie oferty

6) Opis sposobu przygotowania oferty:

1. Każdy Oferent może złożyć tylko jedną ofertę na przedmiot zamówienia.
2. Oferta powinna być sporządzona według wzoru stanowiącego załącznik Nr 1. Oferent może zaproponować tylko jedną cenę brutto tj. uwzględniającą podatek od towarów i usług.
3. Ofertę należy umieścić w kopercie opatrzonej napisem: Oferta na przeprowadzenie instrumentów aktywnej integracji do projektu pn. „Aktywizacja społeczno – zawodowa na terenie gminy Nowa Brzeźnica” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Nie otwierać przed 21.05.2013 r. godz. 9.15

Koperta powinna być następująco zaadresowana: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowa Brzeźnica , ul. Kościuszki 103  98-331 Nowa Brzeźnica

Zamknięcie koperty powinno wykluczać możliwość przypadkowego jej otwarcia.

Koszty opracowania i dostarczenia oferty oraz uczestnictwa w postępowaniu obciążają wyłącznie Oferenta.

7) Opis kryteriów i sposobu dokonania oceny ofert :

Przy wyborze Wykonawcy Zamawiający będzie brał pod uwagę następujące kryteria:

a) koszt szkolenia – 40 pkt

b) doświadczenie Wykonawcy w przeprowadzaniu usług szkoleniowych zgodnych z przedmiotem zamówienia w okresie 3 lat wstecz przed upływem terminu składania ofert – 20 pkt

c) kwalifikacje kadry dydaktycznej – 20pkt

d) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy ( pełny etat )  co najmniej dwóch pracowników  w tym psycholog lub doradca zawodowy –20 pkt

Ad a.  Maksymalna liczbę pkt otrzyma Wykonawca, który zaproponuje najniższą całkowitą cenę brutto za wykonanie usługi szkolenia, natomiast pozostali Wykonawcy otrzymują odpowiednio mniejszą liczbę punktów zgodnie z poniższym wzorem

                                                  C_N

                                              P=-------------------x 100 x 40%

                                                   C_OB

gdzie: C_N – najniższa zaoferowana cena

C_OB – cena zaoferowana w badanej ofercie

Waga punktowa 40 pkt

Ad b Ocena w zakresie tego kryterium zostanie dokonana na podstawie dołączonego do oferty wykazu usług szkoleniowych z zakresu przedmiotu zamówienia ( co najmniej 3 usługi powinny zawierać potwierdzenie przeprowadzenia ich z należytą starannością).

Ofert w tym kryterium będą oceniane wg poniższych przedziałów:

1. przeszkolonych 120 osób i powyżej – 20 pkt
2. przeszkolonych 100-120 osób – 15 pkt
3. przeszkolonych 50-100 osób – 10 pkt
4. przeszkolonych 1-50 osób – 5 pkt

Maksymalna waga punktowa 20 pkt

Ad c Przy ocenie brane będzie pod uwagę:

a) czy liczba i kwalifikacje wykładowców są adekwatne do proponowanego programu szkolenia /wykładowcę łączyć z prowadzonym szkoleniem/

• wykształcenie zasadnicze zawodowe związane z przedmiotem zamówienia – 0 pkt
• twykształcenie średnie – 5pkt
• wykształcenie średnie (związane z przedmiotem zamówienia )- 10 pkt
• wykształcenie wyższe  - 15 pkt
• wykształcenie wyższe (związane z przedmiotem zamówienia ) – 20 pkt

Każdy z wykładowców danego kursu otrzymuje liczbę punktów zgodnie z posiadanym wykształceniem . Liczba punktów w tym kryterium stanowić będzie średnią arytmetyczną.

Sposób liczenia:

                                         W_K1+W_K2+W_K3+W_K4+W_K5+W_K6+W_K7

                              P= --------------------------------------------------------

                                                                   L_K

Gdzie:

P- liczba punktów

W_K1- Wykładowca „Warsztaty Aktywności Psychologicznej”

W_K2 - Wykładowca „Warsztaty Aktywności Zawodowej i Diagnozy”

W_K3 – Wykładowca  „Indywidualne konsultacje z psychologiem”

W_K4 – Wykładowca „Indywidualne konsultacje z  doradztwa zawodowego”

W_K5 – Wykładowca „Kurs Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą  butli gazowej”

W_K6- Wykładowca „Kurs Florystyka z elementami dekoracji stołów”

W_K7- Wykładowca „Kurs Magazynier z obsługa kasy fiskalnej i komputera”

L_K – liczba kursów ( stała 7)

Maksymalna waga punktowa 20 pkt

UWAGA!!!! Zastrzega się iż dane wykładowców podane w ofercie nie mogą ulec zmianie

Ad d Ocena w zakresie tego kryterium zostanie dokonana na podstawie dołączonego do oferty wydruku miesięcznej informacji dla ubezpieczonego za ostatni okres rozliczeniowy za każdego zatrudnionego pracownika.

Przy ocenie będzie brana :

 a) brak dołączonych do oferty wydruków miesięcznej informacji dla conajmniej dwóch ubezpieczonych za ostatni okres rozliczeniowy – 0 pkt

 b) dołączone do oferty wydruki miesięcznych informacji dla conajmniej dwóch ubezpieczonych za ostatni okres rozliczeniowy -  20 pkt              

Maksymalna waga punktowa 20 pkt.

Obliczenie punktów nastąpi poprzez zsumowanie wszystkich punktów wg podanych kategorii

8) Osoby upoważnione do kontaktowania się z Oferentami: Zamawiający wyznacza do bezpośredniego kontaktowania się i udzielania wyjaśnień następujące osoby:

1. Krystyna Fossa –  Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nowej Brzeźnicy,  siedziba lokalu: ul. Kościuszki 103, 98-331 Nowa Brzeźnica

9 )Miejsce i termin składania ofert: Oferty należy składać w siedzibie Zamawiającego tj. w Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nowej Brzeźnicy,  siedziba lokalu: ul. Kościuszki 103, 98-331 Nowa Brzeźnica.

Termin składania ofert upływa w dniu 21.05.2013r. o godz. 9⁰⁰. Oferty otrzymane przez Zamawiającego po terminie zostaną zwrócone Oferentowi bez otwierania. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 21.05.2013r. o godz. 9¹⁵. Zamawiający nie przewiduje publicznego otwarcia ofert.

10) Termin i miejsce zawarcia umowy: Umowa zostanie zawarta w terminie określonym przez Zamawiającego. W wyniku niniejszego postępowania zostanie zawarta umowa realizacji usługi w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

11 )Oferent, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą, zobowiązany będzie do zawarcia z Zamawiającym umowy realizacji usługi.

12) Oferent, którego oferta przewyższy cenę jaką Zamawiający przewidział na sfinansowanie zamówienia – zostanie odrzucona.

ZAŁĄCZNIKI:

1. Załącznik Nr 1 – oferta. [pobierz]
2. Załącznik Nr 2 – oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu.[pobierz]