Strona główna / Praca

                                                WÓJT  GMINY  NIECHLÓW

                                   OGŁASZA  KONKURS NA STANOWISKO 

                        DYREKTORA GMINNEGO  OŚRODKA  KULTURY

                                                  W  NIECHLOWIE

I.   NAZWA I ADRES  JEDNOSTKI

Gminny Ośrodek Kultury, ul. Dworcowa nr 9, 56-215 Niechlów

II.  OKREŚLENIE  STANOWISKA  PRACY

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Niechlowie

III.  WYMAGANIA

1. WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

a)      wykształcenie wyższe,

b)      co najmniej 5 – letni staż pracy, w tym  co najmniej 2 letni staż pracy w instytucjach kultury,

c)      obywatelstwo polskie,

d)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,

e)      nieposzlakowana opinia,

f)       pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,

g)      niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo       skarbowe,

h)    niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.Dz.U.2017.1311 ze zm.),

i)        nieposzlakowana opinia,

j)        znajomość przepisów, w szczególności:

- ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

- ustawy Prawo zamówień publicznych,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy kodeks pracy,

- ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

2. WYMAGANIA  DODATKOWE:

a)      preferowane zamieszkanie na terenie Gminy Niechlów,

b)      umiejętności organizacyjne, menadżerskie i interpersonalne,

c)      doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w instytucjach kultury,

d)     osiągnięcia w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację projektów kulturalnych,

e)      doświadczenie w organizacji imprez plenerowych, w tym imprez masowych,

f)       doświadczenie w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi.

8. IV.       ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANY NA STANOWISKU.
9. 1.      Nadzór nad podstawową działalnością GOK.
10. 2.      Zarządzanie i reprezentowanie na zewnątrz instytucji kultury.
11. 3.      Współdziałanie z instytucjami kultury, samorządem gminnym, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury.
12. 4.      Przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe zabezpieczenie mienia  instytucji kultury.
13. 5.      Wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność GOK.
14. 6.      Prowadzenie polityki zatrudnienia w jednostce.
15. 7.      Udzielanie informacji Organizatorowi o funkcjonowaniu instytucji na każde jego żądanie.
16.         Przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz innych materiałów przedkładanych         organom  gminy.
17. Przygotowywanie oraz  składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania Ośrodka.

V.   INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU.

a)      praca biurowa, opcjonalnie  w terenie ,

b)     praca w pełnym wymiarze czasu pracy, przeciętnie 40 godzin w pięciotygodniowym tygodniu pracy, 8 godzin na dobę,

c)      budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na parterze i piętrze budynku (brak windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych).

W miesiącu poprzedzającym  datę  upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej                i społecznej  oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

VI.CZASOOKRES  ZATRUDNIENIA:

Po podjęciu przez Wójta Gminy Niechlów decyzji o powołaniu Dyrektora, zostanie on powołany na okres od 3 do 7 lat – zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

VII.  WYMIAR CZASU PRACY:

             Pełny wymiar czasu pracy (pełny etat).

VIII. TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY:

1 marzec 2018 rok

IX. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem aplikowania na w/w stanowisko wraz                                z podaniem danych adresowych, nr telefonu, adresu e-mail.
2. Życiorys.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie o aktualnym zatrudnieniu                              z podaniem daty zawarcia umowy o pracę.
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach.
6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz ,że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie  karne.
7. Oświadczenie kandydata, że posiada zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego przez pracodawcę  lekarza medycyny pracy).
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy).
11. Referencje.
12. Koncepcję działania GOK (w formie pisemnej) zawierający m.in. opis proponowanych przez kandydata:

a)      sposobu organizacji i zarządzania GOK z uwzględnieniem: warunków organizacyjno-finansowych, programu  działania oraz planu pracy działania,

b)      działania z zakresu pozyskiwania środków finansowych na statutową działalność GOK.

1. Wykaz złożonych dokumentów.

Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez kandydata,                                         a w przypadku składanych kserokopii, odpisów itp. uwierzytelnione poprzez złożenie podpisu na dokumencie.

Dokumenty aplikacyjne powinny być ponumerowane i uwidocznione                     w wykazie złożonych dokumentów z podaniem numeru strony.

X.  OKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne (oferty) należy składać na adres:

Urząd Gminy Niechlów, ul. Głogowska 31, 56-215 Niechlów

w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym

                   z dopiskiem : „ Nabór na stanowisko  Dyrektora Gminnego Ośrodka 

                  Kultury w Niechlowie”

w terminie  do dnia 29 stycznia 2018 roku do godz. 13.00  lub osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Niechlów, pok. Nr 19.

Aplikacje, które wpłyną drogą mailową oraz fax-em nie będą rozpatrywane.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej  określonym terminie  nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.niechlow.biuletyn.net.pl) oraz  tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Niechlów oraz Gminnego Ośrodka Kultury w Niechlowie.

Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w II etapach:

I etap polega na analizie formalnej dokumentów.

II etap będzie stanowiła rozmowa kwalifikacyjna. O dopuszczeniu do  II etapu, osoby które spełniają warunki formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub pocztą elektroniczną  .

XI. INFORMACJE  DODATKOWE.

1. Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych działalności instytucji kultury będą dostępne w Gminnym Ośrodku Kultury w Niechlowie,                                  ul. Dworcowa nr 9, 56-215 Niechlów w godzinach urzędowania placówki.
2. Wójt Gminy Niechlów zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

                     3.  Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków do 7 dni od upływu terminu 

                          składania wniosków.

Dodatkowych informacji udziela Sekretarz Gminy, tel. 65 544 32 42.

Informacja o nierozstrzygnięciu konkursu