Protokół nr 3 /2011
z przeprowadzonego naboru kandydatów na stanowisko urzędnicze w dniu 13 września 2011 – na podstawie ogłoszenia Wójta Gminy Masłów na stanowisko referenta ds. drogownictwa, które zostało opublikowane na stronie BIP Gminy Masłów oraz wywieszone na tablicy ogłoszeń w UG.
I. W związku z ogłoszonym naborem kandydatów na stanowisko referenta ds. drogownictwa i zamówień publicznych, pisemne oferty zgłosiło 2 osoby, w tym 2 spełniające wymogi formalne.
II. Zespół kwalifikacyjny powołany przez Wójta Gminy, w składzie:
1. Jadwiga Duda
2. Bogusław Krukowski
3.Dariusz Korczyński
4. Joanna Radek
zaprosił na rozmowę kwalifikacyjna 2 kandydatów, których oferty były kompletne i spełniały wymagania przedstawione w ogłoszeniu o naborze.
III. Zastosowano następującą technikę naboru:
- rozmowę kwalifikacyjną z każdym kandydatem
IV. Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Komisja dokonała następującego wyboru kandydatów:
Beata Przygodzka
Pani Beata Przygodzka podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dużą znajomością z zakresu prawa budowlanego i zamówień publicznych. Posiada doświadczenie zawodowe z zakresu kosztorysowania i projektowania. Posiada rozeznanie dotyczące działalności różnych firm budowlanych na rynku w branży drogownictwa. Posiada umiejętność obsługi programów komputerowych dot. spraw budownictwa.
Jeżeli w okresie 3 m-cy od dnia nawiązania stosunku pracy z osoba wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie kolejnej osoby tj. Daniela Wójcika bez wymogu ogłaszania naboru.
Podpisy członków Komisji:
Jadwiga Duda – Z-ca Wójta Gminy..................................
Bogusław Krukowski – Sekretarz Gminy...................................
Dariusz Korczyński – Kierownik Ref. BiGP.................................
Joanna Radek – Kierownik Ref. OiSO.........................................
Zatwierdził: Wójt Gminy Masłów
/--/ Ryszard Pazera
Protokół sporządził:
13.09.2011 Joanna Radek
Załączniki do protokołu:
ogłoszenie o naborze
kopie dokumentów aplikacyjnych kandydatów